深圳市恒宝通光电子股份有限公司
100-499人
公司优势
恒宝通公司已开通微信公众号,
公司简介:
深圳市恒宝通光电子股份有限公司,成立于1999年,由国有大型上市公司在深圳投资创建,注册资本一亿元。公司专注于光有源器件、光无源器件及网络产品的研发、生产和销售。历经20多年的发展,恒宝通汇聚了一批高素质的光通信专业人才,具备完善的工艺技术平台和强大的技术研发实力。公司与国内外知名企业及高校开展广泛的合作与研发。目前,公司拥有500多名员工,占地面积达10000平方米,总资产达2亿元,已成为国内知名的光通信企业,在深圳设有研发中心,在马来西亚和东莞设有生产基地。公司自成立以来,一直致力于光器件的研发,努力为客户提供高性能、低成本的产品,现已跻身国内光电器件主流供应商行列,并荣获“国家高新技术企业”、“深圳科技百强企业”等称号。公司已在新三板成功挂牌。
公司产品:
1. 光发射/接收模块;
2. 光收发一体化模块;
3. 光电组件,如激光器组件、接收组件等;
4. 无源光网络模块、光纤无源器件;
5. 以太网光纤收发器和光纤数据传输机等光纤通信子系统。
薪酬福利:
公司除了提供有竞争力的岗位薪资、绩效奖金和定期调薪机制外,还提供以下福利:
(一)员工均享福利
1. 完善的社会保险,包括“五险一金”;
2. 各种国家法定假期;
3. 服务满一年的员工享有5天/年的带薪年假;
4. 工作场所和员工宿舍全空调覆盖;
5. 传统节日发放贴心的节日福利;
6. 员工生日会。
(二)老员工尊享福利
1. 符合条件的员工可办理户籍调入;
2. 非工作地户籍员工每年享有一次探亲路费资助;
3. 服务满十年的员工将获得公司颁发的金质奖章和10-15天/年的带薪年假。
(三)核心团队尊享福利
1. 符合条件的员工可办理户籍调入;
2. 非工作地户籍员工每年享有一次探亲路费资助;
3. 定期进行身体健康检查;
4. 境内外考察学习计划。
(四)员工荣誉计划
1. 每月评选生产系统优秀员工并给予100-300元现金奖励;
2. 半年评选生产系统先进个人并给予1000元现金奖励;
3. 年度评选公司优秀员工并颁发荣誉证书及2000元现金奖励;
4. 年度评选优秀团队并颁发荣誉证书及现金奖励;
5. 销售专项奖,如最佳销售增长奖、最佳毛利率贡献奖、最佳客户开拓奖等;
6. 总经理特别奖,表彰对公司发展有重大贡献的员工。
(五)学习计划
1. 技能培训计划,通过内部资深员工指导提升专业技能;
2. 个人学习资助,公司资助员工参加外部专业机构的学习;
3. 图书资料室,免费向员工开放。
(六)社团活动
公司支持成立员工社团,丰富员工的业余生活,促进技艺交流、锻炼身体、增进友谊。
公司简介:
深圳市恒宝通光电子股份有限公司,成立于1999年,由国有大型上市公司在深圳投资创建,注册资本一亿元。公司专注于光有源器件、光无源器件及网络产品的研发、生产和销售。历经20多年的发展,恒宝通汇聚了一批高素质的光通信专业人才,具备完善的工艺技术平台和强大的技术研发实力。公司与国内外知名企业及高校开展广泛的合作与研发。目前,公司拥有500多名员工,占地面积达10000平方米,总资产达2亿元,已成为国内知名的光通信企业,在深圳设有研发中心,在马来西亚和东莞设有生产基地。公司自成立以来,一直致力于光器件的研发,努力为客户提供高性能、低成本的产品,现已跻身国内光电器件主流供应商行列,并荣获“国家高新技术企业”、“深圳科技百强企业”等称号。公司已在新三板成功挂牌。
公司产品:
1. 光发射/接收模块;
2. 光收发一体化模块;
3. 光电组件,如激光器组件、接收组件等;
4. 无源光网络模块、光纤无源器件;
5. 以太网光纤收发器和光纤数据传输机等光纤通信子系统。
薪酬福利:
公司除了提供有竞争力的岗位薪资、绩效奖金和定期调薪机制外,还提供以下福利:
(一)员工均享福利
1. 完善的社会保险,包括“五险一金”;
2. 各种国家法定假期;
3. 服务满一年的员工享有5天/年的带薪年假;
4. 工作场所和员工宿舍全空调覆盖;
5. 传统节日发放贴心的节日福利;
6. 员工生日会。
(二)老员工尊享福利
1. 符合条件的员工可办理户籍调入;
2. 非工作地户籍员工每年享有一次探亲路费资助;
3. 服务满十年的员工将获得公司颁发的金质奖章和10-15天/年的带薪年假。
(三)核心团队尊享福利
1. 符合条件的员工可办理户籍调入;
2. 非工作地户籍员工每年享有一次探亲路费资助;
3. 定期进行身体健康检查;
4. 境内外考察学习计划。
(四)员工荣誉计划
1. 每月评选生产系统优秀员工并给予100-300元现金奖励;
2. 半年评选生产系统先进个人并给予1000元现金奖励;
3. 年度评选公司优秀员工并颁发荣誉证书及2000元现金奖励;
4. 年度评选优秀团队并颁发荣誉证书及现金奖励;
5. 销售专项奖,如最佳销售增长奖、最佳毛利率贡献奖、最佳客户开拓奖等;
6. 总经理特别奖,表彰对公司发展有重大贡献的员工。
(五)学习计划
1. 技能培训计划,通过内部资深员工指导提升专业技能;
2. 个人学习资助,公司资助员工参加外部专业机构的学习;
3. 图书资料室,免费向员工开放。
(六)社团活动
公司支持成立员工社团,丰富员工的业余生活,促进技艺交流、锻炼身体、增进友谊。
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东莞市同创电子科技有限公司,成立于2006年1月6日,位于广东省东莞市东城街道周屋岭园路4、5号,属于制造业。计算机硬件领域,员工人数为100-499人。
公司专业从事社会劳务招聘和校园招聘,立足安徽,面向全国。集网络媒体、传统媒体和先进的信息资源渠道于一体,结合公司的领先优势,为客户提供全方位的人力资源服务,助力企业的人力资源管理适应其总体发展战略。公司致力于为社会务工人员和高校及大中专职业技术学校毕业生开辟新的职业道路,通过高效的服务、先进的技术和专业的团队推动人才职业发展,帮助实现毕业生的职业生涯规划。我们始终全力为企业寻找更优质的人才。因此,公司不断拓展人力资源开发,通过全方位整合人才信息资源,构建社会人才和毕业生人才信息库,为众多优秀企业提供更卓越、更完善的服务。主要涵盖:
"阿臻餐饮店位于天津市北辰区,是一家员工人数少于50人的初创型公司,主要业务领域集中在餐饮行业。"
