上海喆道人才咨询有限公司招聘

产品：汽车线缆&数据线&充电线
- 负责与欧洲线缆公司的汽车客户建立并维护良好的合作关系。
- 理解客户需求，并提出定制化的解决方案，以满足其特定需求。
- 开发新客户，扩大业务范围，并保持客户满意度。
- 协调产品开发、生产和交付过程中的各种问题。
- 参与制定销售策略和计划，以提高销售额和市场份额。
- 定期向管理层汇报销售业绩、市场趋势和潜在机会。
- 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
- 至少3年以上的KAM或类似销售经验，具有汽车线缆行业背景者优先。
- 出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通并解决各种问题。
- 强烈的责任心和团队合作精神，能够独立工作并同时支持团队目标。
- 良好的英语读写能力，能够流利地进行商务对话。
- 具备出色的分析和解决问题的能力，能够快速适应不断变化的市场环境。
- 能够承受压力，有较强的抗压能力和自我驱动能力。

语音测试工程师（带外包团队，带专项项目，要求测试专业能力匹配，对内部外部沟通好，有带项目带团队的经验）
1 一定要一本学历，存在出差，是语音测试，这个经验必须有
公司作为语音供应商而非甲方车厂的座舱测试外包
2 java代码能力，能做到读写就行
3 测试管理经验，有带5人以上的团队分工任务安排经验
4 自动化测试工具开发经验，是必须，其他是加分项
试用期后带团队，非纯执行
岗位职责：

1.根据需求等相关文档分析测试需求，设计、编写、优化测试用例；根据客户定制化需求编写测试方案，根据项目里程碑调整测试周期性计划；

2.选择合理的测试执行策略，根据不同项目阶段选择不同测试用例进行执行及结果跟踪；根据测试结果分析软件以及测试质量输出测试产物。

3.总结、反馈、优化测试及项目过程；并协助项目、研发、产品进行项目过程问题改进及优化

4.和项目内部相关干系人保持良好沟通，协调项目与测试内部资源，做好资源协调工作

5.与项目外相关干系人保持良好沟通，协助推进效果、信源、供应商问题定位、解决、验证闭环

6.与客户保持良好的沟通及测试对接，完成客户的测试需求，协助项目过程顺利推动

7.与其他项目测试组保持良好沟通，相互学习优秀经验、借鉴优秀成果，推动测试内部共同提升

8.可根据业务线重点目标分解测试目标，做好计划及跟踪

9.管理测试团队分配测试任务，提前识别人力以及质量风险并给出解决方案。
任职要求;

1、全日制一本及以上学历，计算机科学，软件工程，车辆工程或相关专业优先。，至少5年以上汽车生态软件（必须包含语音助理）测试经验，至少2个以上项目测试管理经验。

2、熟练掌握测试理论、测试方法；能够快速理解需求、设计测试方案。

3、熟悉车载AI能力（如语音唤醒、识别、大模型等）产品测试、熟悉车载语音链路，对于唤醒、识别、合成等各个模块工作原理逻辑清晰、外语（包括但不限于英语、俄语、泰语、西语等）熟练者优先；

4、精通车载类项目流程及测试流程，能够与产品、设计、研发、质量等相关人员保持良好流程对接，发现可优化流程并改进；

5、熟悉移动端app测试类型以及测试方法，熟悉自动化测试平台的构建，自动化测试工具链的应用（hmi，端到端）

6、熟练掌握Android等车机平台终端命令，熟悉linux操作系统，掌握shell使用，能够完成Android等车机系统平台测试环境搭建；

7、拥有java（android）或者c++读写能力；能够独立完成常见测试工具编写工作者优先

8、熟悉具体执行侧的测试流程和测试管理工作。具备较强的能力能够在复杂的项目中进行规划、定期管理、识别依赖关系/潜在风险并解决冲突，确保按时完成项目。具备良好的团队管理和培训能力，能够带领团队完成高质量的测试工作，拥有测试团队管理经验优先。

9、能够接受因项目需求的出差工作。

软硬件项目管理
岗位职责：

1、参与客户的RFQ以及技术交流；

2、制定详细的项目计划、资源管理，能够有效协调和管理项目团队，并确保项目按时交付

3、针对项目进度节点把控，针对项目风险/成本/范围分析控制；

4、定期向上级和客户报告项目进展；


5、为公司战略落地提供有力支持，保证决策在团队快速传递并有效执行
任职要求：

1、本科或以上学历，汽车、电子、计算机相关专业，5年以上相关工作经验；

2、具有良好的沟通技巧以及较强的管理能力；

3、具有丰富的项目管理知识，熟悉项目策划，开发过程质量管理和财务知识，有完整软硬件项目交付案例，拥有PMP证书者优先；

4、熟悉外资Tier1或者车厂产品开发流程。

5、有外企工作经验者优先

语音测试工程师（带外包团队，带专项项目，要求测试专业能力匹配，对内部外部沟通好，有带项目带团队的经验）
1 一定要一本学历，存在出差，是语音测试，这个经验必须有
公司作为语音供应商而非甲方车厂的座舱测试外包
2 java代码能力，能做到读写就行
3 测试管理经验，有带5人以上的团队分工任务安排经验
4 自动化测试工具开发经验，是必须，其他是加分项
试用期后带团队，非纯执行
岗位职责：

1.根据需求等相关文档分析测试需求，设计、编写、优化测试用例；根据客户定制化需求编写测试方案，根据项目里程碑调整测试周期性计划；

2.选择合理的测试执行策略，根据不同项目阶段选择不同测试用例进行执行及结果跟踪；根据测试结果分析软件以及测试质量输出测试产物。

3.总结、反馈、优化测试及项目过程；并协助项目、研发、产品进行项目过程问题改进及优化

4.和项目内部相关干系人保持良好沟通，协调项目与测试内部资源，做好资源协调工作

5.与项目外相关干系人保持良好沟通，协助推进效果、信源、供应商问题定位、解决、验证闭环

6.与客户保持良好的沟通及测试对接，完成客户的测试需求，协助项目过程顺利推动

7.与其他项目测试组保持良好沟通，相互学习优秀经验、借鉴优秀成果，推动测试内部共同提升

8.可根据业务线重点目标分解测试目标，做好计划及跟踪

9.管理测试团队分配测试任务，提前识别人力以及质量风险并给出解决方案。
任职要求;

1、全日制一本及以上学历，计算机科学，软件工程，车辆工程或相关专业优先。，至少5年以上汽车生态软件（必须包含语音助理）测试经验，至少2个以上项目测试管理经验。

2、熟练掌握测试理论、测试方法；能够快速理解需求、设计测试方案。

3、熟悉车载AI能力（如语音唤醒、识别、大模型等）产品测试、熟悉车载语音链路，对于唤醒、识别、合成等各个模块工作原理逻辑清晰、外语（包括但不限于英语、俄语、泰语、西语等）熟练者优先；

4、精通车载类项目流程及测试流程，能够与产品、设计、研发、质量等相关人员保持良好流程对接，发现可优化流程并改进；

5、熟悉移动端app测试类型以及测试方法，熟悉自动化测试平台的构建，自动化测试工具链的应用（hmi，端到端）

6、熟练掌握Android等车机平台终端命令，熟悉linux操作系统，掌握shell使用，能够完成Android等车机系统平台测试环境搭建；

7、拥有java（android）或者c++读写能力；能够独立完成常见测试工具编写工作者优先

8、熟悉具体执行侧的测试流程和测试管理工作。具备较强的能力能够在复杂的项目中进行规划、定期管理、识别依赖关系/潜在风险并解决冲突，确保按时完成项目。具备良好的团队管理和培训能力，能够带领团队完成高质量的测试工作，拥有测试团队管理经验优先。

9、能够接受因项目需求的出差工作。

美资精密部件 销售额25亿 中国市场
地址: home base
产品：金属紧固件
客户：服务器&电池&储能&通讯&3C
Account manager
Reports To : Senior sales manager
Job Description:
61 Develop sales strategy and sales plan to search for market segments and customers who might benefit from company products and services
61 Make daily contacts with customers to explore new opportunities
61 Develop long-term relationship with strategic customers, technical representatives and distributors
61 Deliver technical presentations to introduce company products and services to customer’s engineering and R&D team
61 Provide technical advice and design both catalogue and custom-made products in customer applications.
61 Support marketing activities by participating road shows, trade shows, technical seminars and other marketing events
61 Provide both pre-sales and after-sales technical support
61 Jointly develop sales strategy and sales plan with supervisors to search for market segments and customers who might benefit from company products and services
61 Make daily contacts with customers to explore new opportunities
61 Collect competitor information and carry out competitor analysis
61 Prepare both regular and ad-hoc reports for direct supervisor and senior managers
61 Share successful applications with internal sales and engineering team
61 Work closely with various functions of internal Global (mainly Greater China) team to get job done in order to meet and exceed customer’s expectation
Requirement:
61 Holder of College/ bachelor degree or above, Mechanical Engineering preferred
61 8 years sales above and application engineering experience in fastener or consumer electronics or data communication or related industry, preferably with excellent people network in the related fields
61 Fluent spoken & written English
61 Solid technical background
61 Excellent communication, liaison and presentation skills
61 Excellent sales skill
61 Capable to build relationship quickly and effectively
61 Possess team-working capacity
61 Willingness to make commitment to the company and take up challenges

类似于测试经理，带外包团队，带专项项目，要求测试专业能力匹配，对内部外部沟通好，有带项目带团队的经验
一本学历，会出差

1、至少3年安卓测试经验，座舱和语音的经验不强制，SDK没做过也OK，手机/汽车行业经验都可以

2、java和python需要精通，如果只会python，过来需要学习java，

3、沟通能力要好，主动学习能力要好

4、交付执行岗，合适的话后期会转为大区对接责任人

1、负责智能座舱套件SDK 相关产品的测试工作，编写和维护相关测试脚本和工具。

2、能根据产品需求文档和业务需求编写测试方案、测试计划，测试用例等，完成测试任务和报告，对产品质量进行评估；

3、控制软件测试进度，保持组内高效沟通，及时反馈测试问题，管理及汇报；

4、在测试环节与开发各部门沟通，保证测试输入和输出的正确性和完备性；

5、能够挖掘团队中存在的效率和质量提升的地方并使用有效的方式推动解决。

6、负责测试管理职责，如测试管理（测试经理/组长）、研测质量管控的工作。


1、本科及以上学历，至少5年以上座舱生态或SDK 产品测试经验，至少2个以上项目管理及测试工具开发经验。

2、熟练掌握Java（Android）、Python/C++编程语言，有独立的测试工具编程经验，掌握1种以上自动化测试框架并有实际落地经验；有Android 应用开发经验优先。

3、熟练掌握测试理论、测试方法；能够快速理解需求、有丰富的车载AI能力（如语音唤醒、识别、合成、大模型等）产品测试经验；有外语（英语、俄语、泰语等）熟练者优先；

4、精通车载类项目流程及测试流程，能够与产品、设计、研发、质量等相关人员保持良好流程对接的人员优先；

5、熟练掌握Android 等车机平台终端命令（ADB、Monkey），能够完成Android等车机系统平台测试环境搭建；

6、具有良好的沟通能力，能够与客户方、项目相关方保持良好的沟通，满足客户需求；能够接受因项目需求的出差工作。

7、具有一定的问题定位分析能力，协助研发一起定位分析问题，共同推动问题的修复。

EMC电源滤波器设计工程师（电感方向也可以）
职位描述：
1．EMI电源滤波器的设计，定标其相关元件 包括电感，CM,DM ；安规电容，变压器磁性材料
2．管理EMI产品的及相关器件的研发
3．编写技术文件，包括BOM表及产品规书
4．协助客户及内部其它部门解决EMI问题技术
5．完成公司或上级交办的其他事项
任职要求：
学历要求：
本科及以上学历，电子类，通信类，电力电子，材料工程等相关专业；
年龄：28-45
1．2-5年以上电源滤波器研发设计经验, 有大电流EMI电源滤波器设计经验优先
2．熟悉EMI/EMC元件及材料
3．熟悉相关仿真工具及设计软件，会3D优先
4．熟悉EMC测试仪器及传导（CE）辐射（RE）测试方法
5．熟悉EMC标准及认证流程包括测试方法
6．具备良好的沟通协调能力、团队精神，积极乐观，
7．适应出差
8．语言：能读写英语，会说优先
EMC Power Filter R&D Engineer
Job Description:

1. Design and specification of EMI power filter and component, such as inductors, chokes of CM,DM, Transformer, magnetic materials .

2. Manage the development of EMC products or related component, materials

3. Edit design technical documentation, include BOM, specification

4. Assist EMI technical issue solving and trouble shooting in customer and other internal department

5. Complete other tasks assigned by the company or superior.
Job Requirements:
Education: Bachelor’s degree in electrical engineering, Electronics Engineering, or a related field.
Age :28-45 year

1. 2-5 years of experience in design of EMI power filter, High current filed plus

2. Familiar with EMC component and Material,

3.Familiar with simulation tools and design software, 3D experiences plus

4. Familiar with the EMC testing instruments and CE, RE measurement process

5.Familiar with EMC standards and certification approval process include measurement method

6. Excellent communication and team

7.Accommodate occasional travel

8.Language skills: English written and reading, spoken plus

系统工程师两名

1、负责智驾系统方案、系统架构设计；负责传感器，执行器，对手机的需求规范和验收规范制定

2、基于产品需求，撰写智驾行泊功能规范；
设计行车、泊车、记忆泊车等功能的状态机和人机交互架构

3、负责时间同步，OTA，平台状态机，诊断，AVM/DVR等系统方案设计

4、基于整车EEA架构，完成CAN，以太网，等信号通路和信号矩阵设计和确认
岗位要求：

1、国家统招全日制本科及以上学历，车辆工程、电气工程、计算机技术、自动化相关专业；

2、熟悉LCC+，H-NOA，U-NOA，记忆泊车，记忆行车等高阶智驾功能的功能场景，状态交互和性能指标

3、熟悉智驾域控，传感器和对手件相关软硬件；熟悉智驾软件架构，对智驾算法，智驾中间件和底层驱动有一定

4、熟悉整车诊断，OTA，数据上云，产线EOL等规范
了解

5、熟悉CAN总线协议和以太网协议，熟练使用vector、USBCAN、wireshark等分析及标定工具；

公司背景：A股上市，市值180亿，全球8个工厂（包括意大利&罗马尼亚&墨西哥）
产品：PCBA&汽车控制器*热泵&电控
职位名称:产品总监(兼任营销负责人)
主导热泵产品的市场洞察、整体规划、产品定义以及Charter开发等，跨部门协同共同打造极具产品竞争力与技术控制点的热泵产品，实现端到端的产品开发交付与厚利经营
关键职责:

1.负责主导热泵产品线的战略规划，充分识别潜在市场机会与技术趋势，制定符合公司战略的产品路线图与整体规划目标，确保产品在技术、成本和市场上具有领先优势:
2.负责热泵产品线洞察，包括但不限于客户与用户洞察、技术洞察、市场洞察等，深入洞见品类趋势变化，进行产品定位，并转化为产品需求:
3、负责跨部门协同、整合产业链优势资源，开发产品Charter，与研发团队共同打造极具产品竞争力与技术控制点的热泵产品线:
4.负责输出产品需求文档，定义关键部件、核心功能、性能指标与用户体验要求，推动端到端的产品开发交付与产品上市经营:

5.负责探索和引入前沿技术和新体验功能，推动产品创新与技术创新，持续提升产品的价值性、独特性、成本力。

任职资格:

1.行业背景:
具有热泵、空调、暖通空调(HVAC)、或能源家电领域的产品管理工作经验，熟悉热泵技术、产品和市场的背景。

2.知识要求:

1)本科及以上学历，机械、制冷、暖通、电气、自动化或相关专业;
2)熟悉热泵整机系统，理解热泵工作原理、热交换技术、电控系统、能效优化等领域的技术:

3)熟悉热泵行业的主要技术趋势，能够敏锐把握产品需求和市场变化;
4)了解热泵产品的生命周期管理和项目管理方法，熟悉产品从研发到市场的各个环节

3.技能要求:

1)强大的产品规划和市场分析能力，能够从战略高度思考和引领产品方向

2)性格外向，具备客户沟通与营销推广能力:

3)熟悉热泵产品的相关标准及法规要求。

集团公司背景：销售额10亿+，公司成立20余年
事业部背景：销售额2亿+ 研发30人
一、外部市场：
人才画像—产品事业部总经理

1.行业：消费电子、电源类产品（如充电器、PD快充、无线充、移动电源等）；

2.地域：国内，国外均可；渠道不限，线上线下均可；

3.对标产品：PD快充、无线充移动电源

4.企业类型：外资、民营企业、品牌商、电商（国内、跨境）、ODM厂商均可；

5.对标企业名称：ARUN 欧陆通、PYS 鹏元晟、STIGER 斯泰克、Yingju 盈聚、能实业、奥海、帝闻电子、南京
博半得电子科技有限公司、立讯精密、台达电子、江苏辰阳电子有限公司、深圳市坤兴科技有限公司、厦门台和电
子有限公司、群光电子股份有限公司、飞宏科技股份有限公司、深圳航嘉、PROTOP 诠升国际；

6.对标职位：产品事业部VP、产品事业部总经理、产品事业部副总、产品总监、研发总监（管产品经理）；

7.工作职责：产品管理、研发项目管理、研发管理、市场调研（市场洞察）、市场推广
产品推广；推动产品交付(采购、计划、生产、品质)等；

8.成功经验：跑成功产品研发全流程： 市场调研-产品洞察-产品立项-小批量-量产交付；单项产品量级1000万以
上；产品线量级1亿以上；

9.突出能力：市场洞察能力、产品营销能力、产品规划能力、项目管理能力、研发管理能力、产品交付组织和推动
能力、团队管理能力、战略规划与解码能力。

二、内部：

1.岗位职责：
1） 战略规划
2） 研发管理
3） 产品管理
4） 项目管理与NPI（新产品导入）
5） 团队管理
6） 市场与客户关系
7） 预算与绩效管理

2.汇报关系：【向上】汇报CEO；

3.岗位成果：对产品事业部的经营结果负责（规模、利润）；承接公司战略产品市场洞察、产品规划、产品交付、
产品市场推广、产品迭代；

4.其他：工作地深圳福田，有一定出差频率；薪资OPEN;。
三、任职要求：
73 教育背景：本科及以上学历，电子工程、电力电子、通信工程、自动化等相关专业优先，英语口语可以作为工
作语言。
73 工作经验：8年以上消费电子、电源类产品（如PD快充、无线充、移动电源等）相关行业经验，5年以上团
队管理经验；有成功主导过PD快充、无线充等产品从研发到量产的完整经验。
73 技术能力：
a） 熟悉PD快充、无线充电、移动电源等产品的技术原理、行业标准及发展趋势；
b） 具备较强的技术判断力和产品规划能力，能够主导技术方案的制定和评审。
73 管理能力：
a） 具备较强的团队管理和跨部门协作能力，能够有效激励团队并推动目标达成；
b） 经营意识强，拆解目标，能抓住核心策略和控制点，善于复盘，达成绩效；
c） 教练型特点，善于用人识人，搭建人才梯队，培养人才；
d） 有事业部或独立业务单元的管理经验者优先。
73 市场洞察能力：
a） 对消费电子市场有深刻理解，能够敏锐捕捉市场机会并制定相应的产品策略；
b） 具备较强的客户需求分析能力和市场推广经验；
c） 有战略思维，有战略规划和战略解码的经验和能力；
73 个人软性素质：
a） 思维：必须有经营思维、全局意识、强逻辑思维，具备流程和体系思维；
b） 能量：具备优秀的沟通能力、领导力和抗压能力；
c） 驱动：成长驱动、结果导向，具备强烈的责任感和创业精神。
7．加分项：
a）有知名消费电子企业（如Anker、小米、华为等）相关工作经验者优先；
b）具备国际化视野，有海外市场拓展经验者优先；
c）熟悉供应链管理、成本控制及生产制造流程者优先。

1、主导跟进并管理测试交付目标与要求,确保测试交付满足各开发项目要求
2、主导跟进并管理测试质量控制要求,确保高质量完成测试，客户零投诉
3、主导跟进并管理测试安全控制要求,确保零责任事故发生
4、主导跟进并管理测试能力提升要求,满足客户对测试能力和测试交付的要求

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责Web、APP、IOT等产品网络安全功能测试、渗透测试、黑盒扫描测试等；

2、负责出具网络安全测试报告，并对产品网络安全进行风险评估；

3、负责网络安全测试相关技术研究，编写网络安全测试方案及用例。

岗位要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，具有2年以上的多个项目网络安全测试经验；

2、了解行业安全规范、安全技术标准，熟悉常见的安全漏洞原理，熟悉OWASP&Mobile TOP 10漏洞原因与修复方案；

3、精通渗透测试，熟练掌握SQL注入、命令执行、上传漏洞、越权访问、信息泄露、弱口令、XSS、CSRF等常见漏洞测试方法，能独立完成网络安全相关测试并出具测试报告；

4、熟练使用Burpsuit、SQLMAP、Nmap、Nessu、OwaspZAP、APIFuzzer、Wireshark等网络安全工具；

5、熟练掌握网络安全相关测试方案及用例编写方法；

6、具备一定的开发能力，熟练使用C\C++、Python、shell、Java等至少一种语言；

7、良好的沟通及团队合作能力，具备快速学习能力，对前沿技术、应用实践有学习欲望。

阳光电源股份有限公司

84 Manage test plan to match the vehicle milestones
84 根据车辆节点计划维护测试计划
84 Testing relevant activities, test resource preparation
84 负责测试及测试准备相关工作
84 Finish OTA test and reports according to project nodes
84 根据项目节点完成OTA测试及测试报告
84 Report test status and summary the result regularly and timely
84 定期更新测试状态，汇总测试结果
84 Follow trouble shooting process
84 跟踪测试问题
84 Other necessary work for this project
84 其它跟项目相关的工作
任职资格:
84 Technical understanding of automotive OTA technology required
深刻理解汽车OTA技术
84 Familiar with network communication technology
熟悉网络通讯
84 Good teamwork, but also independent working abilities and self motivated.
84 良好的团队合作精神, 并且有良好独立工作的能力及自我激励。
84 Willingness to travel, Intercultural communication skills.
84 愿意出差有跨文化交际的能力。
84 At least 3 years experience in car OEMs, system suppliers, or relative vehicle Design Company.
84 至少3年汽车主机厂，系统供应商或相关设计公司的工作经验。
84 Bachelor or master degree in electrical engineering, automation, mechatronic, vehicle engineering.
84 电气工程,自动化，机电一体化，车辆工程等相关专业本科或硕士

爱达克车辆设计（上海）有限公司

1.程序开发
-量产设备或新量产平台程序开发与转换管理；
-负责量产产品流程改善并释放标准作业流程；
-新测试功能需求导入评估与功能实现；

2.量产面向
-依据产能需求，推动测试时间优化与缩减；
-产线软硬体问题改善与预防机制建立；
-量产产线监控方案与低良率问题排除；

3.测试治具开发：
-第二供应商的量产测试板设计与验证；
-配合新设备及器具导入评估与实验收集；

4.新测试设备开发及导入
-调研或跟踪行业研发动态和突破性技术；
-依据量产需求功能开发新的测试设备优化流程或降低成本。

任职资格:

1. 学历和专业资格：大学本科以上,电子信息工程,半导体物理与器件、模拟与数字电路设计与测试等专业；

2. 工作经验及年限：具有半导体或芯片相关的测试开发与产品验证经历、2年以上工作经验；

3. 专业知识与技能：基于Advantest/Teradyne系统的测试程序开发技能,并具备DRAM/FLASH内存基本概念和知识；

4. 能力素质要求：良好的团队合作、项目管理、沟通报告等能力；

5. 其他要求：良好的英语听说读写能力;良好的创新创业精神;基本的工艺设备备和测试设备原理和背景。

长鑫存储技术有限公司

1. 与多方进行及时规划，控制测试准备工作，制定并创建OTA测试计划，明确测试范围、风险评估（包括测试策略、工作量和预算等内容，若有必要）。

2. 定期组织测试团队会议，管理并预先分析测试人员提交的问题单，协调开发部门有效解决相关问题。

3. 监控和验证测试执行过程，按时收集并汇总测试报告。

4. 与FOP（ECU设计负责人）确认软硬件的审批流程，检查IT后端的状态。

岗位要求：

1. 需具备测试认证资格（例如 ISTQB）和测试管理经验

2. 需具备汽车OTA技术的技术理解能力

3. 熟悉网络通信技术

4. 需具备领导技术团队的经验

Alten China Limited

1. 根据制程生产状况，达成FCT自动化测试每日产出

2. 制订保养计划，减少自动化线体故障频率

3. 收集并分析测试数据，降低NTF

4. 评估NPI机种，主导并完成新产品导入自动化测试

5. 结合客户需求，优化测试流程

6. 负责新产品导入过程中的测试方案、测试异常分析处理。
工作形式：合肥总部入职、外派越南常驻工作。

福利待遇：派遣津贴、探亲福利、工作餐、公寓、班车等
任职资格:

1. 拥有三年以上FCT自动化测试工作经验；

2. 掌握业界先进的功能测试方法；

3. 熟悉自动测试软/硬件工作原理；

4. 熟悉测试软件与MES交互工作原理；

5. 熟悉机械原理，了解各类电气元件（如：交流接触器，中间继电器，开关电源等）

6. 电子/电气自动化等相关专业，本科及以上学历

7. 熟练运用Excle, Word, PPT等常用办公软件

联宝（合肥）电子科技有限公司