福州市一人心贸易有限公司
100-499人
公司优势
自成立以来，公司始终坚持“客户第一”的原则，不断提供高质量产品。在全体员工的不懈努力下，一人心的业务迅速发展，现已形成涵盖电商（如天猫、淘宝、拼多多）、自媒体、信息流和资源整合等多平台的一站式电商生态服务体系。一人心不仅是我们的共同事业平台，也是我们奋斗的舞台，我们将共同努力，使其成长为高素质、高效益的优秀企业。我们始终秉持“团结、利他、务实、奋斗、感恩”的核心价值观，鼓励员工将个人理想融入企业愿景，在实现企业战略目标的过程中实现自我价值。给予平庸者挑战，赋予有能力者广阔天地，为人才搭建无限制的成长平台！
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四川新脉动科技有限公司（以下简称我公司）成立于2018年1月19日，位于邻水县城南镇工业园区二区新动脉路2号。我公司由原“四川新动脉汽车零部件制造有限公司”改制而来。成立后，我公司承接了原公司的机器设备、检测设备、研发技术成果及各项专利技术，并保留了原获得广安科学技术进步三等奖的技术骨干及管理人员。
新公司成立后，通过“精兵简政”，专注于压铸铝件的来料加工，为汽车生产厂提供发动机配套件，并集中资源向无人机、舷外机、动力伞、赛摩等高科技领域拓展。凭借完善的压铸、机加生产体系和管理体系，公司成功开发了汽车、无人机、舷外机、动力伞、赛摩等发动机所需的陶瓷气缸体、缸盖、箱体（机夹）、各类电机壳体等铝合金零部件。
我公司注册资本150万元，总资产1000万元，是一家具有自主生产能力的金属机械加工企业。公司占地面积3000平方米，拥有数控机床10余台、MAZAK车削中心2台、钻孔中心8台、平台网纹磨床2台及其他专用设备若干。现有员工25余人，包括工程技术人员3人、管理人员4人、专职检验人员1名。
公司专业生产启动电机壳体、陶瓷汽缸体等发动机配套件，具备成熟的生产工艺和技术，加工能力强，按照IATF16949:2016标准建立了完善的质量管理体系，年产能可达20-30万套，能够充分满足客户需求。公司秉持“以员工的发展促企业的发展、以永远的真诚赢顾客的信任”的经营理念，致力于持续完善流程、提升产品质量、按时交货，确保客户满意度最大化。目前，公司长期为重庆平江机械有限责任公司、成都华川电装等企业提供配套服务。
我公司正处于快速发展的关键阶段，始终坚持以质量为本、服务第一的价值导向，践行创新管理的企业文化，努力营造员工与公司、公司与客户共同发展的良好环境。期待与新老朋友精诚合作，共创美好未来。
广东鑫众业家具有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为批发/零售。
关于我们的身份
作为Epoca国际有限公司，我们是一家由Melzer家族私人持有的公司。我们是美国的家居用品批发商，旗下拥有Tasty、CookingLight、Ecolution、Primula、Goodful、Country Living、Pineer Woman和PARIS Hilton等广受欢迎的品牌。自1946年起，Melzer家族便涉足家居行业，而位于佛罗里达州博卡拉顿的Epoca LLC，延续了这一传统，并自1991年开始分销家居用品及消费品。
我们的专长在于设计和开发高质量的家居消费产品，并将其推向全球主要零售商。
我们的使命
Epoca在从工厂到零售店的过程中，以创新的步伐，通过产品将品牌带入生活。我们致力于推动电子商务和传统零售，提供无缝的全渠道购物体验给客户。
我们公司的核心价值观强调多元化与平等，确保为合作伙伴和客户提供安全、有效且值得信赖的产品。
随着在中国业务的扩展，我们期待有志之士加入中国团队。
欲了解更多详情，请访问我们的网站：www.epoca.com
宁波卓菩施朴国际贸易有限公司成立于2018年，总部设在宁波高新区，拥有2000平方米的办公空间和2000平方米的样品展示区。随着业务扩展，已在深圳和越南设立运营中心和产品中心，并在象山建设了一个占地30亩的自有工厂，确保全球业务高效运转。作为一家创新驱动的企业，卓菩施朴致力于打破传统代工模式，自主研发，专注于跨境电商领域，影响线下商超选品理念，现已涵盖手工具、园林工具、户外用品、宠物用品、小家电等五大产品线。自成立以来，公司业绩持续增长，至2023年年销售额达7300万美元，员工人数从最初的8人增加到70余人。
**愿景与使命**
我们致力于突破传统代工模式的限制，自主研发，专注于电商及跨境电商领域，目标是将创新性、高性价比、显著提升客户体验的产品推向全球市场。
**核心产品与服务**
公司主要产品包括手动工具、户外用品和钣金制品等，作为亚马逊国内领先的五金工具供应商之一，我们凭借创新设计和卓越性能获得市场认可。
**核心优势**
- **深厚团队经验**：由一支拥有超过十年外贸经验的创始团队领导，专业性强，确保公司在技术和市场运营方面的高效与创新。
- **敏锐市场洞察**：使用先进的市场分析工具，快速捕捉和适应市场变化，精准响应客户需求，有效指导战略决策。
- **创新研发能力**：持续投资研发，强调创新和技术升级，推动产品和服务的持续优化，提升市场竞争力，已获得国内外专利超100项。
- **全球供应链优势**：在多个关键地区实现供应链优化和整合，提高生产和分销效率，确保产品质量和供应稳定性。
**人才理念**
我们相信每位员工都是公司成长与创新的关键，因此致力于为团队成员提供成长和发展机会。通过持续教育和职业发展路径，帮助员工实现职业目标，促进团队整体实力提升。我们的目标是创建一个既能挑战自我又能相互支持的工作环境，让每个人都能感受到成就感和归属感。我们坚持以奋斗者为本，提供优于市场水平的薪酬待遇。
**人才与培训**
我们重视人才培养，每年的培训预算不低于50万元，设有内训和外训的讲师制度。通过一系列职业发展计划和持续教育，促进员工的个人和职业成长，确保团队持续创新和竞争力。
**团队氛围**
我们的团队年轻且充满活力，90后和00后员工占比超过80%，多数部门主管为90后。公司为年轻人提供施展才华的平台，鼓励创新，直面挑战。“WORK HARD, WORK FUN”。
**员工福利**
1. 优于市场水平的薪酬待遇
2. 双休日、法定节假日、年休假
3. 五险一金
4. 丰盛的午餐和下午茶、免费水果
5. 健康体检
6. 团队旅游
7. 传统节日福利
8. 年终奖金
9. 完善的内外部培训机制
10. 公平的晋升和加薪机会
展望未来，我们计划在接下来的两年内——即到2025年——实现员工总数突破100人，年销售额达到1亿美元的目标。在这个日益激烈的全球贸易环境中，我们期待更多优秀人才加入，共同创造辉煌成就。