薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8500 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
汽车运用与维修专业教师（汽修教师）4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
1.胜任汽车维修相关课程的教学工作，具备较强的实操能力。
2.大专及以上学历。
3.有相关工作经验，擅长新能源汽车领域者优先。
应聘流程
1、请有意者将个人简历发送至招聘邮箱（fsssyjgxxgf@163.com），简历内容须包括个人信息、教育经历、工作经历、相关证书扫描件等，邮件主题请标明姓名、应聘岗位。应聘材料经审核后，学校将致电初审合格者来我校参加面试。
2、面试时请携带：本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证等有效证书复印件。
3、联系方式：吴老师13202849480、0757-87239518；招生咨询办公室罗老师13163746357、0757-87723995。
4、学校地址：广东省佛山市三水区芦苞镇成公路145号（官网：https://www.fssyjg.com/）。
玻璃工艺调试员7-10K/月
负责根据设备性能和客户要求对产品工艺进行修改，监控测试确保完成任务。任职资格：- 3年以上钢化炉操作经验；熟悉机械结构，能独立处理机械问题；有开过平钢、弯钢和反弯钢化炉的经验者优先；- 能接受长期出差，出差地点全国，服从工作安排。薪酬福利：-提供食宿、五险一金；-有出差补助联系电话：18988505775（微信同号）联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到的！
1，根据设计程序完成独立调试（并能根据实际情况完善修改）
2，根据图纸检查设备是否有异常并修改
3，根据客户需求与其他技术岗位讨论调试或整改方案
4，按项目节点要求准时完成调试计划（有延期需提前识别预警）
模具保全4000-8000元/月
对公司压铸模具与树脂模具进行保养与修理，确保部门业务按计划完成，要求中专或中技以上学历，模具制造或数控相关专业，有模具钳工证会看图纸，懂电脑绘图或数控编程者优先。
叉车司机面议
1、根据生产情况负责叉车的驾驶，保障生产的顺利进行；
2、负责叉车的日常维护，安全驾驶；
3、负责打扫本岗位的卫生及班后检查工作；
4、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、高中、技校、中专及以上学历，有制罐行业工作经验可以放宽到初中；
2、年龄20岁-35岁，有叉车操作证；
3、熟悉车辆使用、保养维护等相关知识；
4、有较强的责任心、严于律己；
5、能接受倒班（两班倒/三班倒）。薪酬待遇：2800元-3800元面试须知：请携带相关资历证书（毕业证）、叉车上岗证书、身份证及1寸彩照一张到来面试
1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。
2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。
3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。
4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。
5.对运营结果负责，确保操作效率和质量不断提高。
6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决，提出优化建议并推动 实施。
1、负责新产品导入，跟进导入过程中的产品设计问题，评估生产可行性；
2、负责日常生产过程中的产品不良分析
3、负责工艺文件的编制和优化
4、负责新工艺导入以达到产品生产效率的提升
1. 全面负责电子工厂的管理，负责制定年度经营计划，并负责达成生产交付、质量、成本、效率、设备和安全等关键绩效指标；
2. 有效组织各类资源，调好各部门，完成工厂的管理类、技术类项目，提升产品品质、效率、数字化能力；
3、整体负责工厂的精益改善、技术改善、管理改善工作，制定年度工厂规划，项目计划并负责核心项目的整体达成。
1、负责和客户技术沟通，且进行各部门、角色的信息沟通，以按时且保质完成项目机械设计工作。
2、负责管线包工艺分析及管理项目设计团队，按时提交内外部数据和lessons＆learn。
3、负责外购件采购下单及项目文档提交，对整个项目结果负责。
1、阀装配、线圈相关新设备导入，设备方案检讨，设备投资立项采购；
2、设备调试跟进，试制试产，工程鉴定量产；
3、设备日常维护保养及体系建立；
4、组建自动化设备自建项目
1.拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群，持续提升客户在我行总资产，并向上输送高等级客群。
2.根据客户财富管理需求，提供适配的产品和服务。
3.开展客户陪伴，为客户提供售后答疑及持仓优化建议，提升客户体验。
4.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营。
5.承接集约化经营客户线下服务需求。
6.提供或转介存、贷、汇综合服务，满足客户综合化银行服务需求。
7.落实总分行要求的其他工作，达成相关经营目标。
