广州电力电子工程师

1、电子，通信，自动化，生物医学工程等相关专业，本科及以上学历。

2、熟悉硬件开发流程，有5年以上硬件板卡开发经验，熟悉FPGA及ARM平台图像采集处理方案设、计高速电路设计及信号完整性分析

3、具备扎实的电子电路基础，精通MIPI,DVP,DVI,HDMI,DP，USB，PCIE等接口电路

4、熟悉FPGA及ARM平台图像采集处理方案设计、高速电路设计及信号完整性分析。

5、熟悉产品EMC，可靠性设计与测试方法

6、能够主导较复杂的产品电子学设计实现全过程，具有独立开展工作的能力。

7、具有较强的沟通、协调能力，以及团队合作意识，抗压力强。

8、有CMOS图像传感器调试开发经验的优先考虑。

9、优秀者可放宽条件。

湖南省华芯医疗器械有限公司

10-35kv配电油浸式变压器
结构、电磁、质量等相关岗位

惟远能源技术股份有限公司

1、负责海外数据中心电力方舱、柴发方舱的舱内电气设计，与用户进行具体方案对接，落实一次电气主回路及对应二次控制回路的设计。

2、熟悉舱内照明、消防、暖通、监控等回路的标准及设计；

3、依据方舱产品测试及认证标准，负责马来西亚、印尼等地数据中心方舱产品的电气设计工作，确保产品满足市场准入及客户需求；

4、负责指导公司在方舱产品生产、集成、测试过程中电气回路及控制回路的设计、施工及测试，解决过程中的异常；

5、配合销售，对接客户，参与产品技术交流沟通，提供产品技术支持，促进订单落地；

任职资格

1、本科及以上学历，电气、供热通风与空调工程技术设计相关专业；

2、电力方舱或预制舱产品技术工作设计经验，英语可做为工作语言优先；

3、熟悉方舱产品标准、规范和测试方法；熟练掌握方舱（预制舱）的原理、结构、性能参数等专业知识；

4、具备方舱产品研发设计能力，包括从产品设计、工艺技术、样机试制、测试认证等工作；

5、良好的团队精神，良好沟通及学习能力，具备团队合作精神：

惟远能源技术股份有限公司

1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化或相关专业；

2. 5年以上PLC编程和调试经验，有大型自动化项目经验者优先。

3. 精通PLC编程语言，熟悉工业通信协议；

5. 具备良好的电气控制知识，能够阅读和设计电气原理图；

6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂技术问题。

7. 良好的团队合作精神和沟通能力。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、教育程度：本科及以上学历，电气自动化、电力电子、机械电子等相关专业；

2、相关经验：具有动力电池电气设计经验；

3、专业能力：熟悉电池电气系统研发工作，解决过程中各技术疑难问题；

4、有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别研发过程中潜在风险，对关键节点进行有效把控，能够在高压下高效工作；

5、团队协作意识好，责任心强，工作敬业；

6、熟悉电池电气部件开发流程，熟练应用FTA\8D\鱼骨图等质量问题分析工具；

7、有较强的保密、安全意识；

8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、教育程度：本科及以上学历，电气自动化、电力电子、机械电子等相关专业；

2、相关经验：动力电池电气设计10年以上经验，1个以上车型完整开发经验；

3、专业能力：熟悉电池电气系统研发工作，解决过程中各技术疑难问题；

4、有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别研发过程中潜在风险，对关键节点进行有效把控，能够在高压下高效工作；

5、团队协作意识好，责任心强，工作敬业；

6、熟悉电池电气部件开发流程，熟练应用FTA\8D\鱼骨图等质量问题分析工具；

7、有较强的保密、安全意识；

8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、 负责项目前期现场收资和踏勘，参与编制光伏项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、初步设计等。

2、 负责光伏系统、储能系统，电气一次二次设计。根据设计编制配置清单、设备选型，发电量计算、消纳计算，方案优化、清单编制等；

4、 负责项目投标文件和投标方案编制；

3、 负责项目施工图设计，参与项目技术评审和技术交底；

5、 配合完成工程和材料的技术协议的编制或审核；

6、 负责整理、签认、发放交底记录，跟踪处理图纸会审中提出的问题；

7、 负责审查工程相关各单位提出的电气工程变更要求，控制工程签证；

8、 负责为项目施工部门提供技术支持与咨询。

广州越秀集团股份有限公司

金融

1、负责设备的应急性维修和预防性维修的管理工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行；

2、制定设备维修保养计划并执行，根据实际情况及时更新维修保养计划；

3、设备维修提供技术支持与监督；

4、建立并完善设备维修、维护记录并保管；

5、建立健全设备档案管理，并进行数据统计分析；

6、对生产设备进行巡检，对生产人员定期进行操作培训；

7、领导，组织，协调消防、环境设施的监控和维护管理；

8、遵守5S管理要求，做好所属区域的5S工作；

9、严格执行、遵守公司规章制度及各项安全要求。

安利(中国)日用品有限公司

日化用品

1..负责智慧食堂及阳光食堂项目的现场交付实施工作，按照公司流程规范要求进行工作开展，保障项目高效交付，
提升客户满意度;

2.负责客户培训、指导、技术服务，保障高校老师的使用;

3.能够识别项目中的风险，并及时向项目经理汇报，包括但不限于资源协调、项目进度等问题;

4.负责项目客户汇报、客户日常沟通及满意度管理;

岗位要求:

1.能够接受出差;

2.较强的沟通能力、独立解决问题的能力;

3.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、具备处理和分析复杂问题的能力;

4.语言和书面表达能力，具有较强的责任心和抗压能力;

5.专科以上学历，有餐饮行业相关项目经验者优先

广州市派客朴食信息科技有限责任公司

1. 成果挖掘与评估：对接校内院系、科研团队、重点平台，系统挖掘、筛选、评估高价值科技成果，开展技术成熟度、市场前景、知识产权风险评估，建立并动态维护成果转化项目库。

2. 需求对接与撮合：调研大湾区企业、产业园区、龙头企业技术需求，建立企业需求库，开展成果需求精准匹配，推动技术转让、许可、作价入股、联合攻关、产学研合作落地。

3. 项目全流程运营：负责成果转化项目洽谈、方案设计、商业计划书撰写、商务谈判、合同起草与审核、履约跟踪、验收复盘全流程服务，协调法律、财务、知识产权、投融资等第三方资源。

4. 资源链接与活动组织：链接政府、创投机构、第三方服务机构、行业协会资源，策划组织成果路演、对接会、政策宣讲、产业论坛，拓展转化渠道。

5. 政策服务与项目申报：熟悉国家、省、市成果转化政策，为科研团队提供政策咨询、流程辅导、项目申报服务，协助申报成果转化专项、中试基地、概念验证中心等项目。

6. 数据统计与台账管理：负责成果转化数据统计、合同管理、档案归档、绩效分析，按要求上报各类报表与总结材料。

7. 完成学校及科学研究院、团队交办的其他工作。

岗位要求

1、身体健康，年龄一般不超过50周岁，条件优秀可适当放宽。

2、拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪、失信及不良从业记录；认同高校科研服务理念，责任心强、抗压能力强、执行力强。

3、 全日制本科及以上学历，专业不限，理工科、经管、法学、知识产权等相关专业优先。

4、1年及以上相关工作经验，包括：科技服务、项目助理、知识产权服务、产业对接、企业服务、高校科研助理等。

5、具备良好的文案写作、表格处理、沟通协调、资料整理能力，能熟练使用Office 办公软件。

6、了解科技成果转化基本流程，有技术经纪人/成果转化/校企合作经验优先。


薪酬：依照《广州大学劳动合同制工作人员管理办法》规定，拟招聘人员工资待遇如下:基础性绩效工资标准为硕士4500元/月，本科4000元/月;奖励性绩效工资标准1000-3000元/月;考勤奖标准为600元/月(2、8月不发);五险一金按相关规定发放，期满不续聘补偿金为每满一年补偿一个月。薪资结构：基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖励，上不封顶，按业绩兑现。
福利：根据国家、省市有关规定由劳务派遣单位为非事业编制人员办理社会保险和住房公积金等。非事业编制人员工作满一年以上的，每年有7天带薪假期，但须在当年的寒、暑假期内休假，过期不再补休；上述人员平时加班可在寒、暑假期内补休，不再另行发放加班费。提供专业培训、职称晋升通道（技术经纪工程人才职称）、职业发展支持。
工作作息：周一至周五正常工作制，双休； 有需要会安排出差；
工作地点：广州市大学城外环西路230号 。

特别说明：优先录用条件（满足其一即可）：
1. 有高校成果转化中心、国家技术转移中心、省级转化平台、大学科技园全职工作经历；
2. 主导或核心参与千万元级以上成果转化/技术转移/校企合作项目，提供可佐证案例；
3. 拥有大湾区龙头企业、产业园区、创投机构、第三方服务机构资源；
4. 具备中试孵化、概念验证、作价入股、尽职调查、商业计划书撰写实操经验。

广州南方人才发展有限公司

1.仓储作业计划执行与班组进度跟踪督导• 承接仓储经理下达的作业计划，将任务合理分解至班组各岗位，跟踪收货、上架、拣选、出库、加工、退货等各环节执行进度• 及时发现作业滞后或异常，快速协调资源调配，确保班组日常运营目标按时达成2. 货物收发验货与库存数据核对管理• 组织并监督货物收货验货、上架入库、出库发货等全流程规范执行，严格把控货物数量、质量与单据一致性• 定期核对库存数据，确保账实相符，及时处理收发差异，保障库存数据准确可靠3. 班组人员培训与作业规范执行督查• 组织开展新员工岗前培训及在职人员技能培训，确保班组成员熟知并掌握作业标准与操作规范；• 日常巡查作业执行情况，及时纠正违规操作，持续提升班组成员规范执行能力与作业质量。
4. 库存损耗统计分析与异常品类原因排查• 定期统计班组库存损耗数据，识别损耗异常品类与高频问题节点• 深入排查损耗原因，区分操作失误、仓储条件、流程漏洞等因素，提出针对性改善建议并跟踪整改落地，持续降低库存损耗率5. 仓储安全环境检查与日常问题整改• 负责班组区域日常安全巡查，检查消防通道、货架稳固、设备使用、食品卫生等安全隐患• 发现问题及时登记上报，跟踪整改进度至闭环• 对班组人员开展安全规范宣导，确保安全生产无事故

北京三快科技有限公司

将总部策略转化为区域可执行的落地方案，根据市场反馈动态调整，对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责；主导关键品牌/关键项目的突破，必要时亲自下场操盘，从实践中提炼可复用的方法论，向更大范围输出经验；搭建团队能力培养体系，提升团队整体的作战能力；搭建团队内部的信息共享和协作机制，推动跨部门协同效率提升；

北京三快科技有限公司