泰格斯(上海)电脑配件有限公司深圳分公司
500-999人
公司优势
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
湖南夏龙医疗器械制造股份有限公司成立于2006年10月,是一家集研发、生产、销售医疗器械于一体的高新技术企业。公司专注于肿瘤、口腔、骨科及整形美容医疗器械的生产,拥有总面积达5000平方米的生产与办公厂房,其中包括1000平方米的专业无尘无菌洁净厂房。公司是湖南省整形美容行业协会理事单位,同时也是湖南省及湘潭市医疗器械行业协会的会员单位。
公司始终致力于新产品的研发与技术创新,并持续优化员工的工作与生活环境,秉持“安全、有效”的核心理念,坚持“守法、创新”的责任担当,以“诚实、守信”谋求长远发展,团结一致,共同展望美好未来。公司环境宜人,提供食宿(五菜一汤,精装修宿舍),诚邀优秀人才加盟。
智光绿能(江苏)科技有限公司(以下简称:智光绿能)是中国一家专注于太阳能分布式开发、BIPV产品(包括BIPV屋顶及BIPV车棚)生产和安装服务的企业。公司目前在全国范围内均有项目开发业务布局,致力于成为绿色能源和BIPV系统解决方案提供商。
1. 按照法律规定进行鲜肉的批发和零售业务;
2. 面向应届毕业生及近两届毕业生,特别倾向于畜牧养殖领域的求职者;
3. 公司着重于长期的人才培养,遵循客观公正与品德与能力并重的原则;
4. 薪酬体系包括基本工资、交通补贴、餐费补贴以及业绩提成,实行多劳多得的激励机制。
恒岳重工有限责任公司创建于2005年,是国内各类综采液压支架的专业制造商,也是黄河以北专业生产挖掘机的唯一制造商。
恒岳重工以煤矿机械生产为主,主要产品包括各类掩护式液压支架、支撑掩护式液压支架、放顶煤液压支架、矿用平板车、刮板输送机、顺槽用刮板转载机及各类液压支架配件。以工程机械为新战略发展方向,致力于将产品推广至全国乃至全球市场,目前已成功推出HY65、HY85、HY200、HY215、HY245、HY260、HY300等多个型号液压挖掘机,并获得良好市场反馈。
恒岳重工创始人、董事长杨峰,担任大同市第十三届、十四届、十五届政协常委,大同市第十四届、十五届工商联副主席,大同市大同县第十四届人大常委,大同市云州区第一届人大常委,荣获“大同市优秀政协委员”、“大同市优秀民营企业家”、“大同市脱贫攻坚贡献奖”、“山西省第四届优秀中国特色社会主义事业建设者”等荣誉。公司被评为“山西省名牌产品”、“山西省质量信誉AAA级企业”、“百企强市中小十佳民营企业”、“纳税信用A级单位”。
创新发展
为适应时代发展,公司每年将销售收入的5%左右投入研发,力求打造一流产品。凭借技术创新实力,恒岳重工先后被认定为“高新技术企业”、“省级技术中心”、“山西省专精特新小巨人”、“国家专精特新小巨人”。公司现有42项技术专利,并与北大科技园、大同大学建立产学研合作关系。
制造业的核心在于创新,公司挖掘机配套自制率达到60%以上,将自主研发的挖掘机油缸、结构件设计理念融入产品中。2021年与山东知名液压件厂家签订战略合作协议,共同研发与公司产品性能匹配的液压系统,并已在HY245上取得阶段性成果。
战略愿景
公司始终坚持创新发展,通过工艺与技术创新、管理创新,计划两年内专利数量超过100项,提升企业核心竞争力。市场方面不断拓展挖掘机销售渠道,开拓海外市场,提高品牌知名度。鉴于煤机市场的局限性,公司计划脱煤脱同,借助挖掘机市场渠道进一步开发煤机市场,实现两大产品市场的深度融合。持续加大研发投入,加速智能化煤机产品研发制造,推出高性价比的挖掘机产品,加快新能源挖掘机研发步伐,三年内挖掘机年产量突破2000台,产值突破20亿元,成为国内机械行业的新生力量!
数字郑州科技有限公司是由阿里巴巴(中国)网络科技有限公司与郑州大数据发展有限公司共同设立的合资公司。公司运用云计算、大数据、人工智能等高新技术,与郑州市政府在数字经济、智能城市、政务服务及金融创新等领域开展战略合作,深度构建“城市大脑”生态系统。公司以客户为中心,提供优质的解决方案和产品服务,打造“专业化+定制化”的服务模式,秉持“让我们的城市更美好”的愿景,立足郑州,辐射中原,借助阿里平台和技术力量,致力于将郑州市建设成为数字经济领先城市。我们拥有智力超群、技术过硬的阿里技术团队,有经验丰富、充满魅力的领导,有广阔的发展空间,实行柔性管理、扁平化管理,倡导弹性工作制度,鼓励快乐工作、健康生活。如果您对互联网、人工智能、云计算、高新技术充满热情,如果您追求卓越、挑战自我,欢迎加入我们的团队,携手共创美好城市!如果您渴望探索和体验未来科技的魅力,那就立即行动,加入我们吧!我们的工作地点位于河南省郑州市郑东新区新发展大厦。我们提供的福利包括:技术专家、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、岗位晋升、五险一金、扁平管理、广阔的成长空间、补充医疗保险等。