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山东省济宁市泽盛酒店管理有限公司

500-999人

公司优势

泽盛酒店管理有限公司是一家综合管理公司,涵盖住宿、餐饮、足疗、休闲、娱乐等项目,旗下包括按国际四星级标准建设的24k国际连锁酒店、绿杨春连锁养生酒店、陆琴脚艺等项目,位于济宁市任城区济宁大道(327国道)与科苑路交叉口。

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礼宾人员2000-3000元

招聘人数:1 人 到岗时间:不限 岗位职责:

1、做好消费宾客的迎、送接待工作

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中餐厅迎宾员2000-3000元

招聘人数:1 人 到岗时间:不限 负责中餐厅预订电话的接听,客人的引领及站位等。

迎宾面议

招聘人数:1 人
到岗时间:不限

礼宾4000-5200元

招聘人数:10 人
到岗时间:不限
招聘长期礼宾,缴纳五险,签订劳务合同。月薪4

礼宾(包吃住)4000-20000元

招聘人数:2 人 到岗时间:1周以内
要求形象好,气质佳,
泡泡茶,喝喝茶,介绍

礼宾10000元

招聘人数:1 人 到岗时间:不限 岗位职责/待遇/环境:
便利的地理位置、儒雅的

礼宾4000包食宿3000-5000元

招聘人数:9 人 到岗时间:不限
1、男性身高175cm以上,女性身高165c

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纸匠股份公司简介
不要随便投简历,不招应届生,实习生需有责任心,欢迎加入我们。诚邀文化产业人才加入:
- 设计师(平面设计、工业产品设计、空间设计、策划)
- 咖啡师主理人(连锁自有品牌:paper1 coffee)

福建纸匠文化科技股份有限公司于2012年12月创立,是一家集文创、文旅、文教为一体的现代创新企业。由创始人张小聪携手多家闽企(包括安芙兰、七匹狼集团、子江投资、启诚资本、业晋集团等知名企业)共同设立,公司总部设立于厦门,在晋江、北京、上海、江苏等地设有分支机构,并与新华书店、凤凰出版社、世界图书出版社、北京798、中国童书展、尤伦斯艺术商店、1920美术馆等建立了良好的合作关系。

近几年来,公司陆续被认定为高新技术企业、福建省科技型企业、科技小巨人领军企业、福建省服务型制造示范企业、泉州市级文化产业示范基地、福建省广告行业一级企业、全国工商联纸业商会纸文化创意专业委员会主任单位,公司作品获得广东省第八届“省长杯”工业设计大赛银奖、福建文创奖铜奖,目前公司已取得了45项国家专利及6项软件著作权及版权。近几年来,公司业务稳定增长,随着公司的发展,项目不断增加拓展。

东博智教集团创立于2004年,总部位于浙江杭州,专注于职业教育图书策划与发行,服务于职业学校发展。目前,其产品已覆盖广东、广西、浙江、江苏、重庆、四川、云南、贵州、宁夏、山东、河北、河南、湖北、湖南、甘肃、安徽等省市,成为全国领先的职业教育一站式服务提供商。

自成立以来,东博建立了市场机制下的教育产品研发流程和规范。经过多年发展,培养了一支专业化、高水平的编辑出版团队,设有策划编辑、责任编辑、排版制图、责任校对等专岗专人,分工明确,三审三校制度清晰合理。公司与电子科技大学出版社、浙江教育出版集团、现代教育出版社、天津人民出版社等达成战略合作,产品质量不断提升。

2016年,东博研发职业教育软件,推出"东博大数据精准教学平台",拥有自主产权教学资源合作职业院校3000+,产品应用学员600万+,共建数字化创新应用示范校区100+,服务全日制学员30万+,通过平台资源共享构建综合性教育资源整合通道。

2017年,东博智教集团在山东设立分公司——山东东博教育科技有限公司,位于济南市,主营职教图书策划与发行,布局教育软件、教育培训、教育测评等领域,目标成为创新型综合性教育企业。

未来,山东东博将秉持"专注""专业""共赢""共生"的企业精神和"一生只做一件事——服务职业教育"的信念,以"创造力、出版力、营销力、管理力"为核心,推动自身发展,为河南职业教育贡献力量。

中源协和细胞基因工程股份有限公司是以“精准医疗”为核心愿景的生命科技创新型企业(股票代码:600645)。公司聚焦“精准预防”“精准诊断”“精准治疗”三大领域,业务涵盖细胞存储、基因检测、新药研发以及体外诊断试剂、基因、蛋白、抗体的研发、生产和销售等全产业链。公司具备领先的细胞技术并构建了全国性的细胞资源存储网络,是国家重要的细胞技术研发和转化基地之一。

杭州朴妃服饰有限公司
公 司 简 介

杭州朴妃服饰有限公司主营“CAMEL骆驼”品牌男女时尚休闲户外运动服装、瑜伽健身用品、运动装备、高档真皮男女鞋、皮包、皮带、童装、箱包等多品类产品,在抖音、快手及天猫等新媒体平台开展线上销售与运营工作。

公司计划组建3-500人的团队,年销售目标10亿元以上,现正积极扩充团队规模。

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**公司地址**:浙江省杭州市江干区红普路普大福地5幢8层(整层)
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**公交线路**:1701M路
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公司在多年发展历程中,树立了公平、公正、公开的选人、用人原则;形成了量才适用、因能定岗、任人唯贤的竞争和任用机制;提供了人才成长和发展的条件和空间,激发了员工的潜能和创造力,凝聚了大批人才。