上海昊企环保科技有限公司

1. **呼和浩特市金威特工程技术有限公司**：这是一家位于呼和浩特市的专注于技术工程领域的公司。

2. **企业规模**：该公司的员工人数较少，具体而言，其规模小于50人。

3. **企业性质**：金威特工程技术有限公司属于民营企业，这意味着它是一个由私人所有并独立运营的企业实体。

4. **业务范围**：其主要业务集中在检测和认证领域，提供相关专业服务以确保产品和服务的质量和合规性。

以上信息综合描述了呼和浩特市金威特工程技术有限公司的基本情况，包括其地理位置、规模、所有制形式以及主营业务方向。

吉优享健康科技（成都）有限公司

**公司简介**：
携手王老吉集团，我们隆重推出国内首创产品——“王老吉水果奶茶乳饮料”。作为“王老吉水果奶茶乳饮料”在大中华区的全国总运营商，我们诚邀全国合作伙伴，共同启动招商活动。期待您的加入，共创辉煌。

**项目优势**：

**任职要求**：

- **经验背景**：需具备5年以上的酒水饮料行业市场运营经验，并成功带领过同类团队，拥有丰富的客户资源者将优先考虑。
- **策略规划**：根据公司年度及季度战略目标，制定并实施本团队的月度营销计划，确保团队能够按时或超额达成销售目标。
- **团队管理**：负责构建招商组织架构，全面负责市场（招商）部门的工作，优化内部组织结构，确保高效执行，按时完成公司年度销售计划。
- **人才培养**：对团队成员进行业务指导和专业培训，制定切实可行的团队业务、管理、考核体系，培养卓越的团队能力。

**全国总运营商**：吉优享健康科技（成都）有限公司

厦门联诺汇贸易有限公司

良好的电商环境，00后的工作氛围很舒服。

机遇中心

机遇星球由知名企业家、文化产业精英、互联网知名人物、资深房地产人士等联合创立，创新推出【IPMALL商业模式】，以【沉浸体验+潮流消费】的融合经营，构建以【吃、喝、玩、看、购】为主体的潮流消费业态组合，打造IP化·全场景·剧情性·年轻态·潮流感·类主题公园化的【沉浸式文娱消费新聚场】，成为【聚场经济】的典范。

机遇星球示范店，位于上海人民广场核心商圈，自2019年开业以来，累计服务近百万年轻态人群和数千潮流品牌，每年举办上万场各类文娱演艺和潮流品牌活动，传播覆盖超过10亿人次，成为上海时尚文化新地标和潮流生活体验中心，并与30多个城市200多个商业项目达成合作意向。

2022年，机遇星球与爱奇艺战略合作，打造全球首个国潮元宇宙主题乐园-【X·META｜机遇时空】，项目包括VR超感电影、实景沉浸戏剧、主题市井演艺、AI剧情摄影、国潮文化街区。示范店已在上海机遇星球落成，成为数字经济赋能实体经济的成功案例，并获得上海文创基金的重点支持。

2022年，机遇星球成为国家级数字文创规范治理生态矩阵的成员单位，并获批成为国家级版权交易保护联盟链的可信节点，专项推动中国文旅产业和时尚消费产业的数实融合场景构建，建立数实融合全场景全周期服务体系，持续推出系列化的数实融合文旅产品和元宇宙体验业态。

机遇星球已经在上海、北京等城市落地，并与中国最具影响力的城市更新运营商形成战略合作，在武汉、广州、深圳、成都等城市布局商业空间，共同解决“房地产后开发时代”大量存在的商业空间低效运营问题，打造中国城市更新整体解决方案。

机遇星球，为IP创造价值·为空间创造内容·为城市创造活力。

#公司亮点#
·创立划时代的IP MALL商业模式，成为后房地产开发时代的商业运营新范式
·打造全球首个国潮元宇宙主题乐园，成为各城市争相邀请落地的影响力项目
·创始人为连续成功创业者，已有4个项目完成上市或实现上市公司资本对接
·已获得华为、美的、小米、Meta（Facebook）、联泰等企业高管的天使投资
·已获得源政、追梦者等国内著名投资基金以及国有文化产业集团的多轮投资
·已完成与爱奇艺、CEC中电科技、上海文交所、愿景集团等企业的战略合作
·累计融资超过3亿元，并用3年时间投资2亿元完成示范店落地和生态打造
·明星项目X-META·机遇时空元宇宙主题乐园项目已获得上海文创基金的支持
·公司正在与A股上市公司实现并购重组，推动中国数实融合经济

合肥信浓马达有限公司

ASW，全称为合肥信浓马达有限公司，成立于2010年7月，坐落于风景秀丽、交通便捷的合肥市双凤经济开发区。作为日本信浓株式会社的全资子公司，公司注册资本为2000万美元，占地面积超过5万平方米，现有员工约800人。自成立以来，ASW一直致力于生产国际一流品质、富含高规格文化内涵的电机产品，其产品广泛应用于家电、住宅设备等多个领域。

ASW专注于热水器、空调、暖气、换气器以及空气净化器等家电产品的马达、风机及其配件的制造与销售，旨在推动环保与提升生活舒适度的全球性事业。在管理体系上，公司已成功获得ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境体系认证以及安全生产标准化三级评审的认可。

随着中国经济的快速发展及高端电机产品需求的增长，ASW计划进一步扩大生产能力，目标成为一家在中国内地拥有完整生产与销售体系的大型电机企业。

秉承“人的价值是公司的真正财富，实现目标的动力源于员工的成长与贡献”的理念，ASW实施了员工赴日研修的激励机制，每年约有10名表现优异的员工有机会前往日本进行专业培训。公司内部设有完善的休闲娱乐设施，包括篮球场、乒乓球台、羽毛球场、桌球室、电视区、图书馆等，所有设施免费供员工使用。此外，公司定期举办各类体育比赛，如篮球、羽毛球、乒乓球及拔河比赛，并组织消防演练、春节大型庆祝活动等，增强员工的团队精神和归属感。

为提升员工的满意度与忠诚度，ASW在传统节日时提供礼品，每月为员工准备生日礼品，并提供免费通勤巴士等福利。公司还建立了一套公正透明的人事考核与晋升制度，确保每位员工都能在公平的竞争环境中发展。每月进行改善提案表彰，每年评选优秀改善提案，并对优秀团队或个人给予奖励，有效激发了员工的工作热情，推动他们朝着健康、积极、向上、进取的方向发展，共同致力于生产高品质产品、服务社会，培养出一批高素质人才。