薪酬数据销售广州商务部经理
销售商务需求量大

广州商务部经理

商务部经理是负责企业商务部门日常管理和运营工作的高级管理人员。他们通常负责制定商务部门的发展战略、制定年度预算、招聘和培训员工、监督销售和市场营销活动、协调与客户和供应商的关系等方面工作。商务部经理需要与其他部门密切合作,以确保实现销售目标、提高企业的商业利润,并在竞争激烈的市场中保持竞争优势。另外,商务部经理还需要密切关注市场动向和竞争对手的情况,以及根据市场需求调整产品和服务的定位。他们需要具备出色的领导能力、谈判技巧、市场分析能力以及沟通技巧。商务部经理通常需要承担较大的工作压力,但也有着较高的职业成就感和薪酬回报。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10900 - ¥16900

数据来源:谈职全网227份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
212¥16300¥6800
88
45¥14300¥1700
86
103¥16900¥2200
85
141¥15400¥5700
85
157¥14900¥7100
85
227¥13900¥3900
84
132¥12900¥3200
80
217¥12000¥2600
79
27¥13100¥1000
78
70¥13600¥1800
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

243

对比上月:岗位减少150

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届106
44.4%
1-3年14
5.9%
3-5年62
25.9%
5-10年32
13.4%
>10年8
3.3%
不限经验17
7.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

商务部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商务部经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
6.8%227 个岗位
#2 成都
6.5%217 个岗位
#3 上海
6.3%212 个岗位
#4 北京
4.7%157 个岗位
#5 深圳
4.2%141 个岗位
#6 南京
3.9%132 个岗位
#7 苏州
3.1%103 个岗位
#8 合肥
2.6%88 个岗位
#9 重庆
2.3%78 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

商务主管(内衣保暖品类)

广州大专及以上5-10年

1、负责内衣、家居服、羊绒真丝等相关品类的品牌管理、商品规划与线上运营,制定并执行品类的整体业务策略。

2、指导与协同供应商/品牌方进行精准的货品规划、开发建议与库存管理,主导线上货品维护、定价策略及促销规划,确保生意目标的达成。

3、深入研究内衣/家居服/羊绒真丝等品类市场动态、竞争格局与消费者趋势,定期输出市场分析、用户洞察及竞品报告,为业务规划和决策提供核心依据。

4、协助制定品类年度运营计划与销售目标,主导月度、季度经营复盘,持续优化运营策略,驱动业务增长。

5、协调并落地品类营销活动与大促项目,全程监控活动数据,负责效果评估与总结,持续提升营销效率和销售转化。

任职资格:

1、5年以上内衣/家居服/羊绒真丝相关时尚行业的商务、运营或商品管理经验,有知名品牌或主流电商平台同类岗位经验者优先。

2、精通穿戴品类的产品特性、供应链流程与行业规则,具备成熟的电商运营思维和敏锐的市场洞察力。

3、数据驱动决策,具备优秀的商业分析、逻辑思维与跨部门沟通协调能力,能有效整合资源并推动项目落地。

4、目标导向,积极主动,抗压能力强,对时尚零售行业有浓厚兴趣和业务热情。

1.根据公司的整体战略规划,制定品牌及品类规划,进行销售计划制定及费用控制。

2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营,维护核心品牌关系,争取渠道资源。

3.统筹团队整体工作与计划,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标。

4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,运营效果分析。

5.完善及优化工作制度与流程,为业务提供更高效的解决方案。

6.跨部门沟通协作等工作。

任职要求

1.大专及以上学历,7年以上销售、渠道管理类工作经验,3年以上团队管理经验。

2.行业及市场专家,丰富的品牌资源;精通品牌操盘、商务谈判,熟悉电商运作模式。

3.商业嗅觉灵敏,有大局观,卓越的沟通与协调能力;有良好的职业操守,自驱力强。

商务主管(运动户外品类)

广州大专及以上5-10年

1、负责运动户外品类的品牌管理、商品规划与线上运营,制定并执行品类的整体业务策略。

2、指导与协同供应商/品牌方进行精准的货品规划、开发建议与库存管理,主导线上货品维护、定价策略及促销规划,确保生意目标的达成。

3、深入研究运动户外市场动态、竞争格局与消费者趋势,定期输出市场分析、用户洞察及竞品报告,为业务规划和决策提供核心依据。

4、协助制定品类年度运营计划与销售目标,主导月度、季度经营复盘,持续优化运营策略,驱动业务增长。

5、协调并落地品类营销活动与大促项目,全程监控活动数据,负责效果评估与总结,持续提升营销效率和销售转化。

任职资格:

1、5年以上运动户外(户外鞋服/装备/竞技运动)或相关服配行业的商务、运营或商品管理经验,有知名品牌或主流电商平台同类岗位经验者优先。。

2、精通运动户外品类的产品特性、供应链流程与行业规则,具备成熟的电商运营思维和敏锐的市场洞察力。

3、数据驱动决策,具备优秀的商业分析、逻辑思维与跨部门沟通协调能力,能有效整合资源并推动项目落地。

4、目标导向,积极主动,抗压能力强,对时尚零售行业有浓厚兴趣和业务热情。

1.根据公司的整体战略规划,制定品牌及品类规划,进行销售计划制定及费用控制。

2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营,维护核心品牌关系,争取渠道资源。

3.统筹团队整体工作与计划,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标。

4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,运营效果分析。

5.完善及优化工作制度与流程,为业务提供更高效的解决方案。

6.跨部门沟通协作等工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,7年以上销售、渠道管理类工作经验,3年以上团队管理经验。

2.行业及市场专家,丰富的品牌资源,精通品牌操盘、商务谈判,熟悉电商运作模式。

3.商业嗅觉灵敏,有大局观,卓越的沟通与协调能力;有良好的职业操守,自驱力强。

商务主管(美妆/个护品类)

广州本科及以上5-10年

1.负责美妆/个护等相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职要求

1.2年以上美妆/个护品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

1.根据公司的整体战略规划,制定品牌及品类规划,进行销售计划制定及费用控制。

2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营,维护核心品牌关系,争取渠道资源。

3.统筹团队整体工作与计划,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标。

4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,运营效果分析。

5.完善及优化工作制度与流程,为业务提供更高效的解决方案。

6.跨部门沟通协作等工作。

任职要求

1.大专及以上学历,7年以上销售、渠道管理类工作经验,3年以上团队管理经验。

2.行业及市场专家,丰富的品牌资源;精通品牌操盘、商务谈判,熟悉电商运作模式。

3.商业嗅觉灵敏,有大局观,卓越的沟通与协调能力;有良好的职业操守,自驱力强。

商务主管(潮玩/图书品类)

广州大专及以上5-10年

1,负责玩具/潮玩/图书相关品类的品牌管理、商品组货及品类线上运营;
2,负责品牌/商家的商务谈判工作,跟进品牌/商家后期的合作细节促成生意持续增长;
3,指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引日常促销活动等;
4,掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;
5,协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;
6,协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职资格:
1,5年以上相关品类行业经验,需具备毛绒类、积木类、传统玩具类、教辅图书等行业经验;
2,对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;
3,对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;
4,积极主动、责任心强,较强的抗压能力。
类目包括但不仅限:传统玩具、潮流玩具、母婴玩具、文教用品等。

1.根据公司的整体战略规划,制定品牌及品类规划,进行销售计划制定及费用控制。

2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营,维护核心品牌关系,争取渠道资源。

3.统筹团队整体工作与计划,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标。

4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,运营效果分析。

5.完善及优化工作制度与流程,为业务提供更高效的解决方案。

6.跨部门沟通协作等工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,7年以上销售、渠道管理类工作经验,3年以上团队管理经验。

2.行业及市场专家,丰富的品牌资源;精通品牌操盘、商务谈判,熟悉电商运作模式。

3.商业嗅觉灵敏,有大局观,卓越的沟通与协调能力;有良好的职业操守,自驱力强。

商务主管(童装童鞋品类)

广州大专及以上5-10年

1.负责童装、童鞋及相关配饰品类的品牌管理、商品规划与运营,制定并执行符合儿童消费市场的业务增长策略。

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商/品牌方进行安全、舒适、符合童装童鞋市场趋势的货品开发与规划,主导线上线下的货品组合、定价策略及库存健康度管理。

4. 掌握童装童鞋品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责童装童鞋品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职要求

1.5年以上童装、童鞋、母婴或相关儿童用品行业的商务、商品或渠道运营经验,有知名品牌或大型零售平台同类岗位经验者优先。

2.熟悉童装童鞋的产品安全标准、面料特性、尺码体系及供应链特点,具备儿童消费品市场的运营思维与用户洞察能力。

3.具备良好的数据敏感度和分析能力,逻辑清晰,沟通协调能力强,能够有效整合内外部资源推动项目执行。

4.责任心强,具备良好的亲和力与耐心,对儿童产品行业有热情,能适应业务快速发展的工作节奏与压力。

商务主管岗(穿戴类)

广州本科及以上5-10年

1.负责相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。


1.5年以上相关穿戴品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。

2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情

3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;


4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格

1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);

2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;

3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;


4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑
工作职责

1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。

2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情

3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;


4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格

1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);

2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;

3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;

4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑

D'laron销售总监14999-19999元/月

广州本科及以上5-10年

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核、协助下属员工完成下达的任务指标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;
8、协助上级做好市场危机公关处理;
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
岗位要求:
1、英语沟通流利(口语和书写);
2、年龄32-45岁、本科以上学历;
3、6年以上化妆品行业销售管理经验,掌握大型卖场、百货、连锁店运作模式和流程;
4、熟悉化妆品行业市场发展现状和化妆品品牌运作;?5、具备良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神;
6、具有较强的市场敏感度,分析、判断及解决问题能力;
7、较强的独立工作能力和市场开发能力以及抗压承受能力;
8、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。

高薪聘请日用品客户拓展销售精英12000元/月

广州学历不限3-5年

广州君兰日用品实业有限公司欢迎有有梦想,愿意和公司一起努力的有识之士加入我们的团队!!业务区域(欢迎对以下地区的业务精英加盟):广东省广州、佛山 1人江门、开平、阳江、中山、茂名、湛江 1人东莞、深圳、惠州 1人大粤东(汕头、潮州、揭阳、汕尾;河源、梅州)1人肇庆、云浮、清远、韶关 1人广西省梧州、贺州、玉林、贵港、钦北、防城港 1人桂林、柳州、南宁、百色、河池、来宾 1人福建省 2人  湖南省 2人  江西省 2人   海南省 1人  西北地区 1人   东北地区 1人云、贵、川、重、湖北、河南、山东、河北、山西等地各1人任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有2年以上日用品或化妆品的销售管理经验者优先,对日用品或化妆品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
6、有日用品相关销售经验优先考虑。上班时间:09:00--18:00(中午12:00-13:30休息一个半小时)办公地点:广州市白云区嘉禾望岗第八人民医院附近联 系 人:林经理(有意者请投递简历或者直接电话联系)