国任财产保险股份有限公司招聘

1.全面负责分公司企划财务管理的各项工作，包括预算、核算、税务、资金及财务分析等；

2.制定并组织实施分公司企划、财务实施细则及相关管理规定；

3.做好各项费用使用规划和成本监控等工作；

4.完成分公司年度预算编制、分解下达及预算过程管控等工作；

5.完成分公司全辖财务经营、预算执行的分析反馈、纠偏调整和过程管控等工作；

6.组织分支机构财务基础和财务数据质量管理工作，以及风险管控、内外部沟通协调等工作；

7.负责部门内员工的工作分配、绩效考核、队伍建设等日常管理工作；

8.负责牵头制定分公司整体组织绩效考核方案，并提供考核结果；

9.完成领导交代的其他事项与工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历，金融或管理、会计等相关专业，年龄原则上在40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽；

2.5年以上财务管理工作经验或3年以上同业相应管理经验，具备较强的财务分析、数据处理及风险识别管控能力；

3.熟悉国家财经、税务法律法规，熟知保险监管法律法规，具备中级及以上职称，或CPA、ACCA等相关资质者优先；

4.有责任心、有担当、有一定组织领导能力，具有较好的战略前瞻性和量化思维，逻辑分析和沟通影响能力较强；

5.熟练掌握相关办公软件操作、计算机基础操作等技能。

1.通过互联网模式线上理赔，负责人伤案件跟踪结案工作；

2.建立案件跟踪台账，案件及异地双待案件跟踪，做好案件跟踪记录；

3.负责人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残，调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理；

4.负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作；

5.负责人伤事故性质调查、医院查勘、小额案件索赔等工作；

6.负责诉讼案件、追偿与代位求偿案件的处理。

8.负责与人伤、诉讼相关第三方机构处理的个案协调处理。
任职要求：

1、全日制本科及以上学历，医学、法律类相关专业，2年及以上相关工作经验；该岗位要求有医学教育经历或保险公司人伤岗从业经历，此条为硬性要求。

2、熟悉保险行业政策、法规；

3、熟悉全险种人伤业务各环节运作流程；

4、有医疗、药品及法律相关工作经验者优先；

5、工作态度积极，责任心强

1、制定业务部业务目标和增长策略，完成所辖属业务部、个人KPI业务指标；

2、组织落实总对总签约客户的业务落地及二次开发，大型企业、银保渠道、协会渠道、政保渠道的项目拓展，做好客户关系维护工作；

3、负责辖内客户经理、维护专员的招聘和日常管理。保证辖内各项工作的正常开展，协助所辖团队成员做好业务沟通、客户服务、异常事件处理等工作；

4、负责辖内项目拓展、外部培训、会议、营销活动的规划与实施；

5、完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1、认同公司企业文化，具备较强的抗压能力、开拓能力和执行能力，善于沟通协调，为人正直、责任心强；

2、大学本科及以上学历，具有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽；

3、年龄25周岁（含）以上，45周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽；

4、具有独立的项目拓展能力，财产保险领域专业知识，具有一定社会关系，能够对接政府、大型企业，有银行渠道经验、大型企业背景或政府关系的优先考虑。

5、有电力、建筑、农险、安责等相关经验者优先考虑。

6、无任何监管部门处罚记录。

1.根据公司战略规划，制定银保条线及部门业务发展规划、经营策略、风险管理及推动实施等，并对条线业务经营目标的达成负责；

2.负责根据总公司条线管理要求，制定本条线管理细则、实施方案及运营流程等，并监督执行；

3.负责本级及下级银保专业化团队建设、基本法实施、培训赋能、考核激励、数据分析，及落实条线消费者权益保护等各项工作；

4.负责研究行业政策、收集银行信息、制定作战地图、创新业务模式等；

5.负责制定并推动落实银行商务合作方案，制定合作银行的场景业务需求分析，并制定对应产品、模式等适配方案；

6.统筹全辖银保业务组织、策划、拓展，指导机构团队现场作业，目标客户开拓、条线人员能力质素提升等；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.原则上本科及以上学历，特别优秀者，可适当放宽条件；

2.保险行业五年以上营销和管理经验；

3.认同公司企业文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观，认同公司营销及管理工作的方法；

4.具有熟练的展业技巧和较好的营销技能；

5.具有较强的领导能力、组织协调能力、项目及渠道管理能力、市场分析及策划能力、创新能力、业务开拓能力等营销管理技能；

6.具有良好服务意识与沟通能力，具有良好的语言表达能力及办公软件操作能力。

1、负责各地区非车险产品的发展规划、经营管理及市场研究；
2、制定非车险产品范围内的风险可控的标准件，优化非车险产品授权管理体系，审核并制定超权限业务定报价方案；
3、研究当地市场与行业，依托大数据，推动非车险产品向标准化产品转化；
4、复核和落实承保条件的准确性和完整性，完成承保后管理等相关工作；
5、执行承保前的风险调研、查勘及评估工作，以及保后的防灾防损等风险管理工作；
6、协助进行机构核保人员的培训计划，协助承保系统优化；
7、完成领导交代的其他事项与工作。
任职要求：
1、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历；保险、土木、金融、工程、法律、风险控制等相关专业，特别优秀者可适当放宽。
2、3年及以上非车险工作经验，特别优秀者可适当放宽。
3、具备保险行业知识，熟知保险监管法律法规；
4、熟悉保险风险、产品研发、风险管理等相关知识；
5、掌握专业险类各环节运作流程；
6、熟练掌握相关办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。
7、有责任心，有执行力，务实、自律、勇于创新；逻辑分析能力较好，推动执行能力强，工作严谨细致且具有较好的沟通影响能力；具备较强的风险管理能力、产品体系搭建能力。

1、负责总公司农险理赔管理，制定全司农险理赔管理模式、理赔流程、理赔规则、系统开发需求及理赔操作实务，负责经营品质管控、支持业务发展；

2、负责农险理赔管理制度的修订，农险理赔流程的优化及系统功能完善需求编写，提升风控能力、客户体验与运营效率

3、负责完善总公司农险理赔政策，审批分公司差异化政策，并定期评估调整，确保政策符合监管和经营管理要求；

4、负责与农险线上线下理赔体系建设；

5、完成领导交代的其他事项与工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，保险学、农学等相关专业；

2、3年以上农险理赔工作经验，兼具农学、兽医学等相关工作经验者优先；

3、熟悉保险行业政策、法规，熟悉农险业务及理赔各环节运作流程

4、有较强的专业能力、组织协调能力、执行能力，有较强的抗压能力，工作态度正面积极，责任心强。

1. 负责公司数据库服务的可用性提升、性能优化、故障诊断、容量设计，以及数据库平台建设等；

2. 针对公司业务系统场景进行数据库架构优化和建设，实现高可用、横向扩展的系统；

3. 负责数据库的生产变更、运维监控、备份恢复和灾备演练等；

4. 研究数据库技术，跟踪最新数据库动态，建立内部共享知识库；

5. 负责并参与数据库关系型数据库设计和开发规范，并定期对业务开发团队进行培训；

6. 参与数据库系统运维，保障业务系统的7*24小时以及事件及时响应。

任职资格:

1. ***本科及以上学历，具有3-5年及以上数据库从业经历，有扎实的数据库技术能力；

2. 熟悉MySQL/ORACLE/TiDB/达梦等数据库的运行机制和架构体系，熟练掌握至少2种数据库架构与设计，对数据库解决方案的优劣和适用场景合理进行数据库选型和架构设计；

4. 熟悉数据库周边配套工具等技术，熟悉诸如Zabbix、Prometheus、Percona、EMC networker备份等相关工具

5. 熟悉掌握数据库性能优化技巧，能够定位全链路上的性能瓶颈（网络、CPU、IO、操作系统等），并推动解决问题。

6. 良好的团队合作意识、高度责任感，良好沟通能力。

1、负责公司应用系统故障事件响应，负责事件分析、处理、复盘、反馈全流程跟踪。

2、负责公司应用系统、中间件、微服务、公共服务等日常运维治理工作。

3、负责公司应用治理体系建设及管理，评估应用系统运行风险并进行相关整改方案制定。

4、负责公司应用系统版本发布管理，对待发布版本进行评审，评估上线风险。

5、负责公司应用系统监控体系管理及维护，进行日常巡检及故障分析处理。

6、负责公司配置管理体系的管理及维护，评估配置变更风险及变更方案可行性。

7、负责公司运维体系工具建设及维护，评估并制定工具体系建设需求及方案。

任职资格:

1、计算机科学、软件工程等相关专业研究生及以上学历。

2、精通Docker、K8S容器平台运维工作。

3、熟悉TCP/IP协议，以及其它网络相关知识。

4、熟悉Linux操作系统，熟练掌握Python、Shell等脚本编写能力。

5、熟悉Spring Cloud等微服务体系应用运行原理，熟练掌握Weblogic/Tomcat等中间件配置原理。

6、至少熟悉一种监控系统搭建及使用，如Prometheus/Zabbix等。

7、有自动化流水线运维经验，能够熟练使用Jenkins、Bamboo等持续集成工具。

8、强烈的安全意识，具有较强的沟通协调和学习能力，良好的团队合作精神，工作积极主动。

>>工作职责:

1.深度认同公司文化和发展理念

2.根据分公司整体发展战略和经营目标，制定机构发展目标和经营策略;

3.负责机构日常管理工作。
>>任职条件:

1、有清晰的发展规划和较好的业务资源、人脉资源。

2、有成型的销售团队和较强的团队管理能力。

3、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历, 3年以上保险机构管理工作经验，能够完成分公司下达的经营指标;条件优异者可适当放宽年龄要求;

4、有吃苦耐劳的工作精神、较强的责任感和使命担当、具备良好的沟通表达能力;

5、.熟练掌握相关办公软件操作、计算机基础操作等技能。

1、负责各地区非车险产品的发展规划、经营管理及市场研究；

2、制定非车险产品范围内的风险可控的标准件，优化非车险产品授权管理体系，审核并制定超权限业务定报价方案；

3、研究当地市场与行业，依托大数据，推动非车险产品向标准化产品转化；

4、复核和落实承保条件的准确性和完整性，完成承保后管理等相关工作；

5、执行承保前的风险调研、查勘及评估工作，以及保后的防灾防损等风险管理工作；

6、协助进行机构核保人员的培训计划，协助承保系统优化；

7、完成领导交代的其他事项与工作。

1、制定银保条线及部门业务发展规划、经营策略、风险管理及推动实施等，对条线业务经营目标的达成负责；

2、负责本级及下级银保专业化团队建设、基本法实施、培训赋能、考核激励等工作；

3、负责研究行业政策、收集银行信息、制定作战地图、创新业务模式等；

4、负责制定推动落实银行商务合作方案，银行的场景业务需求分析，并制定对应产品、模式等适配方案；

5、负责承接总公司银保军团相关要求及业绩任务目标，统筹全辖银保业务组织、策划、拓展，指导机构团队现场作业，目标客户开拓、条线人员能力质素提升等。
任职要求：

1.年龄在50周岁以下；

2.大专及以上学历；

3.保险行业五年以上营销和管理经验；

4.认同公司企业文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观，认同公司营销及管理工作的方法；

5.具有熟练的展业技巧和较好的营销技能；

6.具有较强的领导能力、组织协调能力、项目及渠道管理能力、市场分析及策划能力、创新能力、业务开拓能力等营销管理技能；

7.具有良好服务意识与沟通能力，具有良好的语言表达能力及办公软件操作能力；

8.为人正直、责任心强。自信并且勇于实践、有身先士卒的开拓精神；

9.特别优秀者，可适当放宽条件。

国任财产保险股份有限公司重庆分公司

1、制定私域条线及部门发展规划、业务策略、制度流程、风险管理，创新业务模式落地等工作，指导推进下辖机构的业务落地；

2、负责落实本机构私域业务发展策略，私域客户运营、转化工作，负责达成业务发展及团队建设目标；

3、负责条线人员管理，基本法实施、培训实施、营销激励、服务落地及运营服务指标达成；

4、负责对外合作获取授权客户资源，开展保险产品转化、复购（含续保）等工作，增加客户粘度，提高客均保费贡献；

5、配合复购续保管理部门承接公司各业务条线、各级机构以及外部合作伙伴的复购（含续保）支持工作；

6、负责建设在线业务服务团队，培育标准化团队作业、专业化运营管理能力，提高场景化、差异化服务效能，降本增效；

7、配合公司各业务条线进行潜在客户的保险产品转化工作；

8、负责在线业务服务管理，搭建在线业务服务体系；负责在线业务风险管理，确保在线业务合规。
任职要求：

1.年龄在50周岁以下；

2.大专及以上学历；

3.保险行业五年以上营销和管理经验；

4.认同公司企业文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观，认同公司营销及管理工作的方法；

5.具有熟练的展业技巧和较好的营销技能；

6.具有较强的领导能力、组织协调能力、项目及渠道管理能力、市场分析及策划能力、创新能力、业务开拓能力等营销管理技能；

7.具有良好服务意识与沟通能力，具有良好的语言表达能力及办公软件操作能力；

8.为人正直、责任心强。自信并且勇于实践、有身先士卒的开拓精神；

9.特别优秀者，可适当放宽条件。

国任财产保险股份有限公司重庆分公司

1、制定科政保条线及部门发展规划、业务策略、制度流程、风险管理，创新业务模式落地等工作；

2、负责组织开拓政府采购、政府统筹、政府政策推动的科技企业等相关企业保险业务，及社会治理、民生领域保险业务；条线业绩考核指标达成；

3、负责本级及下级机构科政保条线区域发展策略及推动、专业化团队建设、基本法实施、条线队伍建设和能力提升等工作；

4、负责组织行业协会场景开拓，合作模式的复制与推广；开展对区域目标政府部门的公关和关系维护；

5、组织和制定本渠道整体营销活动和营销方案，组织落实对内对外的业务激励竞赛并跟踪督导达成。
任职要求：

1.年龄在50周岁以下；

2.大专及以上学历；

3.保险行业五年以上营销和管理经验；

4.认同公司企业文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观，认同公司营销及管理工作的方法；

5.具有熟练的展业技巧和较好的营销技能；

6.具有较强的领导能力、组织协调能力、项目及渠道管理能力、市场分析及策划能力、创新能力、业务开拓能力等营销管理技能；

7.具有良好服务意识与沟通能力，具有良好的语言表达能力及办公软件操作能力；

8.为人正直、责任心强。自信并且勇于实践、有身先士卒的开拓精神；

9.特别优秀者，可适当放宽条件。

国任财产保险股份有限公司重庆分公司

1、制定燃气条线及部门业务发展规划、经营策略、风险管理及推动实施等，对条线业务经营目标的达成负责；

2、负责本级及下级燃气专业团队建设、基本法实施、培训赋能、考核激励、数据分析等各项工作；

3、负责研究行业政策、收集客户信息、制定作战地图、创新业务模式等；

4、负责制定推动落实客户商务合作方案，合作客户的场景业务需求分析，对应产品、模式等适配方案；

5、负责承接总公司燃气军团落地业务日常拓展及运营，统筹全辖燃气业务组织、策划、拓展，指导机构团队现场作业，目标客户开拓、条线人员能力质素提升等。
任职要求：

1.年龄在50周岁以下；

2.大专及以上学历；

3.保险行业五年以上营销和管理经验；

4.认同公司企业文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观，认同公司营销及管理工作的方法；

5.具有熟练的展业技巧和较好的营销技能；

6.具有较强的领导能力、组织协调能力、项目及渠道管理能力、市场分析及策划能力、创新能力、业务开拓能力等营销管理技能；

7.具有良好服务意识与沟通能力，具有良好的语言表达能力及办公软件操作能力；

8.为人正直、责任心强。自信并且勇于实践、有身先士卒的开拓精神；

9.特别优秀者，可适当放宽条件。

国任财产保险股份有限公司重庆分公司

需要医药物流经验，能接受区域调动！！！
职位职责：
1、提升网点业务市场占有率,定期梳理网点覆盖范围内的商机情况，跟进落实客户的新签、维护与深耕等；
2、负责网点各项日常管理工作，对网点工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障日常中转工作操作顺畅有效；
3、负责网点成本管理（人财物资源投入的合理性和资源效能提升），合理设置与优化网点规划布局；
4、负责团队组织建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、人员投入等；
5、负责网点风险管理（抗风险），包括异常事件的预防和处理、内外部客户审计处理、外部事件处理等；
6、负责网点的货款回收管理工作，确保货款回收及时；
7、负责网点公共关系维护、场地资源的获取和退出、网点员工入离职管理等。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上物流管理经验，医药/冷链物流行业优先；
2、具备良好的大客户维护能力；
3、具备较强的自我管理能力、良好的市场开拓能力、计划与执行力、谈判能力；
4、在工作中有追求价值体现的强烈意愿；
5、接受区域城市调配。

顺丰速运有限公司医药事业部

1、根据公司战略发展规划，制定部门业务拓展计划并组织实施。

2、负责业务部门的日常经营管理，完成公司下达的各项经营指标。

3、完成公司下达的其他工作任务。

岗位要求

1、本科及以上学历，具备期货从业资格。

2、具备三年以上期货行业工作经验，或者其他金融业务四年以上工作经验。

3、拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源，具有清晰的业务拓展思路、良好的组织管理能力和较强的客户开发能力。

4、品行端正，具备良好的职业操守。

东海期货有限责任公司