贵阳设备设计师
设备设计师是负责设计各种工业设备、机械设备、电子设备、汽车零部件等的专业人员。他们的工作职责包括与客户沟通需求,进行设备研发、设计与制造流程的规划、制造工艺、结构设计、材料选用以及性能优化等工作。设备设计师需要具备扎实的工程知识、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件,以及对材料、工艺、机械原理等领域有深入的了解。在项目中,他们还需要与工程师、制造人员、客户等多方面合作,确保设备设计的可行性和有效性。设备设计师的工作需要高度的创造力、逻辑思维和解决问题的能力,以及对先进技术和市场趋势的敏锐感知。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥10500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
24
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 12 | 100% |
热招职位
1、制定车间培训计划,组织员工培训,确保员工技能、安全意识、素质等全面提升,以适应公司发展的需要15%
2、审核车间请购申请、加班申请、请假申请、调休申请;审核车间办公用品、劳保用品的请购申请和消耗情况15%
3、控制和降低车间生产成本10%
4、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。
1、参与撰写设备装调过程所需标准文件,确保现场工艺标准落地执行。
2、指导实施设备装调,确保装配过程工艺规范。
3、统筹跟进设备设计、加工问题,反馈到设计端,从设计端闭环。
4、指导提出装调过程精益生产方法,提高装调效率。
5、主导处理装调过程中遇到的技术难题,展开技术 攻关,确保装调工作顺利进行。
6、完成领导交办的其他工作事务
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、参与撰写设备装调过程所需标准文件,确保现场工艺标准落地执行。
2、指导实施设备装调,确保装配过程工艺规范。
3、统筹跟进设备设计、加工问题,反馈到设计端,从设计端闭环。
4、指导提出装调过程精益生产方法,提高装调效率。
5、主导处理装调过程中遇到的技术难题,展开技术 攻关,确保装调工作顺利进行。
6、完成上级领导交待的其他事项;10%
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进;
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
审核员储备人才面议
要求:
1、本科以上学历,食品加工/农学等相关专业;
2、毕业四年以上工作经验;
3、善于长期出差。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金;
2、月休8天,享受国家法定节假日;
3、提供员工培训及职业发展支持。
专职安全员面议
根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘专职安全员3名,安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作,具体招聘要求如下:一、项目临聘人员(工作时间至2028年3月):二、岗位名称:专职安全员三、工作地点:项目现场(常驻,服从调配)四、招聘人数:3名五、薪资范围:面议六、岗位职责:
1、负责火电项目土建、锅炉、汽机、电气、热控等专业现场安全巡查,制止 “三违” 行为;
2、开展隐患排查治理,按 “三定” 原则跟踪整改闭环,做好安全日志、检查记录、资料归档;
3、组织三级安全教育、安全技术交底、班前会及特种作业人员管理;
4、监督高处、起重、受限空间、动火、临时用电、脚手架等危大工程管控与验收;
5、深入施工现场掌握施工动态,监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为,协助解决存在的问题。
6、协助应急预案编制、应急演练、事故上报与现场处置;
7、对接业主、监理、安监、消防部门,配合各类安全检查与验收。
七、岗位任职条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力。
八、岗位任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、消防、电气、热动、建筑等相关专业优先;
2、原则上40**及以下,3年及以上电力 / 火电工程现场安全管理经验;
3、必备安全员C证,具有注册安全工程师、注册消防工程师证书、高处作业操作证、特种设备管理员证优先;
4、熟悉《电力建设安全工作规程》《电力建设工程施工安全管理导则》《安全生产法》等规程、法规,精通火电施工安全要点;
5、能常驻项目一线,责任心强、敢管敢纠、执行力强。
九、优先条件:
1、有660MW 及以上火电机组 EPC 项目专职安全员经验;
2、熟悉安全资料台账、安全标准化建设,能适应火电建设节奏。十、联系人及电话:李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
高中数学教师(应届生)5.5-6K/月
到岗时间: 2026-08-01
(一)基本资质
1.学历要求:本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关;优秀应届硕士研究生优先录用。
2.证书要求:具备对应学段、学科教师资格证书,持有普通话等级证书(语文科目二级甲等及以上,其他科目二级乙等及以上)。
3.身心健康,无不良从业记录,品行端正、遵纪守法。
(二)专业能力
1.熟练掌握本学科专业基础知识、课程标准及教材体系,具备扎实的教学基本功,能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。
2.熟悉多媒体教学设备、常用教学软件操作,适配现代化课堂教学模式,具备基础课件制作、教学设计能力。
3.具备良好的语言表达能力、课堂管控能力,教学思路清晰,教学仪态大方,亲和力强,适配学生教学节奏。
(三)综合素养
1.热爱教育事业,有责任心、耐心、上进心,服从学校工作安排,遵守学校各项规章制度。
2.具备良好的学习能力和抗压能力,愿意接受专业培训,主动打磨教学技能,服从师资培养规划。
3.善于沟通协作,能够融洽处理师生关系、同事关系,认同学校办学理念与企业文化。
(四)优先条件
1.双一流院校、师范类重点院校毕业者优先;在校期间获得奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉者优先。
2.具备实习代课、教育培训相关教学经验,有公开课、教学竞赛参与经历者优先。
3.具备艺术、体育、科创等特长,可兼任社团辅导、课后服务工作者优先。
小学体育教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
