株洲市五雅中学招聘
公司优势
学校北邻醴陵火车站，东接碧水渌江，与渌江书院隔江相望。地理位置优越，交通便捷，深厚的人文环境与优美的自然风光相得益彰。校园建筑布局科学、设施完善、功能齐备，花草繁茂、树木葱郁，名人雕塑、文化楹联与优雅的校园环境和谐统一。
学校按照湖南省合格学校标准建设，配备标准化教室、实验室、计算机室、多功能报告厅、图书室、阅览室、室内体育馆等智能化教学设施和活动场馆；校园网络全面覆盖，所有教室及功能室均配备冷暖空调，提供直饮水；公寓式宿舍配有冷暖空调、独立卫生间，提供冷热水。
学校以“办有格局的学校，育有雅气的人才”为办学理念，通过“五雅文化”育人，以“勤诚公雅”为校训，“博雅有道”为校风，“优雅为师”为师风，“雅致为学”为学风，以“认真负责的工作态度，勤奋扎实的敬业精神，科学巧干的教学智慧，真情陪伴的教育情怀”为工作追求，引领学校发展。
学校始终以“立德树人”为根本任务，坚持“五育并举”，开设特色课程，培养学生核心素养。根据“新课标、新教材、新高考”的要求，打造“三生五环”课堂教学模式，充分调动学生学习主动性，提升课堂效率；设立“雅智班”（理科实验班），配备最优师资，量身定制课程，对接国家“强基计划”，为双一流大学输送人才，为优秀农村贫困学子提供免费学习机会，实现大学梦想；根据学生兴趣和特长，开设美术、音乐、体育、书法等特长班以及日语、国防教育特色课程班，根据学生需求设置专业课程，聘请专业教师进行一对一辅导培训，与国际接轨，搭建成长平台，充分发挥学生“多元、自主、人文、个性”的特长，助力学子实现大学梦，让每个人成为最好的自己。
学校坚持专家治校、名师执教。湖南省特级教师、正高级教师、湖南工业大学硕士生导师、株洲市高层次人才、核心专家阮干峰先生担任校长。学校现有专任教师152人，其中特级教师2人，正高级教师3人，市级骨干教师18人。株洲市阮干峰物理特级教师工作站和王晓林语文特级教师工作站、醴陵市王晓林语文名师工作室落户于本校。
办学近4年来，学校教育教学质量持续提升，先后荣获“株洲市学业水平考试先进单位”、“株洲市民办学校质量建设先进单位”、“醴陵市年度评估先进单位”及“醴陵市教学质量良好单位”等荣誉称号。
热招职位
高中政治教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.身心健康，五官端正，无违法犯罪记录。
3.品德高尚，爱岗敬业，积极进取，服从安排，认同“五雅”文化。
4.本科及以上学历，专业对口；具有相应学段教师资格证；普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文、英语科普通话水平达二级甲等及以上）；现代信息技术运用熟练；应聘管理岗位者要具有2年以上相应岗位经历，有较好的文字功底和综合协调能力，会电脑，能独立制作微信、PPT、视频。
5.具有先进的思想理念和开拓创新精神，组织协调和语言表达能力强。
6.年龄在45周岁以内，团支部书记年龄在35周岁以内。特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，并优先聘用。
高中英语教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.身心健康，五官端正，无违法犯罪记录。
3.品德高尚，爱岗敬业，积极进取，服从安排，认同“五雅”文化。
4.本科及以上学历，专业对口；具有相应学段教师资格证；普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文、英语科普通话水平达二级甲等及以上）；现代信息技术运用熟练；应聘管理岗位者要具有2年以上相应岗位经历，有较好的文字功底和综合协调能力，会电脑，能独立制作微信、PPT、视频。
5.具有先进的思想理念和开拓创新精神，组织协调和语言表达能力强。
6.年龄在45周岁以内，团支部书记年龄在35周岁以内。特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，并优先聘用。
高中化学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.身心健康，五官端正，无违法犯罪记录。
3.品德高尚，爱岗敬业，积极进取，服从安排，认同“五雅”文化。
4.本科及以上学历，专业对口；具有相应学段教师资格证；普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文、英语科普通话水平达二级甲等及以上）；现代信息技术运用熟练；应聘管理岗位者要具有2年以上相应岗位经历，有较好的文字功底和综合协调能力，会电脑，能独立制作微信、PPT、视频。
5.具有先进的思想理念和开拓创新精神，组织协调和语言表达能力强。
6.年龄在45周岁以内，团支部书记年龄在35周岁以内。特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，并优先聘用。
高中数学教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.身心健康，五官端正，无违法犯罪记录。
3.品德高尚，爱岗敬业，积极进取，服从安排，认同“五雅”文化。
4.本科及以上学历，专业对口；具有相应学段教师资格证；普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文、英语科普通话水平达二级甲等及以上）；现代信息技术运用熟练；应聘管理岗位者要具有2年以上相应岗位经历，有较好的文字功底和综合协调能力，会电脑，能独立制作微信、PPT、视频。
5.具有先进的思想理念和开拓创新精神，组织协调和语言表达能力强。
6.年龄在45周岁以内，团支部书记年龄在35周岁以内。特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，并优先聘用。
高中生物教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、至少完整带过一轮高三毕业班的优秀教师，高考成绩优秀者优先选聘；
2、在重点高中或重点私立学校工作者优先选聘；
3、生物专业知识功底扎实，成绩优异，教学效果显著者优先选聘；
4、做过班主任者优先选聘；
5、本科及以上学历，专业对口；具有相应学段教师资格证；普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文、英语科普通话水平达二级甲等及以上）；现代信息技术运用熟练；应聘管理岗位者要具有2年以上相应岗位经历，有较好的文字功底和综合协调能力，会电脑，能独立制作微信、PPT、视频。
6、具有先进的思想理念和开拓创新精神，组织协调和语言表达能力强。
高中历史教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.身心健康，五官端正，无违法犯罪记录。
3.品德高尚，爱岗敬业，积极进取，服从安排，认同“五雅”文化。
4.本科及以上学历，专业对口；具有相应学段教师资格证；普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文、英语科普通话水平达二级甲等及以上）；现代信息技术运用熟练；应聘管理岗位者要具有2年以上相应岗位经历，有较好的文字功底和综合协调能力，会电脑，能独立制作微信、PPT、视频。
5.具有先进的思想理念和开拓创新精神，组织协调和语言表达能力强。
6.年龄在45周岁以内，团支部书记年龄在35周岁以内。特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，并优先聘用。
高中语文教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.身心健康，五官端正，无违法犯罪记录。
3.品德高尚，爱岗敬业，积极进取，服从安排，认同“五雅”文化。
4.本科及以上学历，专业对口；具有相应学段教师资格证；普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文、英语科普通话水平达二级甲等及以上）；现代信息技术运用熟练；应聘管理岗位者要具有2年以上相应岗位经历，有较好的文字功底和综合协调能力，会电脑，能独立制作微信、PPT、视频。
5.具有先进的思想理念和开拓创新精神，组织协调和语言表达能力强。
6.年龄在45周岁以内，团支部书记年龄在35周岁以内。特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，并优先聘用。
高中化学教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.身心健康，五官端正，无违法犯罪记录。
3.品德高尚，爱岗敬业，积极进取，服从安排，认同“五雅”文化。
4.本科及以上学历，专业对口；具有相应学段教师资格证；普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文、英语科普通话水平达二级甲等及以上）；现代信息技术运用熟练；应聘管理岗位者要具有2年以上相应岗位经历，有较好的文字功底和综合协调能力，会电脑，能独立制作微信、PPT、视频。
5.具有先进的思想理念和开拓创新精神，组织协调和语言表达能力强。
6.年龄在45周岁以内，团支部书记年龄在35周岁以内。特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，并优先聘用。
高中物理教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.身心健康，五官端正，无违法犯罪记录。
3.品德高尚，爱岗敬业，积极进取，服从安排，认同“五雅”文化。
4.本科及以上学历，专业对口；具有相应学段教师资格证；普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文、英语科普通话水平达二级甲等及以上）；现代信息技术运用熟练；应聘管理岗位者要具有2年以上相应岗位经历，有较好的文字功底和综合协调能力，会电脑，能独立制作微信、PPT、视频。
5.具有先进的思想理念和开拓创新精神，组织协调和语言表达能力强。
6.年龄在45周岁以内，团支部书记年龄在35周岁以内。特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，并优先聘用。
高中地理教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.身心健康，五官端正，无违法犯罪记录。
3.品德高尚，爱岗敬业，积极进取，服从安排，认同“五雅”文化。
4.本科及以上学历，专业对口；具有相应学段教师资格证；普通话水平达国家二级乙等及以上（应聘语文、英语科普通话水平达二级甲等及以上）；现代信息技术运用熟练；应聘管理岗位者要具有2年以上相应岗位经历，有较好的文字功底和综合协调能力，会电脑，能独立制作微信、PPT、视频。
5.具有先进的思想理念和开拓创新精神，组织协调和语言表达能力强。
6.年龄在45周岁以内，团支部书记年龄在35周岁以内。特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，并优先聘用。
相关职位
高中化学教师￥7000-8000元/月
1. 负责综合高中化学课程教学，注重实验安全与操作规范；
2. 针对学生基础差异，开发生活化、实用性的化学案例（如日化、食品检测等），提升学习兴趣；
3. 协助开发“普职融通”特色校本课程（如分析化学基础与专业衔接）；
4. 管理化学试剂、设备，定期开展实验室风险评估与应急演练。
高中化学教师（年薪 年轻教师：6-8万、骨干教师：8-12万、名优教师：12-18万）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件：
1. 本科及以上学历；
2. 持有中职及以上教师资格证；
3. 研究生学历、中级及以上职称、双师型教师优先录用。
工作要求：
1. 热爱教育事业，品行端正，无不良记录；
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神；
3. 服从学校工作安排。
高中化学教师10-18K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业知识和技能；
4、师德高尚，热爱教育事业，专业成绩优秀，身心健康，吃苦耐劳，服从学校安排，能参与并及时完成各项工作；
5、具有全日制本科及以上学历，有相应的学科背景，取得毕业证书、学位证书；
6、具有相应学科，相应学段或更高学段的教师资格证；
7、年龄在45周岁以下，特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽；
8、双一流学校和学科的毕业生/应届生优先录取；
9、形象气质佳，能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学，能和家长、学生良好沟通；
10、能胜任班主任工作的优先聘用。
高中化学教师(学科带头人)22-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象
1、名优特教师
具有相关资质的国家、省级骨干教师或学科带头人；
省级首席名师、正高级教师、特级教师，年龄在62周岁以下，教学、教研业绩突出；
扎根高中教学一线15年以上，担任多年高中毕业年级教学工作且取得优异成绩。
2、骨干教师
工作5年及以上，担任过班主任或毕业年级教学工作且取得优异成绩优先。
3、年轻教师
具有相关岗位经历，有初高中教学经验、教育教学成绩优秀的年轻教师。
4、优秀毕业生
博士研究生、双一流综合性大学本科毕业生、硕士研究生、师范类大学优秀毕业生。
应聘条件
1、热爱党、热爱祖国、热爱党的教育事业，品行良好，敬业爱生。
2、本科及以上学历对口专业；有高中教师资格证书，所应聘岗位学科与毕业证上专业一致；普通话二级乙等以上。
3、身体健康，综合素质好，教学基本功过硬，有较强的抗压能力及组织管理能力。
4、对于违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》的，实行师德师风“一票否决”。
高中化学教师(骨干教师)8-16W/年
1、具有高级中学教师资格证；
2、具有全日制本科及以上学历应届毕业生，或有相应学历教学经验丰富的教师优先考虑；
3、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，有一定的青少年教育理念；
4、有较强的教学能力、沟通能力，并愿意接受班主任工作安排的优先。
5、工作地点：株洲
报名方式
投递个人简历，将简历发送至邮箱1038415650@qq.com（请在邮件标题备注“姓名+学科+毕业学校+联系方式”），或电话预约面试；
面试流程
初审--笔试--试教--座谈--签订录用协议。
高中化学教师4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘条件
(一)、基本条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，师德高尚，品行端正，身心健康，无不良从业记录；
2.本科及以上学历，专业对口，持有高中对应学科教师资格证；
3.普通话水平：语文教师须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上；
4.报名材料须真实有效，弄虚作假者一经查实，取消应聘资格；
5.有高三教学管理经验者、中共党员、优秀毕业生、双学位获得者、优秀学生干部、奖学金获得者优先；
6.地市级及以上教学能手、名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等优秀教师，待遇从优、面议。
(二)、不得报考情形
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员；
3.在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.与本校教职工存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，需回避的人员；
6.法律规定不得聘用为教师的其他情形。
二、报名方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月15日（招满即止）；
2.简历投递邮箱：360475691@qq.com（唯一投递邮箱，请勿重复投递）；
3.邮件标题格式：应聘高中XX教师+毕业院校+姓名+联系电话；
4.投递材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书、教学业绩证明等（应届毕业生另附学信网成绩证明）。
三、招聘流程
简历投递→资格初审→电话通知→现场材料确认→试讲→面试→聘用
1.资格初审：学校审核组对电子简历分批审核，初审通过者电话通知，未通过者不另行回复；
2.现场确认：接到通知人员携带所有材料原件及复印件到校核验；
3.面试与考核：具体时间、地点以电话通知为准；
4.体检：参照《湖南省教师资格申请人员体检标准》统一组织，体检合格者予以聘用。
四、联系方式
联系人：夏老师
联系电话：18607331998（微信同号）
热门城市
平均薪资 ¥12100 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第三十五
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