山东中嘉英瑞医疗科技有限公司

力诺特玻

山东力诺特种玻璃股份有限公司，一家以玻璃新材料为核心竞争力的高新技术企业，其总部坐落于山东省济南市商河县玉皇庙镇政府驻地，目前拥有逾千名员工。该公司具备独立进出口能力，并已成功获得ISO9001质量管理体系、ISO15378药包材质量管理体系、ISO17025实验室（CNAS）认证、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、GB/T23331能源管理体系、EICC电子行业行为准则体系认证及安全生产标准化二级企业的资质。公司还拥有山东省级企业技术中心等多个科技研发平台。

公司产品线包括药用包装玻璃、耐热玻璃、电光源玻璃三大系列，其产品质量均达到国际领先水平。秉承“产业报国，追求卓越”的理念，公司致力于打造全球领先的特种玻璃制造商，确保实现持续、健康、稳定的增长，为推动国家、社会、企业以及员工价值的最大化作出积极贡献。

华南建设集团有限公司

华南建设集团有限公司成立于1998年，其注册资金达到3亿元人民币，总资产超过10亿元，是一个以建筑施工为核心业务的综合性企业。除了主营业务外，公司还涉足投资、建设劳务、钢材租赁以及市政园林等多个领域。作为一家国家认证的施工总承包一级企业，华南建设集团具有多项专业资质，包括但不限于：房屋建筑工程施工总承包一级、建筑装饰装修工程一级、市政公用工程总承包、地基与基础工程专业承包、机电设备安装专业承包、以及钢结构工程专业承包等。

江苏普帝金属科技有限公司

江苏普帝金属科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为机械/设备/重工。

安徽特美斯信息科技有限公司金寨分公司

安徽特美斯信息科技有限公司金寨分公司，公司规模为500至1000人，公司类型为民营企业，所属行业为银行。

武汉海明房地产咨询有限公司

**工作时间与地点**

我们提供灵活的工作环境，员工可以自由选择在家办公或在公司办公，遵循朝九晚六的工作时间，无需固定坐班。每月享有6天假期，并提供额外的法定节假日休息，以及灵活的调休政策。工作氛围充满活力与朝气，团队成员主要由20多岁的年轻人组成，轻松融入，团队支持充分。

**薪资与福利**

- **提成制度**：业绩在4500元以下时，提成为销售额的22%，超过4500元则全额提成。
- **晋升机会**：表现优异者有机会晋升为智能店长或店长，享受底薪、分红及业绩提成，业绩收入无上限。
- **公司福利**：提供免费零食、水果和饮料，每月组织团建活动，营造轻松愉快的工作氛围。

**工作内容**

- **获客渠道**：通过线上线下多渠道寻找潜在客户，包括微信、电话、面对面交流等方式，匹配并推荐合适的房源。
- **交易流程**：促成客户与房东签约，收取月租的一半作为佣金（对于租赁业务）或根据新房、二手房买卖情况计算佣金。
- **新手培训**：提供全方位指导，帮助快速上手，平均上手时间为1-2周。租赁业务初期有专人辅导，买卖业务则注重资源积累和业务扩展。

**薪资待遇详解**

- **基本薪资**：底薪范围为4000-6000元/月。
- **提成比例**：业绩在4500元以下时，提成为销售额的22%，超过4500元则全额提成。
- **业绩奖励**：对于新入职员工，首次达到4500元业绩奖励1000元。
- **业绩阶梯**：随着业绩增长，收入显著提升，例如：
- 月业绩13510元，收入10000元
- 月业绩23510元，收入20000元
- 月业绩103510元，收入100000元

**晋升与薪酬**

- **晋升路径**：连续两个月业绩过13500元可晋升为储备店长，6个月内连续三个月业绩过13500元且团队中有两位伙伴入职满24天可晋升为门店店长。
- **薪酬结构**：包含底薪、管理薪资、团队利润分红及业绩提成，储备店长平均年薪可达20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。

**工作时间与休假**

- **工作时间**：朝九晚六，不需加班。
- **休假安排**：每月6天假期，法定节假日正常休息，调休无需理由，可随意连休。

**业务合伙人薪资**

- **提成比例**：总业绩在4500元以内时，提成为销售额的22%，超过4500元时全额提成。
- **业绩阶梯**：业绩越高，收入越丰厚，具体阶梯根据个人业绩决定。

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