湖北龙楚达机械有限公司
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汇播(云南)信息科技有限公司诚聘
维信诺是全球领先的新型显示整体解决方案创新型供应商。公司成立于2001年,前身是1996年成立的清华大学OLED项目组。公司以“拓展视界,提升人类视觉享受”为愿景,“以科技创新引领中国OLED产业”为使命,专注OLED事业20余年,已发展成为集研发、生产、销售于一体的全球OLED产业领军企业。
以自主创新占领技术高地,拥有国际话语权。OLED技术是国际上高技术领域的一个竞争热点。维信诺坚持自主创新,坚持从基础研究到中试生产再到大规模量产的发展节奏,稳步发展OLED技术和产业。掌握了多项OLED关键技术,截至目前,拥有4800多件与OLED相关的关键专利,荣获了由国务院颁发的“国家技术发明奖一等奖”,及联合国世界知识产权组织(WIPO)和我国国家知识产权局共同颁发的“中国专利金奖”等重要奖项。2002年,开始主导制定OLED国际标准和国家标准,至今共负责制定或修订了4项OLED国际标准,主导制定了6项OLED国家标准和3项OLED行业标准,站在国际竞争的制高点上,为我国产业发展赢得了话语权。
聚焦前沿技术领域,柔性AMOLED技术水平居世界前列。依托已有的技术优势,同时瞄准产业发展新趋势,维信诺在柔性AMOLED技术等代表产业未来方向的技术前沿地带积极布局,成功创造多项世界第一,包括全球首款AMOLED全卷曲显示屏、全球首款任意弯折柔性屏全模组等柔性产品,最小弯折半径可达到1.6mm,屡次突破柔性显示折叠技术边界。并成为2项柔性显示国际标准的制定者,柔性OLED技术达到世界领先水平。
提升人类视觉享受,为用户提供新一代显示产品。OLED具有全固态、主动发光、高亮度、高对比度、超薄、低功耗、无视角限制、工作温度范围宽、可实现柔软显示等诸多优点,是新一代显示技术。维信诺AMOLED产品已向多家品牌厂商的旗舰手机批量供货,AMOLED柔性产品已实现量产,2017年AMOLED面板出货面积居全国首位。2018年上半年AMOLED手机面板出货量居中国大陆第一。维信诺OLED产品被广泛应用于消费类电子、工控仪表、金融、医疗、车载、通信等领域。
积极深化产业布局,引领OLED产业发展。显示器及其相关产业是国民经济的支柱产业之一。基于自主技术的中国OLED产业的兴起对提升我国显示产业的国际竞争力具有重要意义。维信诺构建了完整的研发及产业化平台,在北京、江苏、河北、合肥多地建有研发中心及大规模生产线。
湖北鸿泰阳汽车工业有限公司位于襄阳国家高新技术产业开发区汽车产业园内,注册资本20亿元人民币,主要从事汽车及零部件的研究、开发、生产、销售及租赁运营等。
湖北鸿泰阳新能源汽车生产基地是湖北省重点项目,总占地面积692亩,计划投资40亿,由完整的冲压、焊装、涂装、总装及新能源电池装配生产线组成,将建成一个现代化、自动化的汽车及零部件生产基地,形成汽车冲压件及动力总成年产20万套的生产能力,成为襄阳市汽车产业的龙头企业。
湖北鸿泰阳汽车工业有限公司作为众泰控股集团的战略合作伙伴,共享众泰控股集团的研发、生产与销售平台。众泰控股集团是一家以汽车整车及发动机、模具、钣金件、变速器等汽车关键零部件为核心业务的民营企业,已成为国内发展最快的民营汽车制造企业之一,是中国最早布局新能源汽车产业化的企业之一,也是国内首家获得工信部颁布的新能源汽车整车生产公告目录的企业。
公司秉承“谦和诚信、创新务实、追求卓越、回报社会”的企业宗旨,坚持科技创新,持续改进的经营理念,积极践行低碳社会、科技创新、绿色环保的科学发展观,走出了一条具有独具特色的新能源汽车产业化发展之路。
湖北鸿泰阳始终秉承人才是企业发展的第一战略,把“踏实、肯干、能胜任岗位要求”作为招聘宗旨,倡导“员工在为企业创造价值的同时实现自我价值”的发展观,努力建设优质员工团队。公司管理团队骨干成员在汽车行业从业多年,与各大汽车厂有着良好的关系,已形成由各类汽车高级专业人员构成的一个强有力的研发、生产、销售团队,为公司未来长期发展奠定了一个良好的人力资源基础。
安徽善源企业管理咨询有限公司是行业内卓越的企业综合培训服务提供商,下设学历教育部、企业内训部、证书培训部三大部门。公司致力于帮助企业和个人获得成功所需的知识、技能和素养。公司拥有专业的营销团队和优秀的师资队伍,包括专业学者、高校教授、专业人士、海外讲师和企业经理人,他们不仅具备深厚的企业管理知识,还拥有丰富的实践经验。这些讲师能够深刻理解企业管理的需求,并将理论与实践相结合,为企业提供优质的管理咨询服务,助力企业全面提升核心竞争力。
凭借专业的课程、优质的服务和合理的价格,安徽善源企业管理咨询近年来迅速发展,为众多行业的公司提供了专业的培训服务和人力资源解决方案,涵盖了医药、汽车、酒店服务、电力、机械、信息技术、营销、金融保险等多个领域,业务遍布安徽省各地,其中包括一些中国500强企业和优秀上市公司。公司引入国际先进的管理理论和实践,并与中国文化和企业管理实际情况相结合,为中国国家竞争力贡献力量。公司视员工的成就为企业成就,致力于激发员工的潜力和创造力。
