株洲星雅实验学校

株洲星雅2026年人才引进公告。2018年4月，长沙雅礼教育集团与湖南星雅教育发展有限公司共同创办株洲南雅实验学校。学校占地面积110亩，现有教职工227人，学生2800多人，58个教学班。学校现已更名为株洲星雅实验学校。学校先后荣获多项荣誉：2021年至2025年连续五年被评为“株洲市普通高中教育质量综合评价优秀学校”；还获得普通高中学校学业水平考试优秀学校、株洲市教育系统先进基层党组织、株洲市实施教师素养提升“2025”专项计划2023年度工作先进单位、全国青少年校园篮球特色学校、全国青少年校园足球特色学校、湖南省中学生篮球联赛高中女子组第二名、株洲市优秀民办学校、株洲市教育局行业组织先进党支部、株洲市两新领域标杆党支部、株洲市书香校园、株洲市五四红旗团支部、市五四红旗团委等荣誉。根据学校发展需要，现面向社会招聘与储备优秀教师，诚邀热爱教育事业、胸怀教育理想的优秀人才加盟。招聘计划备注：初中部岗位优先考虑具有三年以上初中教学经验或能胜任班主任工作的人员。招聘对象：1、名优特教师：具备相关资质的国家、省级骨干教师或学科带头人；省级首席名师、正高级教师、特级教师，年龄在62周岁以下，教学、教研业绩突出；有15年以上高中教学一线经历，多年担任高中毕业年级教学并取得优异成绩。2、骨干教师：工作5年及以上，有班主任或毕业年级教学经历且成绩优异者优先。3、年轻教师：具有相关岗位经历，有初高中教学经验，教育教学成绩优秀的年轻教师。4、优秀毕业生：博士研究生、双一流综合性大学本科毕业生、硕士研究生、师范类大学优秀毕业生。应聘条件：1、热爱党、祖国和党的教育事业，品行良好，敬业爱生。2、本科及以上学历，对口专业；持有高中教师资格证，所应聘岗位学科与毕业证专业一致；普通话二级乙等以上。3、身体健康，综合素质好，教学基本功扎实，具备较强抗压能力和组织管理能力。4、违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》的，实行师德师风“一票否决”。薪资待遇：1、首席名师、正高级教师、特级教师和博士生待遇面议，学科带头人总体收入22-30万/年，骨干教师总体收入15-22万/年，优秀年轻教师及毕业生总体收入10-18万/年。2、按政策规定缴纳“五险一金”。3、提供过渡性公寓或住房补贴，每月享有餐补。4、发放生日、法定节日等福利及慰问金。5、学考、高考质量奖，年度考核奖等各类专项奖励。6、享受定期健康体检，带薪休寒暑假，丰富多彩的工会活动、旅游团建等。7、教师入职后纳入集团培养计划，提供高层次成长平台；晋职晋级机会多。8、教师子女免试、免费就读本校，教辅子女免试、优惠就读本校。（具体按照学校教职工子弟优惠政策执行）应聘流程：1、报名时间自即日起。2、报名方式：报名人员扫描下方二维码，在线填写信息报名。有意报名的老师，请先加入招聘QQ交流群：1063562148（以学科+姓名的方式通过验证）。3、资料初审：学校收到报名信息及简历后，将对应聘者进行资格初审，对符合条件的应聘人员通知下一步具体事宜。4、笔试、试教、答辩：笔试为学科专业内容；试教为高中相关教材；答辩为校长室成员集体面试提问。下列情况可免笔试、试教：1、免笔试及试教：首席名师、正高级教师、特级教师。2、免笔试：具有副高级及以上职称；国家、省级、市级骨干教师（如参加国家级、省级、市级骨干教师培训班结业，获得相应证书）；辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上的五大学科竞赛教练。5、资格审查：贯穿公开招聘全过程。审查资料包括身份证、毕业证书、教师资格证、普通话等级证、职称证书。请提前准备所有材料证件的原件及复印件1份。凡提供虚假申报材料的，一经查实，取消聘用资格。在招聘环节中需提交上述资料时，我校将电话通知。6、体检和考察：拟录取老师由我校统一组织体检，在指定机构进行，体检费用由我校承担。体检合格者为考察对象，我校对其进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况，并核实是否符合报考资格条件，提供的信息和材料是否真实、准确。7、聘用：考察合格者，学校与其签订劳动合同。联系方式及学校位置：联系电话：0731-22999555（邵老师）咨询QQ号：251084656学校地址：湖南省株洲市荷塘区文化三村39号学校全景VR查看：