广州销售业务跟单
销售业务跟单是指负责跟踪并管理销售订单的过程，确保订单得到及时、准确和高效地处理。跟单员通常需要与客户、销售团队、物流部门和财务部门等内外部部门进行沟通和协调，以确保订单的顺利执行。他们需要仔细核对订单信息，跟踪订单的进展情况，协调交付时间和方式，解决订单执行过程中出现的问题，并及时处理客户的询问和投诉。此外，跟单员还需要不断优化跟单流程，提高工作效率和客户满意度。他们需要具备良好的沟通能力、协调能力和处理问题的能力，以确保订单能够顺利交付并达到客户的期望。
薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8600
数据来源：谈职全网97份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
79.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
151
对比上月：岗位新增52
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 65 | 43.6% |
| 1-3年 | 56 | 37.6% |
| 3-5年 | 14 | 9.4% |
| 不限经验 | 14 | 9.4% |
热招职位
1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作，包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等；
2.负责KA项目运营，定期输出项目经营数据分析，了解商业项目在充电宝板块的业务需求；
3.负责公司内部跨部门协同沟通，协同销运、直营、产品、硬件等部门，为品牌方提供整体全案解决方案；
4.保持良好的客户关系，做好KA客户管理和维护工作。
财险广东-广州市分公司-销售支持岗5K-10K元/月
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2、负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4、统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6、负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7、领导交办的其他工作。
1、对区域销售进行多维度分析，协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度；
6、关注区域内物流配送服务质量并做好协同工作。
1、本科及以上学历，英文流利，市场营销、国际贸易、车辆工程、商务英语等相关专业优先；
2、对汽车行业、新能源出海、海外市场有浓厚兴趣，愿意深耕海外汽车销售运营方向；
3、熟练使用Excel，能独立完成基础数据整理、表格透视、数据统计，具备基本数据分析思维；
4、具备良好的信息搜集、资料整理能力，做事细致严谨、有责任心，执行力强、学习意愿高；
5、逻辑清晰，沟通协调能力良好，抗压性强，能适配多国家、跨部门工作节奏。
1、本科及以上学历，具备汽车或互联网运营经验优先，需要提前实习，工科专业优先；
2、具备良好的数据分析能力，有较好的行业洞察及分析能力；
3、工作积极主动，具有良好的抗压性及沟通协调能力。
1. 对所辖银行网点进行有效经营，提高网点业务产能，完成个人业务目标，达成年/季/月/周各项要求指标； 2．收集银行网点及保险行业信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并制定和落实改善措施。 3．组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能。 4．做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：产品咨询、理赔、保全等问题。
1、学历：本科及以上学历；
2、具备商务谈判能力，新能源海外拓展经验，有国际新能源应用等客户资源优先；
3、五年以上新能源行业国际拓展和营销管理经验值，熟悉新能源领域法规和市场，能针对客户制定合作方案；
4、优秀的沟通能力和技巧和BD能力；
5、具备敏锐的洞察力和良好的团队协作精神。具有创新能力，且具备产品和运营思维，以及积极学习的心态。
6、英语为工作语言，能接受海外差旅。
1. 指标达成与市场拓展：协助城市经理承接、落地公司下达的销售目标与市场拓展规划，主动开展拓客工作，挖掘潜在终端客户，稳步提升辖区市场份额。
2. 市场推广落地：配合执行市场部各类品牌推广活动，保障活动落地效果，同步反馈活动执行痛点并输出优化建议，拉动品牌曝光与产品动销。
3. 终端费用管控：严格按照公司费用投放标准维护终端陈列资源，与合作客户对齐费用投放方案，保障市场费用合理高效利用，实现厂商共赢。
4. 终端客群运营：按办事处铺货标准推进新终端开发，持续维护存量客户客情，为终端提供全流程销售配套服务，保障渠道长期稳定、销量持续增长。
5. 终端标准化管理：负责责任片区产品进店铺市、终端售价、陈列排面、促销落地、产品效期新鲜度全维度管理；定期巡场核查终端，对不合规问题及时整改优化，提升终端整体形象与产品竞争力。
6. 市场价格秩序维护：管控辖区终端零售售价，及时查处低价、乱价等违规行为，稳定市场价格体系，守护品牌市场口碑。
7. 市场纠纷协调处置：妥善处理渠道窜货、客诉等各类市场冲突，多方沟通协调制定解决方案，规避市场秩序与品牌形象受损风险。
