石家庄不夜城商业管理有限公司
100-499人
公司优势
集团始终致力于通过创新运营打造智慧街区，借助数字文旅与科技创新，以全新模式激活潜在市场，推动产业驱动下的业态发展，并以文化赋能引领文旅潮流。通过创新、多元、交融、生态、科技和智慧化的运营模式，成功塑造了大唐不夜城商业街区模式，赋予其产业动力、智慧新力、文化魅力及商业活力。
集团还开创了乡村振兴体验基地模式，以美食为切入点，采用场景化思维，结合电影手法与场景构建，实现一店一品、一店一色的独特体验。通过“产、加、销、游”一体化模式，农民和村集体通过土地入股获得保底收益和按股分红，联营店铺则得到商业扶持和利润分成，使农民转变为股东兼店主，形成股权与联营的双重合作模式。
此外，集团关注旅游产业发展现状及趋势，整合行业资源，为全国各地旅游景区提供全方位、专业性和精准化的规划、管理、策划和运营服务。集团致力于文旅产业全链条合作模式，构建平台化资源体系，打造立体式商业平台，形成一站式运营模式，创造业内知名的文旅商业模式和全新运营理念，旨在成为中国文旅产业的领军品牌。
公司官网：https://www.guoyizhonglian.cn/
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
公司成立于2020年12月，业务涵盖网约车的运营、销售、售后服务与管理。当前，我们在无锡市场运营两家实体公司，拥有逾千名常驻在线司机，并且平台已吸引了超过一万名注册司机。此外，公司已在常州、南通、雅安及长春等多个城市开设分公司并开展业务。
经营范围包括一般项目：移动终端设备销售；通讯设备维修；电子产品销售；办公用品销售；日用百货销售；劳动保护用品销售；体育用品及器材零售；体育用品及器材批发；建筑材料销售；五金产品批发；五金产品零售；办公设备销售；酒店管理；智能家庭消费设备销售；教学用模型及教具销售；家用电器销售；计算机软硬件及辅助设备零售；照相机及器材销售（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）。许可项目：第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；出版物批发；出版物零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。
公司前传
1995年：公司成立，初期从事电子消费品代理和贸易。
1997年：成功拿下“柏高”强化木地板华东区域总代理，曾创下“三天一店”的加盟速度记录，年代理批发额近1亿元，成为华东地区最大的强化木地板贸易企业。
1998年：创办小型橱柜厂，尝试进入厨房家具和民用板式家具制造行业。
2002年：业务转型，逐步出售电子和建材贸易业务，聚焦家具和橱柜制造。
公司正传
2005年：我乐橱柜品牌创立。
2006年：占地78亩的我乐橱柜中国生产基地在百家湖畔落成，一期、二期生产基地采用德国舒乐建厂方案，投资超1.5亿人民币建成投产，成为国内最大整体橱柜生产基地之一。
2007年：推出全球第五代君瓷纹柜体（专利号：200730033913.4），提升产品环保性和耐用性。
2008年：具备3D门板生产能力，推出3D膜压门板产品，优化厨房生活体验。
2009年：引进第三条生产线，产能达10000套/月，专卖店数量突破400家，年拓展200家。
2010年：启动总投资3亿元的三期基地建设，包含培训中心和立体化厂房，引入全自动化生产设备，预计2011年产能增至36万套/年，支持全国2000家专卖店布局。
品牌概念
OLO意为“最佳的生活选择”，传达轻松自主的生活方式。“我乐”标志由黄色色块与OLO组合成笑脸，展现亲和力与简约设计理念。
企业文化
1. 下级绝对服从上级制：按时完成任务并及时反馈，不满可通过正当渠道反映。
2. 员工忠诚度：不得损害公司利益或谋取私利，违者按程序处理。
3. 内部晋升机制：优先提拔基层员工，外部招聘为补充。
4. 个人发展空间：根据员工优势安排岗位，实现公司与个人共同发展。
5. 制度方针：以自觉遵守为主，抽查为辅，处罚公开透明，金额纳入专项基金。
6. 亲和度：从董事长到员工直呼姓名，不称头衔。
7. 人性化管理：体现于各层级，员工可随时向主管或人事部反映问题。
8. 反映问题：可口头或书面提出，书面需确保属实，问题将严格保密并认真对待。
宅家也能吃到健康、美味的汉堡
丹东弘科团诚科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为石油/化工/矿产/地质。