江苏小鹰豆制食品有限公司
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我们的企业创立于2019年11月，作为西华县的重点招商对象，我们是该地区具有举足轻重地位的房地产开发商。目前，我们正在精心打造的翡翠城项目位于县城的核心地带，总投资额接近10亿元。公司的控股股东，在房地产开发领域已积累了长达30多年的丰富经验，其所参与的所有房地产项目均取得了显著的成功。为了更好地推进翡翠城开发项目的运营与管理，我们诚邀业界精英加盟，携手共进，共同推动公司的持续发展。
公司简介：
陕西方圆工程设计有限责任公司成立于2003年，是陕西省首批成立的民营设计院之一，具备建筑工程设计甲级、风景园林设计甲级、城乡规划设计乙级、市政工程设计乙级等资质，是一家综合性设计院。公司现有员工200余人，主要与国内知名房地产企业合作。自成立以来，公司致力于建设高效的高素质人才梯队，高度重视人才培养和技术储备，始终坚持“创新、协同、务实、公正”的企业价值观。通过吸引行业精英和高校优秀毕业生，公司形成了一个极具凝聚力的团队。凭借雄厚的技术实力、一流的设计理念、精湛的作品和优质的服务，公司在业内享有良好声誉，并得到合作伙伴的高度认可。
联系我们：
公司地址：西安市高新区唐延南路8号泰维智链中心T1栋7层
乘车路线：可乘坐411路、324路、6路、高新1号线或高新4号线，在唐延路南三环路口站下车即可。
成都美睫天后商贸有限公司，聚焦于构建"互联网+美容行业"的全面网络化商业架构平台，其核心项目为全国范围内的嫁接睫毛连锁服务，整合了产品开发、制造、技术培训、加盟连锁及市场推广销售等多元业务，当前已在全国范围内设立了超过160家连锁分店。
公司愿景：
通过构建全面网络化的商业平台，携手全国合作伙伴共同追求财富增长！
团队文化：
美睫天后推崇一种开放包容的文化氛围，鼓励团队成员间的相互欣赏、学习、批评、理解与帮助，坚持“相信、实践、责任、分享”的价值观，旨在创造一个和谐、温馨的工作环境，助力员工实现职业与个人生活的双重丰收。
对客户：
致力于为客户提供专业、高效的美睫服务，确保客户以最低的成本、最小的努力获得最具价值的学习体验，同时提供店面管理知识，构建专业的团队，引导店面走向健康、可持续的发展道路。
对员工：
打造一个卓越的创业舞台，引导员工树立正确的世界观、价值观、事业观，不仅实现物质上的丰富，更促进精神的成长，激发每一位员工的潜能，共同推动公司的长远发展。
福建锐远档案技术有限公司（简称：锐远档案）成立于2016年，注册资本1000万元人民币。公司起源于工程档案技术领域，具备完善的档案技术服务能力，业务涵盖传统档案、档案数字化加工以及档案管理软件开发，并提供工程内业资料编制的技术咨询服务。
**企业价值观：** 专业、专注、高效、创新
**企业经营理念：** 客户至上、以人为本、技术当先
锐远档案承接多个领域的工程档案业务，包括但不限于建筑、市政、桥梁、公路、水利水电、港口与航道、石油化工等，服务内容涉及工程档案内业资料编制、工程档案一体化管理、企事业单位档案库房建设与管理方案设计、重点工程档案验收、档案数字化处理、工程创优及工程摄像等。
作为泉州市工程档案服务行业中规模最大、质量最可靠、装订归档速度最快、价格最实惠且最值得信赖的企业之一，锐远档案专注于档案整理归档、数字化扫描服务及档案管理软件研发，期待与您洽谈合作。
无棣海忠软管制造有限公司成立于2007年9月，位于山东省滨州市无棣县的滨州港西港经济园区，注册资本为16467万元人民币。主营业务包括海底管道、复合软管的生产和销售，以及进出口业务，是目前中国唯一专注于海洋油气软管设计与研发的专业高科技企业。
公司已通过了中国船级社（CCS）的ISO9001质量体系认证、产品认证和工厂认证，并在2011年获得了美国石油协会（API）的徽标认证和17J认证。2015年，公司取得了由法国船级社（BV）颁发的国内首个8寸输油保温动态软管形式认可证书。此外，公司还获得了CCS和DNV颁发的设计和建造环节非粘接挠性软管的符合性证书。环境安全体系方面，公司获得了DNV的HSE管理体系认证。
2012年，公司被认定为山东省高新技术企业，并在2018年通过了复审。2013年被评为山东省创新企业，2015年成为省级企业技术中心，2016年被认定为山东省工程技术研究中心。2017年被评为山东省一企一技术研究中心，同年被山东省海洋渔业厅认定为山东省海洋工程技术协同创新中心。目前，公司已申请专利19项，其中在申请专利10余项。公司拥有4项自有商标权，产品广泛销往中海油公司及海外的委内瑞拉和马来西亚。截至当前，公司总资产达到3.07亿元，年产能可达100公里10寸高压复合软管。
面对2020年新冠肺炎疫情带来的全球经济下行压力，公司订单依然保持饱满，未来几年将持续实现高速发展。为了增强企业整体实力，公司欢迎对海洋软管事业有兴趣的大学毕业生及各界有识之士加入我们的团队。我们承诺为专业人才提供具有竞争力的薪酬福利待遇。