贵阳数据库管理工程师
数据库管理工程师是负责设计、部署、维护和优化公司数据库系统的专业人士。他们负责确保数据库系统的安全、高可用性和性能，同时与开发人员合作，确保数据库系统与应用程序的集成和高效运行。数据库管理工程师负责制定数据库备份和恢复策略，监控数据库性能，并进行调优和优化。他们也要负责安全授权、权限管理和数据库应用安全策略的实施。此外，数据库管理工程师还需要编写和维护文档，为其他团队成员提供数据库技术支持和培训。总的来说，数据库管理工程师在确保数据库系统稳定运行的同时，也要保证数据的完整性、一致性和安全性。因此，他们需要具备扎实的数据库系统知识、良好的沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8000 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
数据中心运维技术员3500-4000 月薪
职位介绍：岗位职责：
1. 负责数据中心日常巡检及突发事件的现场处理，确保设备及环境安全稳定运行；
2. 进行7×24小时监控值守，涵盖动力环境监控、安防系统监测，及时发现并上报异常情况；
3. 按照应急响应流程，协助抢修基础设施故障，保障数据中心正常运行；
4. 协助工程师完成设备维护、故障排查及维修作业；
5. 配合执行数据中心的事件管理、问题管理及变更管理相关流程；
6. 参与各类维护及演练计划的实施，确保运维工作的规范化和标准化；
7. 定期清理设备机房及相关区域，保持现场整洁与安全；
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，电气、暖通、机电等相关专业优先；
2. 具备较强的责任心和团队协作能力，能适应倒班及应急加班；
3. 具备良好的学习能力和沟通能力，工作态度积极，吃苦耐劳。
4. 具有高压、低压或制冷特种作业证之一。
项目经理面议
任职资格：拥有会计、审计从业经验，能够完成公司安排的审计、咨询项目，工作年限：2年以上，1、具有会计中级及以上职称。
2、具有会计、审计从业经验，有审计从业经验者优先。
3、有良好的团队精神。
4、有较好的学习、协调能力。
一、岗位职责
1、负责协调组织工程项目，进行电气二次系统设备调试、试验、检修工作；
2、落实现场负责人的工作安排、及时汇报工作进展；
3、及时跟进、分析、处理并汇报现场调试及试运行过程中出现的问题和故障；
4、完成相关工作报表、编制调试方案、编写试验报告；
二、任职资格
1、电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护与自动化等相关专业；
2、具有扎实、二次系统理论知识，熟练看懂电气二次原理及接线图；
3、熟练二次试验的方法及操作；
4、熟悉电力安全规程（预防性试验、交接试验、继电保护试验规程等）；
5、责任心强、吃苦耐劳，具备团队协作精神。
后端PHP开发工程师5000-10000 月薪
1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理；
2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发；
3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求；
4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发；
5、负责APP接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。
任职要求：
1、大专及以上学历，3-5年以上PHP开发经验;
2、熟悉 Linux 操作系统，熟悉 Shell 脚本编程，熟练使用常用的Linux命令；
3、熟悉常用开发环境如Apache、Nginx、Memcache、Redis等的搭建、设置及调优;
4、熟练运用PHP、mysql，熟悉laravel框架，研究过源码,对OOP有较为深入的认识;
5、至少熟悉一种 PHP 开源程序的二次开发（ecshop,phpcms v9,dedeCMS,shopEX,wordpress等），熟悉shopnc优先;
6、mysql数据库索引优化、查询优化和存储优化经验，掌握各种调优技巧;
7、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先;工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:编程
1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械，电气，工艺，品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后，维护相应的受控代码，设计文档等资料，交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务
高中化学教师(骨干教师)10-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
高中地理教师(骨干教师)10-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位要求
1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
小学音乐教师(小提琴专业)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250
注册会计师面议
1.具有注册会计师资格，2年以上会计师事务所从业经验优先；
2.有高度的事业心和责任感、具有良好的团队合作精神，持续学习意识强烈，工作认真负责、严谨务实，能对助理人员培训、复核及其他工作安排；
3.熟练运用计算机及办公软件。
职位要求：
1.制订各期工作计划，组织和实施审计项目；
2.复核下属人员工作；
3.带领专业小组完成项目；
4.保持和发展客户关系；
5.制订项目计划并实施。、6.积极配合公司工作安排、能适应出差。
薪资福利待遇：
1.试用期二个月，薪资：面议；
2.入职即按相关法律法规规定缴纳五险一金；
会计面议
1、按照会计制度，进行公司收入、支出、成本费用等会计核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实全面记录、反映和监督。
2、负责审核各类原始凭证、制作记账凭证，保证各类凭证的真实性、合法性；妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
3、及时清理往来款项，定期协助相关部门做好财产的清查和核对工作，保证账实相符。每月5日前，统计上月各项费用明细，提供给总经理并协助总经理做好成本分析。协助公司项目管理人员对项目收款、付款、开票信息等进行统计并及时进行更新。
4、配合税务部门、审计部门的检查、监督，及时、准确提供所需要的各项资料，与各方保持良好的沟通和协调。
5、每月6日前核对提成表中项目首付款情况。监督项目收款情况，按月统计上报总经理，对项目技术资料发放和绩效计算进行财务审批。
6、按程序办理经费领取、支付和结算工作，并与相关单位做好帐目对接。
7、负责员工工资的发放、现金收付、纳税申报等相关工作。
8、负责员工“五险一金”的管理和缴纳，对员工报销票据进行审查。
9、负责公司营业执照和组织机构代码证的管理、办理、变更、年审及注销等工作。
10、协助行政做好公司固定资产管理，做好固定资产的盘点工作，及公司办公用品、低值易耗品的集中采购和发放登记。
11、负责公司所聘职务、资质或培训业务等公司业务活动中的技术服务活动或指派外出业务活动工作。
12、完成上级领导交付的其他工作。