销售管理需求量小
德州业务主管
业务主管是负责管理和监督特定业务部门的高级管理人员。他们负责制定并实施业务目标、策略和计划，以确保业务的顺利运行和增长。业务主管通常负责指导团队成员，监督业务流程和程序，建立合作关系，确保客户满意度和业务效率。他们需要与其他部门合作，确保业务运营能够顺利进行，并在预算和时间范围内完成预期目标。此外，业务主管还需要分析业务绩效数据，根据结果调整业务策略，并向上级管理层汇报业务运营情况。总之，业务主管在业务部门起着关键作用，他们需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对业务管理和发展的深刻理解。
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薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥13000
数据来源：谈职全网101份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
51.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
81
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 45 | 62.5% |
| 1-3年 | 9 | 12.5% |
| 3-5年 | 18 | 25% |
热招职位
销售工程师 6000-120006000-12000元
德州大专及以上1-3年
1、负责区域内公司产品的项目跟踪与销售。
2、开发新客户、维护老客户。
急聘焊工-五险-有餐补6000-10000元
德州学历不限1-3年
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；