薪酬数据生产制造东方设备开发工程师
机械设计制造需求量小

东方设备开发工程师

设备开发工程师是负责设计、开发和维护各种类型设备的专业人员。他们负责从设备的概念阶段开始,通过对产品规格,功能和性能的深入了解,进行设备的设计和制造。设备开发工程师通常需要有很强的技术背景,能够熟练运用计算机辅助设计(CAD)和其他相关软件,对机械、电气、控制系统等方面有深入的理解和知识。此外,他们也需要进行设备的原型制作、测试和修改,以确保设备能够达到设计要求。设备开发工程师通常需要与多个团队合作,包括制造、质量控制、营销和客户服务等部门,以确保最终产品符合市场需求并能够按时交付。此外,他们需要了解最新的技术趋势,以确保设计的设备在市场上能够保持竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥17100

中位数 ¥17500 | 区间 ¥14200 - ¥20000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
209¥15500¥6800
88
122¥12800¥1400
85
113¥13700¥1600
83
168¥13400¥1800
83
95¥14800¥7100
83
129¥12800¥2200
82
86¥16400¥5700
82
95¥15400¥3800
82
180¥13700¥1800
82
148¥13000¥3900
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
50%
5-10年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

设备开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#169 吕梁
0.1%6 个岗位
#170 六安
0.1%6 个岗位
#171 安康
0.1%6 个岗位
#172 鄂州
0.1%6 个岗位
#173 东方
0.1%6 个岗位
#174 周口
0.1%6 个岗位
#175 阜新
0.1%6 个岗位
#176 唐山
0.1%6 个岗位
#177 天门
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

东方支公司代理渠道客户主任2000-2999

东方大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责代理网点或者个人代理人保费计划的达成;
2、负责代理网点或者个人代理人的拓展和维护;
3、负责代理网点或者个人代理人保险业务的相关培训实施;
4、所辖业务的续保落实;
5、协助进行售后服务。
聘任标准:
1、专科及以上学历;
2、认同公司企业文化,具备较强执行能力;
3、具有较强的销售能力和良好的服务意识;
4、具有良好的组织协调能力。
5、该岗位一经录用,除享受丰厚待遇外,公司还将提供六险两金、教育培训、年度体检、激励活动等员工福利。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

『普瑞集团』设备工程师(J14805)6K-8K元/月

威海学历不限1年以下

1.图纸设计及技术管理;

2.工程项目施工过程管理;

3.设备设施、集成系统技术管理;

4.负责管辖项目的工程成本控制;

5.领导交办的其他工作。

车身设备工程师(连接类)

武汉学历不限1年以下

1、本科及以上学历;有钢铝混合车身连接工作经验优先。

2、熟悉焊装热连接(点焊、弧焊、激光焊、螺柱焊等)、冷连接(FDS、SPR、螺接等),具备独立完成连接导入和疑难问题解决能力。

3、熟悉钢铝材料牌号、性能和应用范围、对压铸、挤压等成型工艺及产品有一定认识;熟悉连接试验DOE和行业试验规范,具备独立开展连接试验的能力;

4、工作积极主动,具有较强的团队合作能力。

【探索者】焊装设备工程师

广州学历不限1年以下

1、具有1-2年及以上汽车行业同岗位工作经验优先

2、本科及以上学历(机电类或自动化相关专业优先);

3、英语CET4以上、基本的英语读写能力;

4、有焊装整线PLC安装调试主调及故障处理工作经验者优先;

5、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先

总装设备工程师(ME)

广州学历不限1年以下

任职资格:

1、 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历,优秀人员可适当降低学历;

2、3年以上汽车总装线设备调试、维护经验;

3、熟悉制造流程、自动化技术和工业工程原理;

4、熟练操作CAD以及生产线仿真软件;具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先;

5.电气工程师需精通PLC编程和系统集成,有实际案例经历者优先。

6.自动化工程师需要精通库卡、ABB等机器人,并有过协作机器人使用经验;

7.具有良好的问题解决能力,沟通能力和团队合作精神。

8.熟悉相关行业标准和安全法规。

设备工程师

温州学历不限1年以下

1、根据工厂需求,负责设备维护保养制度进行设备维护保养,设备故障识别与维修工作安排,确保设备维护保养工作顺利进行。
2、设备维护保养制度进行设备维护保养,设备故障识别与维修工作安排,新设备安装调试工作的协调与跟进
3、设备故障识别与维修工作安排
4、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

高级设备工程师

芜湖学历不限1年以下

1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收;组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划,操作规程的制定。15%

高级设备工程师

温州学历不限1年以下

1、根据工厂需求,建立和健全公共设备的安全操作规程,确保公共设备的稳定、安全、正常运行。
2、设备重大异常分析改善
3、设备性能改善
4、设备使用说明、维护手册、易损件制定
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

设备工程师

盐城学历不限1年以下

1、协助制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、负责撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
3、电控柜各种控制元件的安装,并协同工程师进行控制柜的调试
4、现场配电配线,并协同工程师到现场调试各种设备
5、生产线以及各种设备的售后维护工作
6、车间现场“5S”工作

高级设备工程师

滁州学历不限1年以下

1、制定全套设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划
2、统计系统的故障维修报表,准备设备专用、通用配件,保证生产任务顺利进行。
3、固定资产的管理,组织设备的签收、验收、调动、闲置、报废工作;组织设备有效性评估
4、主导特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施

三维机械设计(五险+餐补+需要有经验)9000-12000元/月

宁波学历不限1-3年

1.熟练使用三维制图2. 负责图纸分解工作,确保技术细节准确传达。
3. 提供现场工艺指导,保障生产流程顺畅执行。SolidWorks软件只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;

2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;

3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利;

4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。