薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
书法教师18-28W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、有良好的思想品质和职业道德,热爱教育事业;
2、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实,办事效率高;
3、精通教育教学工作,有民办学校教学管理及相关经验,工作3年以上;
4、教师具有大学专科及以上学历,教师资格证,小教一级及以上职称;
5、年龄在25-45周岁(优秀教研员及管理层,年龄适当放宽!),身心健康,形象气质佳;
6、特级教师、地市级骨干教师及获市级以上示范课证书的教师优先。
高中信息技术教师(青年教师)7-13W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、全日制本科及以上学历,专业对口,持有相应学科的教师资格证。国家重点师范院校毕业生优先,全日制硕士研究生学历优先。
2、在职骨干教师或学科带头人优先。
语文教师4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
1.胜任中职语文课程教学工作,具备较强中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐。
2.本科及以上学历,文艺学、汉语言文学等相关专业。
3.有高职高考或高中语文教学工作经验,师范类院校毕业生优先。
高薪急招物理教师(骨干教师)20-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)相关专业本科或以上学历,有海外留学经验优先;
(2)具备相关教师职业资格证书优先;
(3)至少有3年教授Alevel相关课程的教学经验;
(4)有IB、AP或者A-level、IGCSE课程教学经验者优先;
(5)有中英双语教学的能力且能胜任班主任工作;
(6)专业且认同学校的使命和价值观;
(7)有热情且能激励学生,有团队合作精神,有责任心和毅力;
(8)致力于持续性的专业发展和积极参与学校组织的各项教学活动;
港澳台联考语文教师(J10250)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-13
工作职责:
1. 执行学校分配的教学任务,负责港澳台联考语文的授课工作;
2. 遵照学校的教育发展规划,按照港澳台联考大纲要求组织完成教学计划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;
3. 积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;
4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作;
5. 支持学校其他活动安排,包括但不限于招生活动、大型活动安排等;
6. 完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1.本科或以上学历,文学相关专业优先,5年以上全日制学校工作经验;有港澳台联考课程教学经验,有丰富的毕业班教学经验优先;
2. 持有对应科目教师资格证;
3. 国语标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;
4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。
高中信息技术教师15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.具有适应岗位要求的身体条件;
2.一至三项职位应聘者应具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书);
3.大学本科及以上学历;
4.大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制);
5.一至三项职位应聘者具有中高级职称或且有海外留学背景的优先;
6.一至三项职位应聘者具有相关专业科组长、学校管理岗位任职经历者优先。
双语经济学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)相关专业本科或以上学历,有海外留学经验优先;
(2)具备相关教师职业资格证书优先;
(3)至少有3年教授Alevel相关课程的教学经验;
(4)有IB、AP或者A-level、IGCSE课程教学经验者优先;
(5)有中英双语教学的能力且能胜任班主任工作;
(6)专业且认同学校的使命和价值观;
(7)有热情且能激励学生,有团队合作精神,有责任心和毅力;
(8)致力于持续性的专业发展和积极参与学校组织的各项教学活动;
初中道德与法治教师(学科带头人)20-40W/年
到岗时间: 立即到岗
2019 年启航的南海翰林实验学校,作为石门教育集团成员校,短短数年实现跨越式发展,学生规模突破 3000 人,教职员工达 400 人。凭借鲜明的办学特色及卓越的教育成果,2025年学校的办学规模将进一步拓展,特诚邀优秀教师加盟,共绘翰林宏图。
01招聘对象
1.小学:语文、数学、英语、科学学科教师。
2.初中:语文、数学、英语、道德与法治、历史、生物、地理学科教师。
02待遇福利
小学教师人均年薪约21万,初中教师人均年薪约25万;骨干教师年薪可达30万;特别优秀教师年薪可达40万;信息技术和数学竞赛等金牌教练年薪可达50万。 其它福利待遇:教师公寓,拎包入住;有五险一金;健康体检;子女入学优惠等。
03招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治思想觉悟高,组织纪律性强,无违法违纪情形。
2.具有国家承认的大学本科以上学历,学士以上学位,及相应的教师资格证书。国内外知名大学或省属师范类大学毕业者优先。
3.具备良好的思想品德、扎实的专业基础和适应岗位要求的身体条件。
04联系方式
简历投递:将电子版简历,发送至邮箱 nhhlsyxx@163.com 。
招聘电话:项老师:18138333638 杨老师:18124187649
05学校简介
盘文健校长
毕业于华南师范大学,中学高级教师。原石门中学校长、南海区教育局总督学,曾任南海区人大常委会委员、佛山市政协常务委员、广东省政协委员;先后被评为南海区高中名校长、南海区优秀教师、南海区优秀校长,佛山市先进教育工作者、广东省先进教育工作者。
06关于翰林
南海区翰林实验学校于 2019 年 9 月创办,是南海区丹灶镇第一所九年一贯制全寄宿高端民办学校,也是石门教育集团成员校。学校坐落于有着 “一个丹灶镇,半部岭南史” 美誉的丹灶镇,这里人文底蕴与生态景致共生,现代交通与自然静谧交融,校园环境优雅,设施设备齐全,是一所高品质的实验学校。
学校秉持“成人达已,正已化人”的校训,以“高质量发展,创高品质名校”为目标,传承石门中学“科学、协作、拼搏”的精神,聚焦学生核心素养,构建智慧教育生态链,致力打造特色鲜明、质量卓越的自主教育品牌。
港澳台联考数学教师(骨干教师)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-13
岗位内容:
1. 执行学校分配的教学任务,负责港澳台联考数学的授课工作;
2. 遵照学校的教育发展规划,按照港澳台联考大纲要求组织完成教学计划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;
3. 积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;
4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作;
5. 支持学校其他活动安排,包括但不限于招生活动、大型活动安排等;
6. 完成上级交办的其他事项。
任职要求
1.本科或以上学历,理科相关专业优先,有港澳台联考课程教学经验,有丰富的毕业班教学经验优先;
2. 持有对应科目教师资格证;
3. 国语标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;
4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。
国际部校长助理5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.本科及以上学历,英语、行政管理、教育学等相关专业,持有相应学科教师资格证;
2.1年以上行政或教育相关工作经验,熟悉国际教育体系者优先;
3.有剑桥英语考试相关工作经验;
4.具有较强的工作纪律性、较强的团队意识和合作精神;
5.具有良好的品行和职业道德,遵守中华人民共和国宪法和法;
6.具备良好的中英文沟通能力;
7.具体薪资待遇面议,根据学历、经验及能力综合评定。
高薪诚聘物理教师(青年教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)相关专业本科或以上学历,有海外留学经验优先;
(2)具备相关教师职业资格证书优先;
(3)至少有3年教授Alevel相关课程的教学经验;
(4)有IB、AP或者A-level、IGCSE课程教学经验者优先;
(5)有中英双语教学的能力且能胜任班主任工作;
(6)专业且认同学校的使命和价值观;
(7)有热情且能激励学生,有团队合作精神,有责任心和毅力;
(8)致力于持续性的专业发展和积极参与学校组织的各项教学活动;
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。
1、负责客户端架构设计、性能优化、稳定性、前沿技术探索与应用;
2、分析和解决重大疑难问题,排除各类潜在技术风险;
3、参与产品需求讨论、落地,保证项目研发进度;
4、对团队人才发展和能力建设负责,可妥善按时完成组织、业务、客户、领导等交于的其他任务。
