安美特（中国）化学有限公司
1000-9999人
公司优势
在 MKS，我们在开发解决方案方面拥有悠久的历史，这些解决方案是许多关键技术创新的核心。
全球约 11,000 名员工致力于半导体、工业、生命和健康科学、研究和国防市场的加速发展，其中中国员工超过 2000 名。
我们的材料解决方案事业部（MSD）运营着我们于 2022 年 8 月收购的安美特品牌。凭借安美特的产品组合，我们为先进的表面处理、化学镀和电镀以及表面精加工提供领先的工艺和制造技术。MSD 团队遍布 40 多个国家，服务于全球 8000 多家客户，包括 30 家顶级 PCB 制造商中的 28 家。
加入 MKS，共同参与改变世界的使命！
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迪纳夫是胜创集团的子公司，专注于研发和制造电池检测设备。公司团队具备超过十五年的电池检测设备研发和管理经验，致力于打造智能一体化的电池检测系统。
公司主要产品包括高精度节能馈网设备、电池化成分容设备、动力电池化成分容检测设备、OCVR检测设备及整套跟随系统等。公司不断推陈出新，根据市场需求开发各种电池检测领域的测试产品。
目前，公司拥有近130名员工，其中研发和技术人员30多人。胜创集团已成为国内外享有较高声誉的专业电池检测设备研发制造企业。
公司秉承“诚信、求实、创新、共赢”的企业精神，以“追求至善、抱诚守真”为服务理念，欢迎各界朋友参观指导，洽谈合作，共创辉煌。
公司专注于非标自动化设备的研发、生产和销售，并提供设备售后服务，确保客户基本利益的同时推动公司业务持续发展。主要涉及领域包括PCB SMT制造、LED、汽车组装、物流等行业。
现有主要产品：公司致力于为客户提供定制化的生产或生产管理解决方案。
设备类包括：全自动贴标机、贴膜机、拆膜贴膜贴标一体机、晶元数量统计贴标机、全自动4寸晶元贴片机、全自动收放板机、在线翻板机、焊锡机、全自动在线扫码称重机及各类视觉检测等标准与非标设备；
系统类涵盖：MES与生产设备的数据采集及系统优化、PDA和PAD的应用以及手机APP的实时报表功能。
在设备研发方面，公司鼓励研发人员以高性能、高质量为目标，使客户在设备生产与使用中获得良好的智能化体验和高额回报。我们深信，全心全意为客户服务并争取实际利益，才能赢得客户的信任与依赖，从而为公司的长远发展奠定基础。
公司拥有一支高素质、团队协作能力强且经验丰富的专业团队，能够满足客户的多样化生产需求。随着设备研发生产的深入，“导向思想”发挥了关键作用，客户群体不断扩大和完善。公司需要一支更完整、更强的技术研发团队作为支撑，为各类生产型企业提供服务，成为他们信赖的设备研发制造商，为中国2025计划贡献力量。公司期待务实进取的您加入，相信您的到来会让团队更具活力，共同迈向中国2025目标，实现个人与团队的理想未来。
无论是客户还是同事，公司都将以真诚合作的态度与大家共进退，携手成长。
公司核心业务涵盖为船厂提供电气安装劳务、物资采购及技术咨询服务。当前团队配置如下：四名管理人员，十名系统调试员，一名采办人员，以及十名施工人员。
具体而言，系统调试员的主要职责包括船舶压载水处理装置、脱硫脱硝设备的调试与后续服务工作；而电气安装人员则专注于电气施工劳务输出。
漳州糖业，作为中粮糖业控股有限公司的全资子公司，专注于投资建设年产能达35万吨的精炼糖生产线及15万吨糖类食品原材料加工项目。该项目的企业属性为中国中央企业。成立于2022年6月，基地设在福建省漳州开发区四区，位于兴港南路南段道路西侧。漳州糖业将运用国际领先的自动化设备，确保食品安全与环保水平均达到国内顶尖标准。
致力于为消费者提供安全、健康、高质量的食糖产品，公司产品线包括但不限于精制白砂糖、一级白砂糖、液体糖（折干）以及副产品糖蜜。通过实施精益生产理念与优质服务，漳州糖业旨在满足市场对高品质食糖日益增长的需求，进一步巩固其在国内糖业市场的领先地位。
通力集团
通力是全球电梯和自动扶梯产业的主要供应商之一，创立于1910年的芬兰赫尔辛基。通力集团(KONE Corporation)在全球拥有7个生产基地和8个研发中心，并在50多个国家和地区设有分支机构。
在一个多世纪的时间里，通力始终致力于满足客户需求，为客户提供行业领先的电梯、自动扶梯和自动门产品，并为更新改造和维护保养业务提供创新解决方案。通力的目标是在日益城市化的环境中，为人们提供最佳的客流体验，营造更顺畅、安全、舒适和便捷的环境。2012年，通力的净销售额达到了63亿欧元，员工总数约为40,000人。
2013年，《福布斯》杂志连续第三年将通力列为全球最具创新力的企业之一，排名第37位。这是榜单上唯一的建筑服务企业，也是唯一进入百强的芬兰公司。
通力中国
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山成立，是通力集团在亚太地区最重要的电梯和自动扶梯生产基地。公司在江苏省昆山市拥有占地约142,000平方米的工厂。2012年9月，为提高电梯和自动扶梯的生产能力，更好地适应亚洲特别是中国市场的需求，通力将昆山生产基地和研发中心搬迁至江苏省昆山市古城中路88号的新园区。该园区占地约240,000平方米，按精益生产理念设计，是通力全球规模最大、研发能力最强的生产和研发基地。同年，通力中国的业务从通力亚太区分离，成立了通力大中华区，包括通力中国、通力香港和台湾以及巨人通力三部分。截至2012年底，通力在中国拥有超过45家分公司和350个服务网点，员工约8,900人。
通力中国的产品不仅满足国内需求，还出口到泰国、马来西亚、新加坡、中东等90多个国家和地区。
通力的产品应用于许多知名建筑，如法国新凯旋门、法兰克福国际机场、迪拜香格里拉酒店、美国四季酒店、中国的国家体育场（鸟巢）、首都国际机场等。在国内，通力电梯与深圳万科集团、华侨城集团、上海世茂集团等多家知名房地产开发商建立了长期的战略合作关系。如今，通力已成为中国电梯市场中的顶级国际品牌之一。
通力的愿景和必赢之战
愿景：
“创造完美的客流体验”
必赢之战：
为了实现这一愿景，我们必须追求行业领先地位，并以挑战者的心态应对一切。我们需要强化自身优势，特别是在那些亟需关注和能带来最大利润增长的领域。自2008年起，通力每三年制定一次“五大必赢之战”，涵盖五个关键领域，旨在实现未来三年的战略目标并获得盈利增长。
2011-2013年度的必赢之战：
客户体验：实现行业领先的客户满意度
员工参与度：为通力员工创造充满热情、积极向上的工作氛围
创新客流解决方案：通过解决方案提供最佳用户体验
服务领先：确保客户设备在其生命周期内的最佳性能
卓越交付：保证无缝衔接的交付流程及成本效益
通力的价值观
为了实现愿景，每位员工都应遵循以下四项核心价值观：
- 愉悦客户：客户的成功就是我们的目标。我们致力于超越客户的期望，确保他们在产品和服务周期内得到支持，同时确保用户和员工的安全。
- 不断创新：持续改进是我们前进的动力。我们预测和适应变化的需求，寻找更高效的工作方法，对新想法持开放态度。
- 追求卓越：我们信守承诺，快速将新思路转化为实际行动，追求以客户为导向的质量提升。我们通过挑战自我来成长，并以“我能”的精神自豪。
- 共赢合作：我们相信携手合作才能取得成功。我们鼓励积极参与、信息共享和观念交流，建立相互信任和尊重的文化，实现卓越业绩。