薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥0 | 区间 ¥3800 - ¥6100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
不同城市的需求分析
质检员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质检员的招聘、薪资和就业数据。
| #297 松原 | 0%5 个岗位 | |
| #298 六盘水 | 0%5 个岗位 | |
| #299 梧州 | 0%5 个岗位 | |
| #300 北屯 | 0%5 个岗位 | |
| #301 玉林 | 0%5 个岗位 | |
| #302 恩施土家族苗族自治州 | 0%5 个岗位 | |
| #303 德宏傣族景颇族自治州 | 0%5 个岗位 | |
| #304 毕节 | 0%5 个岗位 | |
| #305 曲靖 | 0%5 个岗位 |
热招职位
负责小区公共水电、照明、给排水、门禁道闸、公共设施日常巡检、日常维修及定期保养工作;
及时处理业主各类报修,上门维修水电、洁具、门窗等问题,做好现场沟通与完工确认;
处置水管爆裂、漏水、停电、积水等突发应急抢修工作;
监管业主装修违规拆改,巡查渗漏、堵塞等隐患,及时上报整改;
管理维修工具、备品备件,做好巡检、维修台账登记;
严格遵守安全作业规范,落实断电防护,杜绝安全事故,完成上级安排其他工程相关工作。
1、 在现场维修组负责人的领导下,根据岗位职责、工作要求,负责现场工程维修工作以及小区配套设施完善改造工作的组织、实施、监督管理,确保维修、改造实施工作客户满意;
2、 负责分管区域内维修作业形象提、客户满意度提升工作实施、监督管理,确保维修提升工作有效、高品质完成;
3、 完成上级安排的其他工作任务。
1、业主报修对接与现场维保:负责小区业主房屋及公共区域各类报修问题的接单、现场核查、维修跟进工作,涵盖墙面、地面、门窗、水电、防水、管线、公共设施等房屋质量问题,快速排查故障、制定维修方案,及时解决业主居住问题,保障业主正常居住使用。
2、现场施工监督与质量管控:负责维保施工全过程管理,自主完成基础维保作业,对接外包施工班组、施工单位,监督维保施工工艺、施工进度及施工质量,杜绝敷衍施工、返工返修问题,确保所有维保施工符合地产工程标准及规范要求。
3、问题溯源与整改闭环:针对房屋渗漏、开裂、空鼓、设备故障等各类维保问题,做好问题原因分析、台账记录、整改跟踪、验收复核工作,形成维修闭环管理;定期梳理高频问题,反馈至工程部门,协助优化工程施工质量,减少同类质量问题重复发生。
4、业主沟通与客诉处理:主动与业主沟通对接,耐心解释维修流程、施工周期及整改方案,及时同步维修进度,妥善处理维保过程中的业主疑问及轻微客诉,做好业主安抚工作,提升业主满意度,维护项目口碑。
5、维保台账与资料管理:建立、更新维保工作台账,详细记录报修信息、维修内容、施工人员、完工时间、验收结果等信息;按时完成维保数据统计、报表提交,整理留存维保档案资料,保证资料完整、可追溯。
6、公共设施巡检与养护:定期对小区公共区域、公共设施设备进行日常巡检、排查隐患,包括楼道、园区墙体、路面、给排水、公共照明等,对发现的破损、故障问题及时上报并安排维修,做好日常养护工作,保障小区公共设施完好正常使用。
7、安全管理与现场规范:严格遵守施工现场安全管理规定,做好维保作业安全防护,排查施工安全隐患,杜绝安全事故;保持维保施工现场整洁,完工后及时清理场地,做到文明施工。
8、配合项目各类验收工作:配合项目交房、复验、分户验收、竣工验收等相关工作,协助完成交房瑕疵排查、问题整改,全力配合项目工程、物业相关工作落地。
日常维修管理: 负责已交付项目(住宅/商业)在质保期内的报修接待、派单、过程监督及竣工验收。确保业主报修在规定时限内(如:小修24h内响应,中修72h内处理)完成闭环。
施工单位管理: 对接总包、分包及第三方维保单位,监督其维修人员到位情况、维修质量及服务态度。根据合同条款对施工单位的维修响应不及时或维修质量差进行发函、扣款等履约管理。
业主沟通协调: 负责与业主进行维修方案的沟通、解释及维修后的回访工作。在维修过程中安抚业主情绪,处理一般性投诉,避免因维修问题升级为群诉事件。
质量缺陷反馈: 定期整理维修数据(如渗漏率、空鼓率等),分析高频质量问题,向公司工程部或项目部反馈前端施工/设计缺陷,推动“前段优化”。
资料档案管理: 建立一户一档的维保台账,确保所有报修记录、验收单、扣款单等资料完整、可追溯。
(1)负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。
检验员(五险+包吃)5500~6000元/月
1、主要负责碳纳米管质量检测,包括但不限于水分、盐酸浓度、ICP检测。严格遵循公司检验标准、操作规程完成各项检测,保障车间酸洗成品、半成品品质达标。
2、操作各类检测仪器设备,规范完成样品取样、制样、上机检测、数据核算等全流程工作。
3、每天及时上报检测数据,留存检测原始数据,保证纸质或电子资料齐全规范。
4、实时把控生产过程质量,及时发现检测数据异常、工艺偏差等问题,及时上报上级领导。
5、负责实验器具的日常清洁。
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,化工、材料、质检、分析检验等相关专业优先。
2、一点要求:力气要大,能适应化工车间工作环境,吃苦耐劳,稳定性强。
3、技能要求:优先录用熟悉水分、灰分、酸浓度、ICP。
4、素质要求:具备基本的数据计算、记录整理能力,工作严谨细致、责任心强,原则性强,服从工作安排。
打包质检员(五险+包吃)3500~5500元/月
1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次,完成发货前复核。
2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对,杜绝错发、漏发、多发。
3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对,保证库存数据准确。
4. 对接物流公司,安排发货、对账、跟踪到货情况,及时反馈物流异常。
5. 协助月度、季度库存盘点,整理盘点数据,配合库存差异核对。
6. 遵守仓库管理制度,保持发货区域整洁,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、熟练使用WPS、Excel,PDF等日常办公软件;
2、高中及以上学历,有相关工作经验优先;
3、工作细致认真,责任心强,工作积极主动,有较强的沟通能力
检验员(周末双休)4000-5500元/月
1. 负责相关产品或项目的检验工作,确保符合质量标准。
2. 严格按照检验流程和规范,对各类样本进行细致检测。
3. 准确记录检验数据和结果,及时反馈异常情况。
任职要求:
1. 持有C1及以上驾驶证,这是岗位开展工作的关键技能要求。
2. 具备严谨细致的工作态度,能够精准完成检验任务。
3. 拥有良好的责任心,对检验结果负责。
诺博汽车:质检员(五险一金)6000-8000元/月
1. 依据生产安排,负责产品的生产操作,确保生产流程顺畅。
2. 严格按照工艺标准,把控产品质量,及时反馈质量问题。
3. 对生产设备进行日常维护与保养,保障设备正常运行。
任职要求:
1. 具备相关岗位的专业技能,面试时需携带相应技能证书。
2. 工作认真负责,能承受一定工作压力。
3. 拥有良好的团队协作精神,服从工作安排。一、招聘要求:18-44岁二、岗位类别:操作工/叉车工/焊工/质检/储备干部(面试需要带上相应的技能证书)三、薪资待遇:1.前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴,月综合工资5000~6000元2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。月综合工资6000~8000元综合年薪:6万元一9万元四、福利如下:1,住宿:公司提供住宿2-4人间(暂免床位费,水电费平摊)2、生活条件:宿舍有电视,空调,洗衣机,冰箱,热水器,床铺及桌柜,可接宽带。公寓周边有饭店及超市等,可满足生活所需;
3、就餐:工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐,工作餐免费:早餐及晚餐自理;
4、出行:工业园厂区至生活区之间,公司安排摆渡车,员工可免费乘坐上下班,生活区﹣市中心(15分钟)5、工作时间:每日工作8~10小时;
超过8小时核算加班,按国家规定支付加班费(1.5倍18.9元/时、2倍25.3元/时、3倍37.9元/时),白夜双班生产,需倒班;
6、公休假:公司实施月休6天制度,国家法定假日正常休息,另有10天春节假期及暑期高温假。如有意向可投递简历(我们将马上联系您~)
数码膜:检验员(五险+包吃住)5000-7500元/月
数码模汽车配套厂 岗位职责
1. 负责对数码模汽车配套产品的质量进行检验与把关,确保产品符合标准。
2. 对焊接、冲压等工艺环节进行常规缺陷识别与记录,提出改进建议。
3. 协助完成生产过程中的质量控制工作,保障产品质量稳定。 要求:20-40岁,要有相关经验的,熟悉焊接和冲压的常规缺陷,薪资待遇:底薪3500十加班费十夜班补贴。综合工资6000+。工作地址:动物园附近住宿:包吃包住
对讲机质检员(包吃住+13薪)3000-5000元/月
1. 负责补焊、装配、调试车间的领料确认、首件确认及制程监测工作。
2. 统计车间质量故障情况。
任职要求:
1. 具备电子厂巡检工作经验。
2. 熟悉生产线各工序的生产技术标准,熟练使用线上仪器设备,掌握各仪器设备的使用精准度及保养方法。
3. 能够处理线上质量问题,具备较强的协调沟通能力及一定的培训能力。福利:- 免费提供食宿。- 享有年底13薪。- 发放节日福利礼品礼金。- 提供带薪年假。- 设有工龄奖。
质量巡检员(五险+包吃)6000~7000元/月
1.负责数控走心机加工精密五金件全制程巡检,首件确认、巡检、末件核对,按图纸执行尺寸、外观、螺纹、倒角、公差检测;
2.熟练使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪、粗糙度仪、通止规等常规量检具,如实填写巡检记录表、首件单、不良品标识卡;
3.现场把控加工品质,及时发现崩刀、尺寸超差、毛刺、变形、划伤等不良,**时间反馈机台操作员与品质主管,跟踪改善与复判;
4.区分良品、不良品、待检品,做好分区标识隔离,杜绝不良流入下道工序;
5.跟进生产异常,记录品质异常台账,协助出具 8D 改善报告、不良统计报表;
6.维护量检具日常点检、保养,管控图纸、检验标准、作业指导书;
7.完成上级安排的其他品质相关工作。
任职要求
1.高中及以上学历,有走心机、车铣复合精密零件巡检经验优先;
2.能看懂机械加工图纸,熟悉公差、形位公差,会使用各类精密量具;
3.熟悉不锈钢、铝件、铜件等精密小件加工常见不良问题;
4.工作细心负责,原则性强,对数据敏感,不包庇不良;
5.能适应车间倒班 / 长白班(按厂区班次);
岗位职责:
1、制定并推进公司质量战略与目标管理方案,组织识别年度质量风险,监督各部门实施进展并提出改进措施。
2、负责公司质量保证与标准体系的建设和维护,组织检验标准制修订、法律法规更新及质量信息化系统提升。
3、组织开展日常质量数据的整理与分析,定期召开质量会议,为运营部门提供质量改进支持并推动问题解决。
4、全面负责原辅料、产品、三废及包装等质量检验与监督,组织不合格品管理、客户投诉与质量事故的处理及整改跟踪;负责分析检测设备的预防性日常维护与定期校验管理。
5、负责部门团队建设与人才发展,组织实施员工培训与技能提升,推进人才梯队建设和一岗多能培养。
任职要求:
任职要求:
1、本科及以上学历,化学分析、化学工程或相关专业。
2、具备5年以上集团内部相关工作经验(需于2020年11月1日前入职),年龄45周岁及以下(1980年11月1日后出生),若运营管理能力突出者可适当放宽。
3、拥有良好的团队领导力和责任心,具备问题解决及跨部门沟通协调能力。
岗位职责:
岗位职责:
1、制定并推进公司质量战略与目标管理方案,组织识别年度质量风险,监督各部门实施进展并提出改进措施。
2、负责公司质量保证与标准体系的建设和维护,组织检验标准制修订、法律法规更新及质量信息化系统提升。
3、组织开展日常质量数据的整理与分析,定期召开质量会议,为运营部门提供质量改进支持并推动问题解决。
4、全面负责原辅料、产品、三废及包装等质量检验与监督,组织不合格品管理、客户投诉与质量事故的处理及整改跟踪;负责分析检测设备的预防性日常维护与定期校验管理。
5、负责部门团队建设与人才发展,组织实施员工培训与技能提升,推进人才梯队建设和一岗多能培养。
任职要求:
任职要求:
1、本科及以上学历,化学分析、化学工程或相关专业。
2、具备5年以上集团内部相关工作经验(需于2020年11月1日前入职),年龄45周岁及以下(1980年11月1日后出生),若运营管理能力突出者可适当放宽。
3、拥有良好的团队领导力和责任心,具备问题解决及跨部门沟通协调能力。


