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德通建设集团有限公司

1000-9999人

公司优势

德通集团创建于二零零六年,其总部坐落于陕西榆林,是一个融合了建筑施工、房地产投资、新能源领域的综合性企业。目前,集团拥有十五家全资或控股的子公司,聚集了一千五百余名员工。

集团具备公路、市政、房屋建筑、矿产工程四个施工总包一级资质,涵盖公路路基、路面、桥梁、隧道等十二个专业承包一级资质;同时享有公路行业(公路)专业设计甲级,市政、建筑等十一项专业设计乙级资质;还拥有房地产开发一级资质、公路工程综合乙级实验室以及二十三项其他等级资质。曾获得交通运输行业企业信用评级AA、中国施工企业管理协会AAA级信用企业、陕西省信用企业、陕西省建筑施工AAA级信用企业、陕西省建设银行企业信用AA等级、纳税信用A级单位、榆林市首批诚信示范企业、榆林市百强民营企业、全市纳税大户等荣誉,并多次荣获省、市级优秀施工企业称号。

我们秉持“立足榆林、服务陕西、跻身全国、开拓海外”的战略方向,参与并完成了超过二百项国家级和地方重大建设项目。在高速公路领域,我们参与建设了靖王、吴子、子靖、陕蒙、商丹、神府、西潼、平镇、弥玉、云临、乌玛等国家级重点高速公路项目;在市政工程方面,我们承建了榆林市中心城区、麻黄梁工业集中区、高新技术开发区、西南新区、现代农业科技示范区、榆神工业区、榆阳机场、科创新城、呼和浩特巴彦淖尔路改造提升工程等四十余条(段)项目;在公路主干线建设中,我们独立完成榆林绕城快速BT建设项目、榆靖公路横山过境段PPP项目等二十多个项目;在房建项目上,我们承建了呼和浩特东乌素图棚改(EPC)、河北望都北关新区棚改(EPC)、西咸新区泾河新城第三学校(EPC)等三十多个项目;在地产开发上,我们自主建设了德通·银沙华庭、德通·育才雅居、德通·永和嘉苑、德通·金沙悦府、德通·上郡府、德通·麟州府、德通·夏州府住宅小区以及德通5A级写字楼、办公楼等约二百五十万平方米的地产项目,工程质量优良率高达百分之九十五以上。

我们始终坚守“海纳百川、德行天下”的企业精神,秉承“品质卓越、创新未来”的核心价值理念,肩负“让有生命力的建筑永恒绽放”的使命,致力于将建筑产业化进程、结构调整、战略重组与企业的可持续发展策略紧密结合。我们立志将德通集团打造成为一家年产值五百亿元的绿色工程建设服务提供商。

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格林斯达(北京)环保科技股份有限公司

格林斯达(北京)环保科技股份有限公司成立于2009年,位于北京亦庄经济技术开发区,是一家专注于环保领域的国家高新技术企业,已成功在新三板挂牌,股票代码为873139。2016年,全资子公司格林斯达(北京)环保工程有限公司成立,并取得了环保专业承包三级资质。2019年,格林斯达环保集团在上海成立了分公司。

作为行业内的系统化解决方案提供商,格林斯达多年来专注于废气处理,同时提供环保咨询管理和污水除臭治理等业务。公司服务对象包括电子、涂装和医药等多个领域的国内外大中型企业,拥有中芯国际、富智康、京东方、博世力士乐、同仁堂等诸多成功案例。

格林斯达与中国环境科学研究院建立了战略合作伙伴关系,依托该研究院作为研发基地,共同研究和开发科研技术。公司现已拥有多个发明专利、实用新型专利及计算机软件著作权登记证书,正逐步迈向智能化创新型公司。目前,公司正致力于通过信息化集成建立运行数据系统,智能化地为企业量身定制专业的废气处理方案,制定维护保养计划,以高性价比满足企业的环保达标排放要求,为客户提供全生命周期的个性化服务。

格林斯达拥有一支由高精尖研发团队和经验丰富的项目团队组成的双支柱团队,其中多名工程师具有中、高级职称,技术实力雄厚。公司80%以上的员工具有本科学历,主要由南京工业大学、江南大学、北京化工研究院和中国地质大学的环保专业硕博人员组成,是一支高素质且充满活力与经验的优秀团队。

公司的使命是成为“智能化全生命周期废气处理解决方案提供商,科技保航”。其愿景是“引领世界环保新时代,缔造百亿市值新企业”,期待有识之士共谋发展,愿格林斯达成为您事业的新起点!

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涿州市艾清潭皮肤管理中心

艾清潭皮肤管理中心位于涿州市,是一家规模较小,具体人数少于50人的企业,其所有制形式为民营企业。该中心专注于美容与保健领域,致力于提供专业的皮肤管理服务。

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武汉峰翔建筑装饰工程有限公司

武汉峰翔建筑装饰工程有限公司专注于建筑内外工程施工,以及建筑内外墙保温涂料和地坪涂料的销售与施工,是一家民营企业。

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中国移动通信集团终端有限公司

中国移动通信集团终端有限公司(以下简称“终端公司”)成立于2011年10月,是中国移动通信集团公司首批成立的专业公司。公司总部位于北京,下辖全国31个省(自治区、直辖市)的分公司,并在深圳设有“中国移动智能硬件创新中心”。此外,还成立了子公司繁星智算科技(北京)有限公司。

经过多年的发展,终端公司的业务已涵盖泛智能终端从研发、生产、分销、零售到售后服务的全链条。公司还积极拓展国际市场,其产品现已销往全球68个国家和地区。

未来,终端公司将秉持“连接智能世界”的愿景,推动业务模式从销售向运营转变,从管理渠道向管理客户触点转型,同时从注重规模增长转向追求有质量的增长。公司致力于成为在服务、产品和管理方面均处于领先地位的运营型专业公司,实现经营成功、组织成长和员工成才的目标,为中国移动打造成为世界一流的信息服务科技创新公司贡献力量。

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烟台海乐汇商业管理有限公司

烟台市海乐汇商业管理有限公司运营的业务包括海乐汇娱乐综合体、阳光量贩式KTV、阳光台球俱乐部和阳光快捷酒店。自2009年创立以来,公司始终以智能娱乐与欢乐互动为核心价值观,致力于提供优质客户服务和精细服务,已在烟台市娱乐服务业中取得领先地位,并获得广泛认可。

公司投资3000万元,于2016年精心打造的海乐汇娱乐综合体,占地面积8000平方米,集量贩KTV、酒吧、餐厅、网咖、电玩、弓箭馆、射击和6D影院于一体,旨在构建城市的娱乐中心。通过线上线下融合的娱乐O2O模式,引领都市年轻群体的时尚娱乐生活方式。

坐落于美丽的海滨城市烟台,公司拥有优越的工作环境和规范化内部管理,重视企业文化建设与员工培训发展,为员工提供了广阔的成长舞台。为强化企业竞争力,把握市场机遇,公司面向全国广泛吸纳人才共同发展。

团队特点:
- 平均年龄90后的年轻团队;
- 避免职场复杂关系,崇尚开放合作氛围;
- 新员工1年内晋升为主管;
- 崛起的新生代力量挑战传统行业;
- 直接向上级沟通问题,无繁琐会议;
- 不限制个人才能发挥,每个岗位的佼佼者。

公司目标是创建一家充满幸福感的企业,强调人性化与个性化的结合,追求内外兼修。希望每位员工都能在这里找到归属感,享受工作的乐趣。

用人标准:
- 拒绝只工作不生活的员工;
- 不适合贪图高薪福利的员工;
- 不欢迎勾心斗角的员工;
- 不参与公司集体活动的员工;
- 对成为幸福企业一员缺乏认同的员工;
- 与管理层保持良好关系的员工。

人才理念:
- 强调功劳而非苦劳,重视实际成果;
- 排除“混日子”的可能性,鼓励全心投入工作;
- 保持工作与生活的平衡,合理安排时间;
- 主动学习,持续反思,适应快速变化的环境;
- 能够承担责任并从错误中学习成长。

公司期待与愿意接受挑战、追求卓越的伙伴共同成长,共创辉煌。