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博格隆(浙江)生物技术有限公司

500-999人

公司优势

博格隆成立于2008年,是一家专注于为分离纯化提供高质量层析介质的高新技术企业,是中国较早具备大规模生产分离纯化介质能力的企业之一。博格隆所提供的产品涵盖各类分离纯化介质、预装柱、实验室及工业生产级空柱、微载体,同时提供分离纯化工艺开发服务及填料定制。
经过十数年的技术沉淀和产线建设,目前公司拥有基架开发、化学配基开发、蛋白配基开发三大研发平台,并建设有葡萄糖基架生产、琼脂糖基生产、聚合物基架生产三大生产平台。
近年来,公司被相继认定为国家高新技术企业、浙江省成长性科技型百强企业、十大成长型工业企业、浙江省博格隆生物分离纯化高新技术企业研究研发中心、嘉兴瞪羚企业、浙江省专精特新中小企业、国家级专精特新“小巨人”以及浙江省博格隆生物纯化工程省级企业研究院。同时不断力求创新,申报了国家创新基金,并承担国家高新技术研究发展计划课题,国家科技部重点研发计划项目,国家工信部重点项目。
目前公司正处于飞速发展期,亟需用人之际,我们提供有竞争力的薪酬待遇、广阔的个人发展平台、畅通的晋升通道,期待与有志之士共创未来!
加入我们,你将拥有:
1、职业机会:充满活力的工作氛围、富有挑战的工作机会及畅通的晋升通道;
2、工作时间:五天7.5小时工作制,双休;
3、培训机会:提供专业培训机会;
4、薪酬激励:有竞争力的薪酬,高额的年度奖金,每年调薪机会;
5、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金;
6、带薪休假:国家法定节假日及带薪年假等;
7、生活福利:提供工作餐,节假日福利,季度劳保,生日祝福,年度旅游;
8、员工关怀:提供每年健康体检+婚育礼金。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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市场兼销售助理薪资面议

岗位职责:
1、协助市场部准备各类市场活动资料,如宣传册、物料清单、客户名录等;

化学品配料员4800-5200元/月

岗位职责:
1、按要求及时进行化学品物料配置,确保种类及称量精确;
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安全员4800-6000元/月

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1、在资深安全员的支持下,开展现场隐患排查(日常、月度、专项),制止

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2.负责所有液体原料的投料、计量;

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配料员5名,身体健康、视力佳、年龄55周岁以下,能上夜班,综合薪资6000以上。

配料工5500-6000元/月

1、能吃苦耐劳,适应上夜班。
2、无工作经验可以跟班学习。
福利待遇:
1、安排

配料员6000-7500元/月

1、严格执行生产计划安排,提前准备好原辅材料,确保工作顺利进行,满足机台生产需要

配料工5000-5500元/月

1、熟悉个物料名称、用途2、严格按照配比调配相关物料3、完成领导安排的其他工作工

仓储配料员6000-8000元/月

工作内容:负责仓库的日常配货工作,完成货物验收、上架、拣选、配货、复核、装箱等工

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公司成立于2016年,后更名为广西景衡计量检测有限公司,是经广西省市场监督管理局经济技术开发区分局批准成立的有限责任公司。2019年8月14日取得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可证书,证书编号L12490。2024年3月7日取得广西壮族自治区市场监督管理局(CMA)资质认定证书,证书编号:242008223350。所出具的证书、报告获得国际实验室认可合作组织多边互认协议(ilac-MRA)其他成员的承认和认可,完全符合ISO/IEC17025和ISO9000体系要求。
公司现设业务部、综合部、检测部。现有人员包括国家一级注册计量师和国家二级注册计量师8人,计量标准考评员2人,高级专业技术职称3人,中级专业技术职称3人,其他人员中大学本科占50%,大学大专占40%。仪器设备四百多套。
公司拥有多年从事计量校准工作的工程师骨干,以及技术过硬、工作严谨的技术工程和质量控制团队。认可范围涵盖食品药品、建筑交通、医疗卫生、环境监测等行业领域,可为客户提供一站式计量校准、检测服务。
公司秉承“方法科学、行为公正、数据准确、工作高效、服务周到”的质量方针,以强大的技术力量和严谨的工作态度,致力于为广大企业客户的产品质量提供保障。
一经录用,提供送外培训、外派学习考察、不定期组织聚餐、员工体检和团建。

劲霸男装,自1980年创立以来,专注并不断改进茄克的设计。品牌以“着装美学典范,家国实业楷模”为愿景,以“着装美学管家,伙伴事业平台”为使命,通过独特的设计打破了茄克的单调性,持续引领茄克及配套服饰的研发与设计,使商务休闲装更加年轻化和时尚化。

凭借独具匠心的产品研发设计、强大的品牌运营管理以及稳健完善的专卖销售体系,劲霸男装以“更高品质”和“更好版型”赢得了消费者的认可,成为国内商务休闲男装行业的标志性品牌。目前,劲霸男装在全国范围内拥有近2,000家形象统一、规范管理的品牌专卖店。

2021年,劲霸男装以805.57亿元的品牌价值入选“中国500最具价值品牌”,并连续18年蝉联中国男装品牌价值榜首。此外,品牌还荣获了“全国重合同守信用单位”、“上海市‘守合同重信用企业’AAA级”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”、“上海服务企业100强”、“上海民营服务业企业100强”等多项荣誉。

作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业,劲霸男装依托成立超过20年的国家级茄克实验室,主导完成了茄克国家标准的修订工作。同时,品牌被中国流行色协会选定为“中国茄克色彩研发基地”,成为推动中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的重要平台。劲霸男装还是首批“中国纺织服装品牌建设与供应链管理试点企业”,是国家纺织服装行业十二五规划重点扶持的品牌示范企业,并且是中国品牌创新成功并积极寻求国际时尚影响力的标杆企业。

北京国研世讯成立于2005年,历经17年的成长,已建立起在统计与数据研究领域的专业品牌“数据国研”。公司业务涵盖“北京国研世讯信息科技有限公司”和“北京国研世讯教育管理咨询中心”,提供数据分析、教育培训、管理咨询以及市场调研等综合服务。

在教育培训方面,国研具备丰富课程、强大师资和优质服务体系,培训对象包括政府机构、事业单位、科研单位、大型国企、上市公司等,服务范围涉及30多个行业,帮助企业量身定制培训方案。

同时,国研在教育培训与市场调研的基础上,为客户提供数据管理相关的管理咨询,以实现全面的管理咨询诊断与解决方案。

诚邀有才华的您加入我们的团队,携手共创“数据国研”的辉煌。

【企业使命】引领职业教育,塑造职业未来!

【企业文化】积极向上、诚信为本、和谐共进!

【企业精神】以亲情服务追求卓越!

我们诚挚邀请每一位求职者加入国研教育,共享以下优势:

- 高效共赢的工作环境;
- 人性化的企业管理体系;
- 具有竞争力的薪酬福利;
- 规范的劳动保障制度;
- 能力导向的职业发展路径;
- 丰富多样的业务培训机会;
- 舒适宜人的办公空间;
- 享受带薪年假及春节假期;
- 员工生日关怀与活动经费;
- 年度优秀员工表彰及奖金;
- 年度免费健康检查及团队活动;
- 周末双休日。

如果您渴望加入一个充满活力、注重人才发展的团队,请“立即申请”!
公司地址:北京市西城区车公庄大街9号五栋大楼C座303室

【公司概况】
南宁市新媒之家文化传媒有限公司是由国内知名自媒体人(财神大咖)创办的一家互联网+新媒体运营公司。公司成立于2014年,总部位于南宁禾田信息港,注册资本加累计资金投入近2000万元,办公室占地约1000多平方。
公司以移动流量变现项目分享社群、科技创投媒体起家,拥有2个自主研发的移动应用软件(1、软件名称:新媒之家APP;2、软件名称:新媒猫)。是一个专注于为新媒体创业者提供知识付费、行业人脉、营销工具等整合资源的全站式服务平台。
公司自主研发的新媒之家APP平台垂直新媒从业者、网络创业、网络营销等人群,围绕互联网创业服务,持续推出多项业务;汇聚众多优秀互联网公司的创始人、运营或营销资深大咖,提供各类项目分享课程、实战课程;提供软件、小程序、流量等虚拟资源便捷交易,满足新媒体从业者各类需求与交流分享;同时,深度聚合新媒体行业前沿咨询,不断沉淀图文类(干货)与短视频类(技巧)内容输出,满足平台用户通过碎片化时间学习技能以达提升的强烈需求,并开设以意见领袖、明星IP、实战专家等头号用户为首的线上互动交流圈,覆盖200+专业领域,打造垂直行业社交圈,丰富交流互动场景,帮助新媒体从业者拓展人脉资源,收获同行好友、导师和商业合作伙伴等。

【公司发展】
2014年11月,国内知名自媒体人(财神大咖)带领团队创办新媒之家公司。
2015年10月,公司创办专注移动互联网创业交流与资源对接的社群在自媒体行业内崭露头角。社群会员已达10000+,粉丝总资源数接近10亿。(截止2019年5月,社群会员达800000+,80%为85后互联网创业大咖、新媒体先锋创业者,且主要集中于北上广深等一线城市。每年有20万+互联网创业者通过社群获取各类项目资源;至少有15万+创业团队通过资源对接让团队营收提升10倍。)
2016年3月,公司引入职业经理人进行规范化、流程化管理。开始迈向高速发展。
2016年4月,公司主办的第一场新媒体行业交流会议在南宁举行。(截止2019年5月,公司先后在北京、上海、广州、深圳、成都、昆明、长沙、青岛等20多个城市开展大型线下行业交流会议。每天产生的资源对接和项目合作价值超8000万。)
2016年11月,公司斥资百万独立研发移动应用软件(软件名称:新媒之家APP)。
2017年5月,新媒之家公司成为广西第一家获得上市集团公司超500百万融资的新媒体社群。
2017年8月,经多轮内测后,新媒之家APP在移动端的各大应用平台全面上线可供下载使用。
2018年10月,新媒之家APP累计装机用户超100万+。平台服务期间,应用版本迭代22次。
2019年4月,公司建立APP矩阵布局-着手进行交易服务平台APP应用软件研发(软件名称:新媒猫APP)。
2020年,新媒之家公司成立达米台球分公司,建立平台直播矩阵布局,开启直播带货节奏与MCN机构运营。

目前,公司拥有超200名工作人员。其中,80%以上员工为本科学历并以年轻骨干为主,是一个充满活力和热情的团队。公司注重人才的培养与发展,寻求个人与公司共同发展。现诚寻有志者加入公司的大家庭,一起共谋前景。

【办公环境】位于高新区,舒适的办公环境,繁华热闹、交通便利。
【薪资待遇】基本工资+绩效工资+业务提成+项目奖金+年终奖(考核优秀则给予加薪)
【晋升空间】公司提供良好的培训平台、公平的内部晋升机制(管理层人员优先从内部优秀员工中选拔提升)
【员工福利】社会保险+全勤奖+午餐(免费)+员工活动+节假日福利+员工培训
【联系电话】18579481310(人力资源部)
【联系微信】18579481310(请注明求职岗位)
【简历及作品接收邮箱】1527256417@qq.com
【公司总部地址】南宁市西乡塘区鲁班路95号南宁禾田信息港4号楼1605—1606室

企业概述
一、企业基本情况
山东大桥涂料有限公司成立于2008年,公司位于《水浒传》故事发祥地——梁山县,以工业漆为核心产业,重点发展重防腐漆、船舶漆、汽车漆、摩托车漆等精品工业漆产品。
山东大桥涂料有限公司自成立以来快速发展,销售网络覆盖京、津、冀、鲁、豫、苏、皖、陕等省市,规模不断扩大,现已发展成为拥有自主知识产权的大型企业。为满足发展需求,公司投资建设了以生产上游原材料为主的北生产区,总占地面积超过75000平方米,建筑面积达5490平方米,配备现代化生产设备及舒适办公环境。
公司现有员工90人,产品涵盖工业产品涂装、矿产设备涂装、桥梁管道涂装等领域,其中以船舶、汽车、摩托车涂装为主的工业产品涂装是公司重点产品。为此,公司在8个省市区的10个车辆生产聚集区设立了办事处。2010年销售收入达15623万元,上缴税收624万元;2009年销售收入12965万元,上缴税收516万元;2008年销售收入2317万元,上缴税收92万元,创造了良好的社会效益和经济效益。
公司拥有多位涂装领域专业技术研发人才,基础设施齐全,拥有百余台(套)生产设备及多种先进测试分析设备,现有专业测试分析设备四十余台(套),全面保障产品研发与性能检测能力。公司已通过ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证。
二、生产经营、市场开拓
2008年,公司投入巨资进行船舶、车辆涂装产品的研发与制造,拥有先进的生产、检测线,年生产能力达7000吨,是山东省最大的油漆制造基地之一,形成了良好的油漆技术研发与制造平台。宏达益佰油漆自推出市场以来获得客户一致好评,销售额逐年攀升,创造了良好的社会经济效益。数据显示,宏达益佰汽车、摩托车涂装用油漆2007年在国内市场的综合占有率排名国内品牌第十,其中在河南汽、摩领域排名第三,在京、津、冀、鲁汽、摩领域排名第五。目前,公司在国内建立了完整的销售网络,网点遍布长江以北除新疆外的各省、市、区,并在各骨干汽、摩企业派驻专业技术人员提供技术支持,产品得到各大用户企业的认可。
三、技术创新与产品拓展
为打破车企对国产油漆的不信任及国产油漆低质低价的弊端,宏达益佰产品自立项以来投入大量资金进行研发。汽车、摩托车行业经过多年整合,能持续发展的企业均为规模大、质量优的大型企业,对外观涂装要求多元化、全方位。为满足客户高标准要求及市场需求,公司投入大量技术力量和研发资源,引进国外先进生产、检测设备,组建高水平专项研发队伍,先后研发出厚涂型防流挂氨基清漆、厚涂型重防腐氨基底漆、水性重防腐氨基底漆、水性自干漆等高技术水平产品。为解决水性漆存储稳定性易霉变问题,公司斥资从山东轻工业学院购买[噻二唑均三嗪衍生物及其制备方法]专利技术,该专利作为水性漆添加剂,有效解决微生物引发的霉变问题,目前已成熟应用。公司高度重视产品安全、环保性能,已完成汽车、摩托车车架用漆的水性产品替代工作,将所有溶剂型车架底漆更换为环保、安全、清洁的水性漆。这既是油漆的革命,也是环保的革命。水性氨基烤漆以水为稀释剂和清洁剂,生产使用过程中无毒气体释放,节约能源,杜绝污染;同时水性产品具有无可比拟的安全性能,这一点是溶剂型油漆无法比拟的。这些优点顺应了更清洁、更环保、更节能、更安全的行业新要求。
四、品牌建设
自2008年创立宏达益佰品牌以来,公司确立品牌经营理念,高度重视品牌建设,从产品风格、品质控制到终端形象、品牌推广,始终贯彻品牌经营思路。三年多来,宏达益佰品牌推广与形象建设累计投入超330万元,在北京、天津、河南、河北、江苏等地投入大量资金进行市场推广,终端形象获同行和经销商高度肯定。宏达益佰的努力获得客户和社会广泛认可,目前产品已基本覆盖长江以北地区所有知名汽车、摩托车生产企业。
五、产品质量管理
公司高度重视产品质量管理,始终坚持向国际标准看齐,从立项开发到销售全过程遵循质量第一、顾客至上的方针,通过ISO9001标准为基础的质量保证体系落实质量职责,深化质量管理,提高产品质量。在质量检验程序中设立来料检验、过程检验和成品检验,并成立专门的质量控制部,高薪聘请质量工程师分别在来料、生产过程、成品三个环节加强监管;参考国际检验标准,对不符合质量要求的产品坚决不允许包装,更不允许流入市场。
2010年初,公司投资200万元购入ERP信息化管理系统,加强采购、物流等环节管理,从每种原材料着手进一步提升整体产品质量。在高标准、严要求的质量把关下,宏达益佰产品连续三年通过国家质量监督抽查,被确定为质量合格产品。
六、人才队伍建设
人才是生产力,是企业发展的原动力。山东大桥涂料有限公司高度重视人才队伍的建设,一贯奉行“以人为本,科技兴企”的经营理念,不断吸纳人才。公司现有大专以上学历员工22人,中级以上职称的专业开发人员12人,管理人员95%以上具有大专以上学历。
公司不仅广纳人才,在用人、留人方面也贯彻“人才就是生产力,是企业发展的原动力”的指导思想。在用人方面,不拘一格,敢于大胆起用新人,并制定一系列激励措施,包括开发达标奖、产品创意奖、项目开发奖、定期培训等;在留人方面,通过待遇、事业、感情留住人才,营造良好氛围,让人才充分发挥作用,推动企业发展迅速、稳健。
在育人方面,公司投入大量资源和精力,确保人才可持续发展,与专业培训机构建立联系,采用内训与外训相结合的方式,分层次对企业员工进行定期、定时培训,使员工在工作中不断提升。
山东大桥涂料有限公司