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杭州元禾文化旅游有限公司

20-99人

公司优势

杭州元禾文化旅游有限公司专注于为文旅企业提供新媒体运营一站式解决方案,在文旅目的地新媒体运营领域具有广泛影响力。业务涵盖目的地品牌宣传全案策划、新媒体培训咨询、短视频营销、达人营销、直播电商等综合型目的地运营赋能。目前元禾已服务于全国26个省级目的地政府客户,合作客户涵盖文旅局、地方文旅集团、商务局等多类型客户,并打造出多个行业品牌案例。凭借“用互联网思维推动文旅新零售新媒体的有效融合”理念,构建旅游目的地与旅游者之间的桥梁,打破资讯的壁垒。

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直播内容策划与执行负责本地生活类(餐饮、酒旅、休闲娱乐、商超等)直播的内容策划,

小语种主播8000-15000元

多语种内容创作与直播(具体薪资可以面议)使用目标语种(如日语、韩语、泰语、俄语、

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项目全流程统筹 负责文旅项目(景区推广/文旅直播/达人采风)的行程规划、资源调配

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山东德能电力科技有限公司,成立于2016-09-28,位于山东省青岛市胶州市中云街道办事处南卧龙社区居委会北520号,所属行业是批发和零售业,员工规模50-99人。

飞尼科斯(上海)贸易有限公司,主营进出口贸易,并为PHOENIX汽车灯泡品牌的运营商。PHOENIX作为一家重要的照明产品制造商,2011年的灯泡年产量已超过8500万只。除专注于生产及销售汽车卤素灯和投影仪灯外,PHOENIX还致力于LED照明产品的研发与技术创新,是日本市场的高端LED照明光学产品供应商。如今,PHOENIX已进入中国市场,为中国市场提供高端的LED照明产品及解决方案。

绍兴银行,成立于1997年,作为一家国有控股的城市商业银行,已发展成为拥有超过2900名员工、142家分支机构的金融机构,业务范围扩展至绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华七个地市,构建了以本地为核心,辐射全省乃至长三角地区的广泛网络。

截至2024年6月,本行资产总额达到2582亿元,存贷款规模超过3400亿元,服务客户总数突破220万,确立了在绍兴市银行领域中的领先地位。凭借卓越的服务质量,我们赢得了包括“浙江省民营企业最满意银行”、“浙商信赖金融机构”、“浙商信赖助力乡村振兴银行”在内的多项荣誉,并跻身于“中国服务业企业500强”和“浙江服务业百强企业”行列。在国际权威机构《银行家》杂志发布的2024年“全球银行业1000强”榜单中,绍兴银行位列第531位,较前一年度提升225位,彰显了其在全球金融领域的持续进步与影响力。

我们始终坚持以人为本的理念,致力于挖掘每位员工的潜力,提供广阔的发展平台和全面的培训体系,尊重并奖励创新性劳动成果,确保员工享有公平、有竞争力的薪酬福利与职业晋升机会。为了吸引有志之士,推动银行业务的进一步发展,绍兴银行2025年校园招聘计划现已正式启动。我们诚挚邀请有理想、有抱负的青年才俊加入,共同探索新时代的机遇,携手前行,共创辉煌未来。

宁波如意股份有限公司坐落于浙江省宁海县,位于宁波市一小时交通圈内,是一家中德合资的高新技术企业。其主打产品包括“西林”品牌系列的叉车、电动车、电动堆高车以及手动液压搬运车,这些产品远销全球145个国家和地区。公司占地面积达115,000平方米,生产厂房面积为96,000平方米,总资产规模约为3.5亿元人民币。

公司秉持“以人为本”的用人理念,提供“十分人才十二分”待遇,吸引来自陕西、山东、上海等地的专业技术人才加入。在这里,如意成为一片能够展示才华、实现梦想的肥沃土壤,我们诚挚地欢迎您加入我们的团队。

工作时间:公司实行周一至周六的工作制度,周日休息。员工将按照国家法律法规享受法定节假日,并根据转正年限享有年假,具体如下:转正满1至10年的员工享有5天年假,满10至20年的员工享有10天年假,而满20年以上的员工则享有15天年假。

奖励与福利:
- 成才计划:我们提供系统的职业技能训练,以及完善的新人“帮带计划”,并设立职业晋升通道,助您成长。
- 年终奖金:年终奖将不低于当年12月份的基本薪资加上固定的加班费,新员工的年终奖金将根据其转正年限进行折算。
- 节日福利:在中秋节、春节、“三八妇女节”、“六一儿童节”期间,公司将发放节日礼品。在立夏和端午节,就餐的员工也将获得额外的礼品。
- 文康福利:公司不定期举办娱乐活动、抽奖晚会、健行、露营、拓展活动以及公司运动会,丰富员工的业余生活。我们还设有篮球队、乒乓球队、舞蹈队,并配备了篮球场、台球室、乒乓球室等设施。对于服务满20年及以上的员工,公司将组织出国旅游。
- 医疗福利:公司为员工提供商业性意外伤害保险,并定期安排体检。此外,在6月至9月的高温季节,我们将提供高于浙江省标准的高温补贴,最高可达550元/月,同时提供防暑用品。
- 社会保险与公积金:公司为员工缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业五项社会保险,并为员工缴纳住房公积金。
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