开原化工机械制造有限公司

Total (China) Investment Co., Ltd.

道达尔是全球第四大国际石油天然气公司，并通过子公司SunPower在全球太阳能市场居领先地位。我们在130多个国家开展业务，涵盖石油天然气的勘探与生产、炼油、石化以及燃油、润滑油的销售。我们的愿景是成为负责任的大型能源企业。我们的近10万名员工致力于向全球客户提供更安全、更清洁、更高效和更创新的能源产品，造福尽可能多的人。

作为第一家进入中国海上油气勘探和参与中国炼油业务的国际石油公司，道达尔目前在中国拥有近5,000名本土员工，积极参与中国能源行业全产业链环节——从上游到下游与化工，与中国合作伙伴们分享经验、技术和专业知识，建立双赢互利的合作关系，共同发展国内外能源业务。

湖北青思教育科技有限公司

HIREP国际交流与发展中心

致力于链接全球高等教育资源，协调、分配、并推动建设与产业对接的教育国际交流信息化服务平台。

自 2012 年起即专注于针对16岁以上学生的科研素质培训类项目研发和平台建设。也是目前中国较大规模系统化整合全球近百所一流高校、覆盖超过200个专业方向、建立3000多名教授和学术服务团队常态合作的大型科研素质教育平台。坚持“研以致用”，采用“双语化、多导师、分段式”的模式，为学生提供专业、有效的产业化科研项目。

HIREP国际交流与发展中心（中国大陆）于 2018 年成立，旨在进一步提升信息传递效率，加快促进教育链、人才链、与产业链、创新链的有机衔接，促进国际前沿交叉学科的教育教学、及产教融合科研创新的高质量发展。

2020年，中心开始提供以直播交互虚拟教室和教学教务系统为基础，以提供国际化、专业化、及产业应用化课程内容为方式，以围绕高校学生的在校课程和升学就业服务体系为核心，建立AI教育教学信息服务平台。

2023年起，中心在美国旧金山通过美国非盈利组织501c(3)文件备案为全球性文化交流组织，并于2024年同步在中国香港正式设立亚洲区域中心，以链接国际高水平教育、学术、与产业资源为发展目标，为多国家地区教育组织、学校企业、老师学生等提供课程项目、人才培养与信息咨询服务。加快促进国际前沿交叉学科的教育教学、及产教融合科研创新的高质量发展。

2023年10月，中心联合多国家地区教育组织与国际知名高校共同开展HIREP国际化产业创新人才培养计划。通过协调组织国际高水平教学资源，联合建设面向多国家地区师生开放的国际化校区合作项目，为在校师生搭建国际化产学融合交流平台，积极探索高水平教育国际交流、文化合作的有效路径与机制方法。

东莞市鑫华智能制造有限公司

东莞市鑫华智能制造有限公司招聘

江苏日成橡胶有限公司

江苏日成橡胶有限公司成立于1992年，专注于定制橡胶制品的研发与生产，是一家集技术与产业于一体的现代化企业。公司扎根中国，面向全球市场，提供全面服务以满足客户的个性化需求。每年，日成橡胶向近20个国家的客户提供上万种产品，涉及照明、机械、医疗、食品等多个关键领域。

公司秉承品质至上的理念，配备先进的橡胶制品生产设备和检测仪器，严格执行ISO9001质量管理体系和医疗器械管理体系。凭借丰富的材料、产品开发和项目管理经验，公司在行业内占据领先地位。

日成橡胶高度重视技术创新，已获得一项国家发明专利和四项国家实用新型专利，其产品通过江苏省高新技术成果及新产品新技术鉴定，并被评为江苏省高新技术产品。

企业文化强调追求卓越品质和服务，致力于打造行业领先品牌。

广东省京杨能源有限公司

广东省京杨能源有限公司（TBO），作为中国与香港合作的企业典范，是一家集成品油批发、零售、管理输出、运输及连锁经营于一体的综合性能源企业。通过多元化战略，包括收购、租赁、参股、加盟以及专业油站管理服务，京杨能源专注于加油站的连锁经营管理。

目前，京杨能源已经成功在广州市、东莞市等珠三角地区以及广西、湖南等省建立了超过20个连锁经营管理的品牌加盟油站和授权站点。公司业务网络不断扩张，致力于为中国消费者提供便捷、高效的服务。

秉承“我专业，您喜欢”的品牌理念，京杨能源坚守“诚信、团结、拼搏、共赢”的核心价值观，其企业使命是“让客户满意，为幸福加油”，旨在成为服务行业的领航者。

为了吸引和保留优秀人才，京杨能源提供了一系列全面的福利待遇，包括但不限于：

- 五险一金：为员工提供基本的社会保障；
- 商业保险：额外的健康保障，增强员工的安全感；
- 绩效奖金：根据个人表现给予的奖励，激励员工提升业绩；
- 年终奖金：年终结算时根据公司业绩和个人贡献发放的额外报酬；
- 年度体检：关注员工健康，定期组织全面体检；
- 年度旅游：组织团队活动，增强团队凝聚力；
- 团建拓展：定期开展团队建设活动，促进沟通与合作；
- 职位晋升机会：提供清晰的职业发展路径和晋升机会；
- 人才补贴：针对特定人才或技能提供专项补贴；
- 高温补贴：夏季高温期间提供额外补贴，保障员工权益；
- 节日福利：节假日发放礼品或现金，表达公司关怀；
- 带薪假期：法定节假日及年假，确保员工有足够休息时间；
- 包吃包住：为外地员工提供免费的住宿和餐饮服务，解决后顾之忧。

通过这些福利措施，京杨能源致力于打造一个充满关爱、公平公正的工作环境，鼓励员工成长与发展，共同推动企业的持续进步。