薪酬数据市场东莞城市营销总监
营销总监需求量小

东莞城市营销总监

城市营销总监是一个负责制定和执行城市级别营销策略,以推动公司产品或服务在特定城市市场的销售和推广的高级管理职位。城市营销总监需要深入了解当地市场的特点和需求,监测竞争对手的活动,并通过市场调研和分析来制定市场推广策略和市场营销计划。他们负责领导市场营销团队,确保团队成员充分理解公司的目标,并协调各个部门合作,实现销售和市场推广的业绩目标。城市营销总监还需要与当地政府、行业协会和媒体建立良好的关系,以促进公司在城市市场的形象和地位。这个职位需要有良好的领导能力、市场分析能力、沟通能力和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥21500

中位数 ¥0 | 区间 ¥16800 - ¥26300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥25000¥2600
86
7¥24400¥2600
76
10¥19500¥1800
70
9¥15200¥1800
70
8¥19600¥1800
66
9¥17900¥1500
56
6¥22300¥5700
54
9¥32800¥2200
51
6¥17300¥1500
46
5¥64100¥1600
40

市场需求

  • 北京
  • 上海
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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

城市营销总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市营销总监的招聘、薪资和就业数据。

#5 沈阳
4.4%9 个岗位
#6 大连
3.9%8 个岗位
#7 合肥
3.9%8 个岗位
#8 武汉
3.4%7 个岗位
#9 东莞
2.9%6 个岗位
#10 晋中
2.9%6 个岗位
#11 杭州
2.9%6 个岗位
#12 厦门
2.9%6 个岗位
#13 长春
2.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

经营分析岗-华南大区部室

东莞本科及以上1年以下

1.战略规划与目标管理:承接总部战略,通过内外部环境分析,组织制定大区五年战略规划及年度目标,并定期进行战略检讨与修订;

2.商业计划与经营分析:组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划;通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告,监控经营状况并提出管理建议;

3.专项报告与数据审核:根据控股、国资委等内外部管理需要,统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作,确保数据准确合规;

4.执行跟踪与对标管理:定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况,实现管理闭环;并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点,推动持续改进。

国内市场营销总监面议

东莞大专及以上5-10年

有五年以上营销管理经验,大学文化程度。男女均可,年龄在28-35周岁,薪资面议

快乐猴-选址拓展经理-华南3

东莞学历不限1年以下

岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。

pmc主管7-8.5K/月

东莞大专及以上3-5年

1、根据公司生产目标,协助制定月度、周度生产计划及物料需求计划,确保计划可执行性;
2、统筹生产进度跟踪与协调,保障生产流程顺畅、均衡推进,及时应对异常情况;
3、跟进交货期、物料到货进度及库存周转,优化物料管理,降低库存积压与缺料风险;
4、负责物流、仓储、调度等环节的日常管理,指导并监督相关岗位人员工作,落实绩效考核。 任职资格: 高中或中专学历,1-3年制造业PMC工作经验,有铝型材或工业材厂计划物流经验者优先;熟悉生产计划与物料控制流程,具备良好的沟通协调能力与抗压能力;能适应单休工作制。 福利待遇:包吃包住,购买五险一金,薪资面议。 工作地点:广东东莞黄江镇(近长隆、东坑)。

行政专员5-12K/月

东莞大专及以上1-3年

1、负责部门日常行政事务,包括文件整理、会议安排及办公用品管理;
2、协助部门完成日常文书处理与数据录入工作;
3、配合团队完成各类行政支持工作,确保日常工作顺利进行;
4、协助部门完成出差行程安排、票务预定、费用报销的工作;
5、对公司文书档案进行梳理并做到保密(包括:公司内部信息、资料、文件、非业务合同档案、会议资料等);
6、协助撰写公告等文稿工作。
7、负责来访人员接待、电话接听类工作;
8、负责办公室快递收发登记工作;
9、负责协助办公费用付款工作;
10、负责公司车辆管理和日常维护保养,同时做好公司的内、外部接待任务。

11、办公用品的采购、发放、保管和盘点。
12、工作区域的环境维护和设施维护。
13、食堂就餐相关事宜安排。
任职资格:
1、具有大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
3、熟练使用办公软件(如Word、Excel等);
4、有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境;
5、责任心强,工作细致认真。

pmc专员/主管6-8K/月

东莞大专及以上1-3年

职位介绍: 岗位职责:
1、负责海外客户开发与关系维护,挖掘潜在客户资源,制定并执行海外市场拓展策略,确保销售目标达成;
2、统筹参与国际行业展会及品牌推广活动,提升公司海外品牌影响力;
3、开展国际市场调研,分析行业趋势、竞争格局及客户需求,为战略决策提供数据支持;
4、主导销售团队建设,制定绩效考核体系,指导团队成员达成业绩目标,持续优化团队效能。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景优先,具备激光泵源或光电行业海外销售经验者优先;
2、5年以上海外销售管理经验,熟悉中东、欧美、南美、东亚等主要市场;
3、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及抗压能力,能独立出差,常驻深圳; 提成另计,待遇从优。

销售经理10-15K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责产品市场开发,拓展工厂开发新客户,对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同,跟进订单全流程;
2.维护老客户关系,定期 回访,挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题;
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划;
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款,完成月度/年度销售业绩指标;
5.参加行业展会、线下拜访客户,搭建区域销售渠道;
任职资格:
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验,有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅,商务谈判能力强,抗压能力强,目标感强

配送销售专员4-7K/月

东莞学历不限1-3年

到岗时间: 2026-07-01

岗位职责:

1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标。

2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。

3. 收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争动态。

4. 协同团队推进销售流程,促进业务持续增长。


任职要求:

1. 具备良好的沟通表达能力,能够独立开展客户洽谈;

2. 有较强的目标意识和抗压能力,工作积极主动;

3. 热爱销售工作,具备一定的市场敏感度和服务意识;

4. 能适应灵活的工作节奏,具备基本的商务谈判技巧。

工作地点:东莞市石碣镇水南村玉宇路达达集团大厦,食品配送业务员。

宿管4-7K/月

东莞大专及以上1-3年

招聘负责人





曾俊霖

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

东莞 - 清溪镇
清溪镇鹿城东路清溪晨光学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

办公室秘书5-6.5K/月

东莞大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

负责文件处理、档案管理、活动组织,熟悉幼儿园日常管理流程,学前教育等相关专业大专及以上学历,持有教师资格证、普通话等级证书等相关证书。

初中语文教师10-15W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-24

一、招聘条件
 
1.师德优良,身体健康,热爱民办教育;
  
2.男教师45周岁以下,女教师40周岁以下;
  
3.本科及以上学历,持相应教师资格证,师范类相关专业毕业;
  
4.毕业班要求有相关工作经验3年以上,其他年级可考虑少数优秀应届毕业生;
   
5.熟悉现代教育技术,熟练操作电脑、多媒体教学设备及网络教学;
  
6.教育教学成果突出、有毕业班教学经验、市(县)重点学校骨干教师、市级以上优秀教师优先录用,特聘特用。


二、应聘时间
时间:2026年6月27日(星期六)早上8点
三、应聘程序
  
1.投寄个人简历;
2.笔试;
3.试讲(或说课);

4.面试
四、应聘办法
   
1.“万行教师人才网”或学校官网http://www.dgshuilin.net/(建议百度一下搜素)相应栏目提交应聘简历。
 
2.应聘者请带复印件资料(本人身份证、学历证及学历验证报告、教师资格证及验证报告、学位证、职称证、普通话等级证、有关业绩材料等复印件)(或电子版)等个人资料及贴有近期照片的个人简历复印件寄至我校学校办公室(或将个人简历材料电子版直接发送到招聘邮箱)。
 
3.经审核符合应聘条件的教师,由学校办公室通知来校面试、考核。来校面试考核时请带上各种证件原件备查。
 
4.教师来校面试来往交通、住宿等费用自理。  

5.未被录用者,恕不退回复印材料、不另作通知。

1、3年以上互联网公司营销或产品相关工作经历,有成功案例者优先;

2、有较好的项目管理能力、运营能力、有一定的策略能力;

3、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能够从复杂的数据&事实中提炼核心结果,及时发现并解决问题;

4、善于沟通合作,有较强的抗压能力和自我学习能力;

5、有整合营销项目经验,具备独立项目管理经验。

淘宝闪购-高校渠道经理-南京

南京本科及以上1年以下

1.高校外卖业务拓展及维护:利用渠道拓展与校方相关部门建立链接,挖掘院校在餐饮数字化/智慧化、乃至后勤数字化等方面的需求与痛点,提供专业化的在线餐饮解决方案,与校方建立长期合作关系;

2.区域代理商招商及管理:对所辖区域内有校园业务/资源的服务商进行招募、整合、培养及汰换,推动公司校园外卖业务的落地,通过对代理商的运营、赋能及管理,确保其长期健康发展;

3.协同校园外卖业务运营:结合院校的经营现状,协调校方、代理商,联动区域市场,提升外卖业务的渗透,达成公司各项经营指标;

4.行业信息调研,反哺高校业务决策:跟进高校数字化、后勤智慧化等行业变化,了解所辖区域竞争态势,辅助业务决策。