薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
不同城市的需求分析
保安岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地保安的招聘、薪资和就业数据。
| #298 郴州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #299 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #300 松原 | 0.1%5 个岗位 | |
| #301 广元 | 0.1%5 个岗位 | |
| #302 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #303 德宏傣族景颇族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #304 淮安 | 0.1%5 个岗位 | |
| #305 毕节 | 0.1%5 个岗位 | |
| #306 曲靖 | 0.1%5 个岗位 |
热招职位
（1）负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
负责小区公共水电、照明、给排水、门禁道闸、公共设施日常巡检、日常维修及定期保养工作；
及时处理业主各类报修，上门维修水电、洁具、门窗等问题，做好现场沟通与完工确认；
处置水管爆裂、漏水、停电、积水等突发应急抢修工作；
监管业主装修违规拆改，巡查渗漏、堵塞等隐患，及时上报整改；
管理维修工具、备品备件，做好巡检、维修台账登记；
严格遵守安全作业规范，落实断电防护，杜绝安全事故，完成上级安排其他工程相关工作。
1、 在现场维修组负责人的领导下，根据岗位职责、工作要求，负责现场工程维修工作以及小区配套设施完善改造工作的组织、实施、监督管理，确保维修、改造实施工作客户满意；
2、 负责分管区域内维修作业形象提、客户满意度提升工作实施、监督管理，确保维修提升工作有效、高品质完成；
3、 完成上级安排的其他工作任务。
1、业主报修对接与现场维保：负责小区业主房屋及公共区域各类报修问题的接单、现场核查、维修跟进工作，涵盖墙面、地面、门窗、水电、防水、管线、公共设施等房屋质量问题，快速排查故障、制定维修方案，及时解决业主居住问题，保障业主正常居住使用。
2、现场施工监督与质量管控：负责维保施工全过程管理，自主完成基础维保作业，对接外包施工班组、施工单位，监督维保施工工艺、施工进度及施工质量，杜绝敷衍施工、返工返修问题，确保所有维保施工符合地产工程标准及规范要求。
3、问题溯源与整改闭环：针对房屋渗漏、开裂、空鼓、设备故障等各类维保问题，做好问题原因分析、台账记录、整改跟踪、验收复核工作，形成维修闭环管理；定期梳理高频问题，反馈至工程部门，协助优化工程施工质量，减少同类质量问题重复发生。
4、业主沟通与客诉处理：主动与业主沟通对接，耐心解释维修流程、施工周期及整改方案，及时同步维修进度，妥善处理维保过程中的业主疑问及轻微客诉，做好业主安抚工作，提升业主满意度，维护项目口碑。
5、维保台账与资料管理：建立、更新维保工作台账，详细记录报修信息、维修内容、施工人员、完工时间、验收结果等信息；按时完成维保数据统计、报表提交，整理留存维保档案资料，保证资料完整、可追溯。
6、公共设施巡检与养护：定期对小区公共区域、公共设施设备进行日常巡检、排查隐患，包括楼道、园区墙体、路面、给排水、公共照明等，对发现的破损、故障问题及时上报并安排维修，做好日常养护工作，保障小区公共设施完好正常使用。
7、安全管理与现场规范：严格遵守施工现场安全管理规定，做好维保作业安全防护，排查施工安全隐患，杜绝安全事故；保持维保施工现场整洁，完工后及时清理场地，做到文明施工。
8、配合项目各类验收工作：配合项目交房、复验、分户验收、竣工验收等相关工作，协助完成交房瑕疵排查、问题整改，全力配合项目工程、物业相关工作落地。
日常维修管理： 负责已交付项目（住宅/商业）在质保期内的报修接待、派单、过程监督及竣工验收。确保业主报修在规定时限内（如：小修24h内响应，中修72h内处理）完成闭环。
施工单位管理： 对接总包、分包及第三方维保单位，监督其维修人员到位情况、维修质量及服务态度。根据合同条款对施工单位的维修响应不及时或维修质量差进行发函、扣款等履约管理。
业主沟通协调： 负责与业主进行维修方案的沟通、解释及维修后的回访工作。在维修过程中安抚业主情绪，处理一般性投诉，避免因维修问题升级为群诉事件。
质量缺陷反馈： 定期整理维修数据（如渗漏率、空鼓率等），分析高频质量问题，向公司工程部或项目部反馈前端施工/设计缺陷，推动“前段优化”。
资料档案管理： 建立一户一档的维保台账，确保所有报修记录、验收单、扣款单等资料完整、可追溯。
保安（提供食宿+年终奖）2500-3500元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责：
1. 承担日常进出车辆及人员的登记管理工作，确保信息准确无误。
2. 负责区域卫生的日常清扫，营造整洁的工作环境。
3. 开展日常安全检查与巡查工作，及时发现并处理安全隐患。
任职要求：
1. 工作认真负责，有良好的责任心和安全意识。
4. 具备较强的执行力，能够高效完成各项工作任务。本岗位提供五险、食宿、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间及年度旅游等福利，诚邀有志之士加入。
保安2050元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责区域内日常巡逻及打卡工作，确保安全秩序。
2. 配合甲方单位完成各项管理与服务要求，保障工作顺利推进。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应团队协作环境。
2. 无不良嗜好，品行端正，具备良好的职业道德。
校园安保人员（内保专岗）五险2500元/月
内保专岗任职要求
1. 大专及以上毕业，退役军人|,有安保相关经验者优先
2. 具备良好沟通能力与应急处置能力，懂电脑会开车，服从性强，能吃苦耐劳薪资:2500（买五险）
保安（大龄工+夜班）2500元/月
1. 负责园区安全巡查，及时处理异常情况
2. 熟悉消防设备操作，定期检查维护
3. 协助处理突发事件，保障人员与财产安全 任职要求
1. 初中及以上学历，有相关工作经验优先
2. 具备良好的沟通能力与责任心
3. 适应夜班工作，能长期稳定任职 工作时间 月休4天，国家法定节假日有一倍工资
下各民泰保安2260-3000元/月
1. 负责车站及民泰区域的安全保卫工作，维护秩序。
2. 对进出人员、车辆进行严格检查、登记，防止无关人员及危险物品进入。
3. 定时巡逻责任区域，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件。招聘要求：身体健康，无违法犯罪记录，持有保安证和退伍军人优先录用。
保安【驻点经济开发区幼儿园】2260-4000元/月
招聘条件:身体健康，无违法犯罪记录，持有保安证和退伍军人优先录用。工作地点:经济开发区幼儿园学校。需要保安1名。上课期间周一到周五上班；寒暑假和周末2人轮班福利待遇:有意者私聊或者电话
保安4-4.2K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.有保安工作经验优先；
2.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全、消防工作；
3.吃苦耐劳，服从工作安排；
4.每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作，并做好记录，能接受轮流值夜班。
保安【驻点工商银行】2400-3000元/月
身体健康，无违法犯罪记录，持有保安证和退伍军人优先录用。上岗地点：中国工商银行1. 负责中国工商银行营业场所的安全保卫工作，确保客户与员工的人身及财产安全。
2. 执行日常巡查任务，及时发现并处理安全隐患，保障银行内部秩序稳定。
3. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关安全工作。