销售管理需求量小
丹东业务主管
业务主管是负责管理和监督特定业务部门的高级管理人员。他们负责制定并实施业务目标、策略和计划，以确保业务的顺利运行和增长。业务主管通常负责指导团队成员，监督业务流程和程序，建立合作关系，确保客户满意度和业务效率。他们需要与其他部门合作，确保业务运营能够顺利进行，并在预算和时间范围内完成预期目标。此外，业务主管还需要分析业务绩效数据，根据结果调整业务策略，并向上级管理层汇报业务运营情况。总之，业务主管在业务部门起着关键作用，他们需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对业务管理和发展的深刻理解。
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薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥11300
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
63
对比上月：岗位新增54
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 25% |
| 3-5年 | 27 | 37.5% |
| 5-10年 | 9 | 12.5% |
| 不限经验 | 18 | 25% |
热招职位
OTC商务分销经理5000-10000元
重庆大专及以上3-5年
1.负责辖区内商业渠道的规划与开拓，完成公司下达的开发指标及发货回款指标；
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济南大专及以上3-5年
岗位职责:
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