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高中信息技术教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.到岗时间:2026年9月1日。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
3.具有高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;
4.专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
5.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中语文教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中音乐教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.到岗时间:2026年9月1日。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
3.具有高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;
4.专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
5.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中政治教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中数学教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中政治教师5千-1万
- 负责高中政治课程的教学工作,包括备课、授课、批改作业及考试试卷;
- 根据学生的学习情况制定个性化的教学计划,并进行针对性辅导;
- 参与学校组织的政治学科教研活动,与其他教师共同探讨教学方法和课程设计;
- 积极参与校园文化建设,开展思想政治教育相关活动;
- 定期向家长反馈学生的学习进度和表现,建立良好的家校沟通渠道。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历,专业方向为政治学或相关社会科学领域;
- 具备良好的语言表达能力和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣;
- 熟悉中学政治课程标准,了解国内外时事政治动态,能将理论知识与实际相结合;
- 具有较强的团队合作精神和创新意识,愿意接受新挑战;
- 有教师资格证书者优先考虑,应届毕业生亦可申请;
- 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的责任心和抗压能力。
高中数学教师6千-1万
- 负责高中数学课程的教学工作,确保学生掌握数学基础知识和解题技巧。
- 设计并实施有效的教学计划,以提高学生的数学兴趣和成绩。
- 定期进行学生评估,了解学生的学习进度,并及时与家长沟通反馈。
- 参与学校组织的教研活动,与其他教师共同探讨教学方法,不断提升教学质量。
- 根据需要准备教材和教学材料,以适应不同学生的学习需求。
【任职要求】
- 拥有教育学、数学或相关领域的本科及以上学历。
- 具备良好的数学知识基础和教学能力,即使没有教学经验也需展现出强烈的学习意愿和适应能力。
- 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生及家长建立良好关系。
- 熟练使用现代教学工具和技术,如多媒体设备、在线资源等,以丰富教学手段。
- 对教育充满热情,愿意不断学习和探索新的教学理念和方法。
初中物理教师5-6千
- 负责初中阶段物理课程的教学工作,制定并实施教学计划;
- 根据学生特点设计教学方案,提升学生的学习兴趣和成绩;
- 组织课堂活动,引导学生进行探究式学习,培养科学思维能力;
- 定期与家长沟通学生学习情况,反馈教学成果。
【任职要求】
- 本科及以上学历,物理相关专业优先;
- 具备良好的语言表达能力和亲和力,热爱教育事业;
- 有较强的责任心和团队协作精神,能够适应学校的工作节奏;
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生应聘。
高中化学教师(年薪6-20万)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,较强的沟通表达能力和团队协作意识,正常履行职责的身体条件。
2.具有初、高中教师资格证书,所报学科与教师资格证书上的学科一致;专业基础扎实,具备岗位所需理论知识和业务能力。
3.在职教师、退休教师,要求有三年及以上的高中任教经历,具备相应职称;应届生,要求具有全日制本科及职前研究生学历。
高中日语教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
日语教学
相关职位
高中语文教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间: 2026-08-31
从事高中语文教育,高中语文学科骨干教师或学科带头人。 应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com
高中语文教师(名优教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-07-31
1.政治思想素质好,遵守国家宪法和法律,品行优良,热爱教育事业,工作敬业,能吃苦耐劳。
2.仪态端庄,身心健康,语言流畅,能胜任相应学科的教育教学工作,有丰富的教学(班主任)工作经验。
3.具有全日制大学本科及以上学历,且持有从事相应学段教学的教师资格证和普通话等级证书。
4.年龄在40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
5.具有中级及以上教师职称,且获得县级及以上优秀教师(班主任)、教书育人楷模等荣誉称号,或参加教学竞赛获得县级一等奖及以上奖励。
6.特级教师、正高级教师、省级及以上骨干教师、中高考命题组成员优先聘用。
高中语文教师(学科带头人)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-31
从事高中语文教育,高中语文学科骨干教师或学科带头人。应聘者简历标题请标注:姓名+应聘学段学科,发送至邮箱:beishida20150901@163.com
高中信息技术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
薪酬待遇
初中教师:初职10-20万元/年,名优教师15-30万元/年;
高中教师:初职12-25万元/年,名优教师20-40万元/年;
竞赛教练:40-100万元/年,特别优秀者待遇面议(上不封顶)。
岗位职责:
1、根据教学大纲提供有效的计算机科学教学;
2、可以教授乐高机器人、WEDO、EV3、Scratch、Python等课程;
3、监督和管理学生的学习效果和学习状态,并定期向学生和家长进行反馈;
4、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
5、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;
6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工
作。
7、负责学校信息技术课程教学、计算机竞赛辅导、学校IT资产管理、设备管理维护;
8、根据学校安排,优质高效地完成与教学相关的其他活动;
9、学校领导交代的其他相关工作。
优秀应往届毕业生岗位要求:
1、本科及以上学历,专业对口,担任过学生干部,获得二等及以上奖学金或院系奖励;
2、具有良好的沟通表达能力,热爱教育事业,对学生有爱心、乐观进取、有责任、有担当、
有感染力,具有良好的学习和执行力;
3、具备教师资格证和普通话等级证的211、985、双一流院校优秀应往届毕业生优先。
成熟教师岗位要求:
1、有三年或以上教学工作经历,具备较高的学科专业素养,教育教学成绩突出,有带学生参
加教育部白名单赛事且获奖的工作经历;
2、年龄在35周岁以内,本科或以上学历。
高中数学教师(骨干教师)18-22W/年
到岗时间: 2026-08-31
1.经验资历过硬:拥有三届及以上完整的高三毕业班教学与备考经验,对高考命题趋势有深入研究;具备三年以上年级管理(如年级组长、德育主任等)经验,或展现出优秀的管理潜能,愿意并能够协助年级管理工作。
2.业务能力精湛:学科专业知识扎实,教学理念先进,教学方法灵活,能有效激发学生潜能;教学成果显著,所带班级成绩在同类学校中名列前茅,有突出的教学业绩证明。
3.管理能力出众:具备良好的团队协作精神和组织协调能力,能有效带领备课组或教学团队;善于与学生、家长及同事沟通,具备处理复杂学生问题的能力。
4.年龄与资质:年龄在30至45周岁之间,特别优秀者可适当放宽,持有相应学科的高中教师资格证。
高中数学教师(名优教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-07-31
1.政治思想素质好,遵守国家宪法和法律,品行优良,热爱教育事业,工作敬业,能吃苦耐劳。
2.仪态端庄,身心健康,语言流畅,能胜任相应学科的教育教学工作,有丰富的教学(班主任)工作经验。
3.具有全日制大学本科及以上学历,且持有从事相应学段教学的教师资格证和普通话等级证书。
4.年龄在40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
5.具有中级及以上教师职称,且获得县级及以上优秀教师(班主任)、教书育人楷模等荣誉称号,或参加教学竞赛获得县级一等奖及以上奖励。
6.特级教师、正高级教师、省级及以上骨干教师、中高考命题组成员优先聘用。
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