薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
不同城市的需求分析
语音主播岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地语音主播的招聘、薪资和就业数据。
| #338 伊犁哈萨克自治州 | 0.2%5 个岗位 | |
| #339 佳木斯 | 0.2%5 个岗位 | |
| #340 林芝地区 | 0.2%5 个岗位 | |
| #341 十堰 | 0.2%5 个岗位 | |
| #342 楚雄彝族自治州 | 0.2%5 个岗位 | |
| #343 果洛藏族自治州 | 0.2%5 个岗位 | |
| #344 松原 | 0.2%5 个岗位 | |
| #345 恩施土家族苗族自治州 | 0.2%5 个岗位 | |
| #346 德宏傣族景颇族自治州 | 0.2%5 个岗位 |
热招职位
（1）负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
负责小区公共水电、照明、给排水、门禁道闸、公共设施日常巡检、日常维修及定期保养工作；
及时处理业主各类报修，上门维修水电、洁具、门窗等问题，做好现场沟通与完工确认；
处置水管爆裂、漏水、停电、积水等突发应急抢修工作；
监管业主装修违规拆改，巡查渗漏、堵塞等隐患，及时上报整改；
管理维修工具、备品备件，做好巡检、维修台账登记；
严格遵守安全作业规范，落实断电防护，杜绝安全事故，完成上级安排其他工程相关工作。
1、 在现场维修组负责人的领导下，根据岗位职责、工作要求，负责现场工程维修工作以及小区配套设施完善改造工作的组织、实施、监督管理，确保维修、改造实施工作客户满意；
2、 负责分管区域内维修作业形象提、客户满意度提升工作实施、监督管理，确保维修提升工作有效、高品质完成；
3、 完成上级安排的其他工作任务。
1、业主报修对接与现场维保：负责小区业主房屋及公共区域各类报修问题的接单、现场核查、维修跟进工作，涵盖墙面、地面、门窗、水电、防水、管线、公共设施等房屋质量问题，快速排查故障、制定维修方案，及时解决业主居住问题，保障业主正常居住使用。
2、现场施工监督与质量管控：负责维保施工全过程管理，自主完成基础维保作业，对接外包施工班组、施工单位，监督维保施工工艺、施工进度及施工质量，杜绝敷衍施工、返工返修问题，确保所有维保施工符合地产工程标准及规范要求。
3、问题溯源与整改闭环：针对房屋渗漏、开裂、空鼓、设备故障等各类维保问题，做好问题原因分析、台账记录、整改跟踪、验收复核工作，形成维修闭环管理；定期梳理高频问题，反馈至工程部门，协助优化工程施工质量，减少同类质量问题重复发生。
4、业主沟通与客诉处理：主动与业主沟通对接，耐心解释维修流程、施工周期及整改方案，及时同步维修进度，妥善处理维保过程中的业主疑问及轻微客诉，做好业主安抚工作，提升业主满意度，维护项目口碑。
5、维保台账与资料管理：建立、更新维保工作台账，详细记录报修信息、维修内容、施工人员、完工时间、验收结果等信息；按时完成维保数据统计、报表提交，整理留存维保档案资料，保证资料完整、可追溯。
6、公共设施巡检与养护：定期对小区公共区域、公共设施设备进行日常巡检、排查隐患，包括楼道、园区墙体、路面、给排水、公共照明等，对发现的破损、故障问题及时上报并安排维修，做好日常养护工作，保障小区公共设施完好正常使用。
7、安全管理与现场规范：严格遵守施工现场安全管理规定，做好维保作业安全防护，排查施工安全隐患，杜绝安全事故；保持维保施工现场整洁，完工后及时清理场地，做到文明施工。
8、配合项目各类验收工作：配合项目交房、复验、分户验收、竣工验收等相关工作，协助完成交房瑕疵排查、问题整改，全力配合项目工程、物业相关工作落地。
日常维修管理： 负责已交付项目（住宅/商业）在质保期内的报修接待、派单、过程监督及竣工验收。确保业主报修在规定时限内（如：小修24h内响应，中修72h内处理）完成闭环。
施工单位管理： 对接总包、分包及第三方维保单位，监督其维修人员到位情况、维修质量及服务态度。根据合同条款对施工单位的维修响应不及时或维修质量差进行发函、扣款等履约管理。
业主沟通协调： 负责与业主进行维修方案的沟通、解释及维修后的回访工作。在维修过程中安抚业主情绪，处理一般性投诉，避免因维修问题升级为群诉事件。
质量缺陷反馈： 定期整理维修数据（如渗漏率、空鼓率等），分析高频质量问题，向公司工程部或项目部反馈前端施工/设计缺陷，推动“前段优化”。
资料档案管理： 建立一户一档的维保台账，确保所有报修记录、验收单、扣款单等资料完整、可追溯。
语音主播（暑假工+冬暖夏凉+可以不露脸）2330-10000元/月
1. 负责直播内容策划，确保内容符合平台调性
2. 独立完成直播流程执行，保持互动活跃度与观众留存率
3.接受暑假工，多劳多得，具体细节可以电话咨询任职要求
1. 有耐心，责任心，有抗压能力，能互动2. 具备良好语言表达能力，熟悉直播设备操作
连江招募线下男语音主播5000-12000元
1. 在公司专属线下直播间开展语音直播，维护直播间氛围，和线上观众友好互动聊天
2. 配合运营安排开展直播，稳定输出直播内容，提升直播间人气与粉丝粘性
3. 完成基础直播任务，配合平台活动，挖掘直播间互动话题，留存观众
4. 日常配合运营培训复盘，优化直播话术与互动方式
任职要求
1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无直播经验均可，零基础小白可接纳
2. 普通话流利清晰，口齿流畅，性格外向健谈，擅长与人沟通交流
3. 有无才艺均可，擅长唱歌、喊麦者优先，公司专业设备可优化声线
4. 学生、上班族、宝妈、残障人士均可应聘，时间灵活适配各类人群
工作地点
连江县凤城镇龙华花园南门19栋
招聘人数
10人
工作待遇
薪资5000-12000元，保底薪资3000-8000元；薪资日结，下播即可提现，结算灵活可随时提现
工作时间
全天24小时可排班，自由选择时段
- 兼职：每日3-6小时
- 全职：每日6小时以上，支持分场直播
福利保障
五险一金、包食宿、双休、年终奖、全勤奖、业绩提成；入职免费专业声卡电脑全套设备，免费一对一运营带教培训，无任何隐形收费，无强制合约、强制开播要求
暑期工 不出镜语音主播（提供食宿，有无经验都行，接受应届毕业生）4000-20000元/月（月结）
1. 语音直播，不用出镜露脸，和观众聊天互动，维持直播间氛围2. 正常跟用户沟通交流，3. 按时完成每日直播时长岗位要求：
1. 普通话流畅，有无经验都行，擅长聊天，情商高会倾听2. 有充足稳定直播时间，能长期稳定开播，不临时缺勤薪资福利：薪资4000-20000元，多劳多得公司包吃住，设备可协助安排，专人带教零基础可做
不露脸语音主播（提供食宿，有无经验都行，接受小白）4000-20000元/月
1. 纯语音直播，不用出镜露脸，和观众聊天互动，维持直播间氛围2. 正常跟用户沟通交流，做好粉丝维护，提升直播间在线人气3. 按时完成每日直播时长岗位要求：
1. 普通话流畅，有无经验都行，擅长聊天，情商高会倾听2. 有充足稳定直播时间，能长期稳定开播，不临时缺勤薪资福利：薪资4000-20000元，多劳多得公司包吃住，设备可协助安排，专人带教零基础可做
语音主播（全力扶持+7000-12000）7000-12000元/月
招聊天主播(正规绿色平台) 工作轻松愉快，公司氛围好！工作内容:负责接听客户语音，聊八卦，听心事，吐槽，提供情绪价值，有无经验均可，不需要任何才艺！新手小白均可以做，免费一对一培训！岗位要求：
1.性格开朗，善于沟通，心理素质好!2.会聊天即可，工作简单底薪6000+提成，月薪6000-20000不等可免费提供住宿！可全职，居家均可以！多种合作模式，根据个人时间可定，上午班，下午班，晚班！
提供食宿语音主播2500-3500元/月
说话聊天唠嗑不露脸直播招聘岗位：无需露脸（音频主播），通过声音与粉丝互动。招聘要求：普通话标准。全职，不接受兼职。时间要求：每天直播8小时，分两次播（中间可有休息时间）核心优势：零经验友好：免费提供培训、运营指导，直播间自带流量。薪资福利：保底2500-4000元/月，提成30%，（提成可提只增不减）提成和保底两者取最高值。
视频拍摄剪辑3000-5000元/月
1. 负责视频脚本撰写与拍摄执行
2. 独立完成视频剪辑及后期制作
3. 配合团队完成素材整理与内容优化
任职要求
1. 熟练使用Premiere/After Effects等剪辑软件
2. 具备良好审美与创意表达能力
3. 有美工或短视频制作经验者优先
工作时间：
上午8：30--11：50；下午13：00--17：00（冬）
上午8：30--11：50；下午13：30--17：30（夏）
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！