湖北丝宝护理用品有限公司-logo

湖北丝宝护理用品有限公司

1000-9999人

公司优势

杭州豪悦护理用品股份有限公司是国内个人卫生护理用品领域的制造商,专注于妇、幼、成人个人卫生健康护理用品的研发、制造与销售业务。经过多年发展,公司业务已涵盖婴儿纸尿裤、成人纸尿裤、经期裤、卫生巾、湿巾等一次性卫生用品产品。获得2018年度婴儿纸尿裤行业10强企业、2018年度成人失禁用品行业10强企业、浙江省知名商号、杭州市著名商标、杭州市名牌产品等荣誉。

旗下丝宝护理专业从事个人护理用品研发、生产与营销。丝宝护理致力于提供“最懂中国女性的产品和服务”,积极倡导女性呵护新理念,坚持“专注、专业、专属”,以卓越的产品质量赢得了消费者的尊重,多次被国家质检总局评为“国家免检产品”,2015 年至今,被中国质量监督协会评选为“全国质量检验稳定合格产品”及“全国质量信得过产品”。市场份额位居行业十强。

好机会不等人

你的经历值得被好公司看到,我们帮你用简历讲出竞争力

立即诊断

热招职位

储备区域经理(省内外派)7千-1.1万

1、根据销售计划,负责管理地区的销售工作

2、掌握市场动态和发展趋势,并根据市

营销储备干部 (MJ000118)2-4万·13薪

1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况

2.负责建

区域销售经理7000-11000元

岗位职责:
1. 根据销售计划,负责管理地区的销售工作;
2. 掌握市场动态和发

综合行政专员6000-9000元·13薪

岗位职责:
1、客户档案数字化管理:搭建客户信息数据库,动态更新客户分级、需求画

运营主管(天猫/抖音)9000-15000元·13薪

统筹规划:制定天猫抖音店铺的整体运营战略,包括年度、季度、月度的销售目标、流量增

KA渠道经理 (MJ000146)1.7-2.1万·13薪

岗位职责:1)承担系统直管区域的年度经营策略和经营目标拟定、分析工作2)组织系统

品牌包装设计师1-1.5万·13薪

资深包装设计师岗位职责:产品包装项目——1、视觉表现力——新品开发/产品迭代中,

储备区域经理(南阳)8000-13000元·13薪

工作职责:
1、根据销售计划,负责管理地区的销售工作;
2、掌握市场动态和发

储备区域经理(省内外派)7000-11000元·13薪

工作职责:

1、根据销售计划,负责管理地区的销售工作

2、掌握市场动态和发展

市场推广 (MJ000098)7000-10000元

岗位职责:1)指导和监督终端促销顾问完成促销任务,及顾问队伍管理、培训管理工作;

相关职位

市场推广-黄天鹅7千-1万

工作职责:

1、负责依据公司品类发展策略,承接与组织执行门店/经销商的推广活动

邵阳项目营销负责人(J11439)1-2万

请注意:此岗位工作地点为湖南省邵阳市隆回县(具有隆回县本地或周边地区工作经验者优

(开发商)项目营销负责人30-50万/年

工作内容:
负责公司分支机构的市场营销工作,制定并实施分支机构市场营销计划,达成

口腔市场推广[三镇就近分/包午餐/缴五险一金/高提成]7千-1.2万

此岗位目前武汉白沙洲,青年路,四美塘 光谷 徐东,虎泉,赵家条 ,王家湾,汉街都

高级项目营销经理1-1.5万

岗位职责:
1、负责公司现有合作客户业务的跟进与维护及新客户的开发与拓展

2、

市场推广/策划6.5-8.5千

岗位职责:

1、根据公司目标和市场情况,制定平台的网络推广计划,明确推广渠道、

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

北京中税税务咨询股份有限公司成立于2010年10月11日,地址位于北京市东城区东直门南大街1号来福士中心办公楼19层1902室,所属行业为社会经济咨询,专业技术服务领域,员工规模100-499人。

东莞市宝树国际商务有限公司诚聘

25年来,一直以高科技物理疗法引领世界潮流。

云南海创科技有限公司成立于2003年,是专注教育信息化建设,与教育质量提升一家专业IT技术服务公司。公司以丰富的行业经验、领先的产品和解决方案、优质规范的服务支持、激情创新的管理执行团队为核心竞争力,成为云南教育行业信息化解决方案和专业服务的知名服务商。2018年,海创科技正在拓展自己的行业深度,由教育信息化转向更大范围的教育服务。打通教育服务供应链上的技术、产品、服务,我们是面向整个教育系统的解决方案供应商。我们有面向学校的教学质量提升业务,服务学校和教师;我们有面向学生的各式新型教学平台,解决家长和学生学业上的痛点;我们有面向各个地区教育局的综合教育管理平台,推动区域教育质量的整体发展。我们的愿景:引导一场中国教育静悄悄的革命 让天下没有难上的课我们的使命:均衡教育资源 促进社会公平我们的目标:做一家受人尊重的教育企业我们的价值观:诚信、低调、务实、执着,因成就他人而成功我们的技术理念:创新、创意、领先我们的管理理念:构建学习型组织、科学核算、自我管理、做到最好我们的人才观:忠诚正直、认真负责、不断学习、乐观进取!