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中信银行股份有限公司信用卡中心襄阳分中心

1000-9999人

公司优势

中信银行信用卡中心,是中信银行总行在深圳设立的专注于信用卡业务集中操作、独立核算、公司化及专业化管理的专营机构。作为国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心,自2003年末正式发卡以来,累计发卡量已突破2000万张,其中中信白金卡发卡量位居全国同行业前列。伴随全国30家营销服务中心的逐步壮大,中信卡中心正带领一支6000余人的年轻团队,向着“世界级卡中心”的目标迈进。中信银行信用卡中心深知优秀人才的重要性,因此借鉴国内外优秀企业的经验,构建了市场化的用人与激励机制,为优秀人才提供具有竞争力的薪酬及广阔的职业发展空间,力求在创造股东价值的同时,实现员工与社会价值的和谐统一。

**荣誉榜单:**
- 2003年,中信STAR威士信用卡获威士国际组织“杰出产品设计奖”;2004年获“最佳白金卡奖”。
- 2005年11月,中信魔力信用卡和中信STAR白金卡获威士国际组织和万事达卡国际组织“2005年度最佳女性信用卡营销奖”和“2005年度最佳白金卡营销奖”。
- 2006年11月,中信网通联名信用卡获威士国际组织“最具创新科技信用卡奖”。
- 2006年12月,中信V卡联名信用卡获中国银联“行业联盟卓越产品设计奖”。
- 2007年1月,中信信用卡在“第二期中国信用卡测评”中综合排名第二、卡务排名第一。
- 2007年3月,中信魔力信用卡获“最受持卡人喜爱的女性信用卡奖”;“国航知音”中信信用卡获“最受持卡人喜爱的航空类型信用卡奖”。
- 2007年12月,中信美国运通信用卡在“2007年首届中国最佳理财产品评选”中获“2007年中国最具理财价值的信用卡”称号。
- 2008年9月,中信信用卡客服中心获ACCE“全球最佳呼叫中心”称号。
- 2008年11月,中信银行信用卡在由和讯网主办的银行卡发展与营销论坛暨中国信用卡测评发布会上获“最佳发卡银行奖”、“白金卡奖”、“金卡奖”三项大奖。
- 2009年5月,中信美国运通信用卡获美国运通“2008年美国运通全球网络发卡行服务品质荣誉奖”。
- 2009年6月,中信魔力信用卡获品牌中国产业联盟“2009最受女性喜爱信用卡品牌”。
- 2009年8月,中信白金信用卡在《经济观察报》“2008年度中国最佳银行评选”中获“2008年度最佳白金卡”奖;中信艺龙旅行信用卡获VISA国际组织“最佳商旅信用卡”。
- 2009年11月,中信银行信用卡中心获ACCE“2009亚太最佳呼叫中心”,并连续三年获CNCCA“最佳呼叫中心”。

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热招职位

中信银行销售专员¥7000-15000元/月·13薪

工作职责:
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销

客户主管¥6000-30000元/月·13薪

中信银行信用卡中心襄阳分中心招聘岗位:客户主管岗工作地点:襄阳应聘要求:1,全日

大客户经理岗¥6000-30000元/月·13薪

中信银行信用卡中心襄阳分中心招聘岗位:客户经理岗工作地点:襄阳应聘要求:1,大专

中信银行客户经理¥8000-12000元/月·13薪

工作职责:
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销

国企央企客户经理¥5000-20000元/月

中信银行信用卡中心襄阳分中心招聘岗位:客户经理岗工作地点:襄阳应聘要求:1,大专

相关职位

客户主任-襄阳办8千-1.6万

岗位职责:

1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;负责经分销商的周转

客户经理面议

岗位类型:金融/证券/期货/投资管理
招聘人数:10 人
到岗时间:不限
年龄要

客户经理6千-1.2万

岗位职责:?

1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作;

2、按照公司

客户经理4000-10000

岗位类型:客服专员
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限
语言要求:

客户经理1.5-2万

【岗位职责】

1. 针对所辖区域开展融资租赁业务,完成区域下达的经营预算等各项

客户经理1500-18000

岗位类型:销售/业务/管理
招聘人数:10 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周

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极动力,硬核黑科技

浙江极动力新能源科技有限公司坐落于浙江省温州市龙湾高新技术开发区,于2019年底启动“极动力”项目,原创性地开发出新能源汽车行业内集成充电与驱动功能的硬核科技“超充电驱”。该技术在充电场景下将电机与逆变器复用为大功率充电机,极大简化了充电桩结构并降低其成本达90%,有效破解了直流充电桩长期存在的“成本高、维护难、寿命短”问题,彻底突破了充电基础设施对新能源汽车行业发展的瓶颈,即将引领一场新能源汽车行业的充电革命。

当前,极动力正携手奇瑞,在商用车领域率先推出“超充电驱”产品,并计划首先应用于联合重卡的新产品平台中。针对重卡电动化所面临的“充电不便、基础设施普及率低、续航里程短”等核心痛点,凭借原创的硬核黑科技,为行业及客户提供创新性的解决方案。预计到2025年实现产品上车量产,未来业绩增长潜力巨大。如果你渴望在更广阔的舞台上施展才华,探索前沿技术,极动力的大门永远向热爱技术和勇于挑战的你敞开!

深圳用友力合普惠信息服务有限公司(简称“友金普惠”)是用友集团成员企业——深圳前海用友力合科技服务有限公司(简称“友金所”)旗下、基于千亿级云贷技术的微金融服务平台。友金普惠基于自主研发的多维数据信用评分授信体系,通过信贷工厂标准化快速审批系统,专注为小微企业主、个体工商户、企业白领提供快速、便捷、普惠的信用融资服务。

公司第一大股东用友创立于1988年,是全球领先的企业和公共组织数智化平台与服务提供商,通过构建和运行全球领先的商业创新平台——用友BIP,服务企业数智化转型和商业创新,成就千万数智企业,让企业云服务随需而用,让数智价值无处不在,让商业创新如此便捷。当前,用友位居企业云服务市场第一、企业APaaS云服务市场第一、中国企业应用SaaS市场占有率第一,中国ERP云市场份额第一,是中国企业数智化服务和软件国产化自主创新的领导厂商。目前用友集团在全球拥有230多个分支机构和10000多家生态伙伴,从战略体系、资源、实施方案等方面不断加大资源力度支持公司的持续发展。

运营理念:专业创造价值、做客户信赖的长期合作伙伴、践行普惠金融

企业文化:专业、专注、共享、快!

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员工福利

1、五险一金:每月15日前入职的员工当月起即按归属地政策为员工购买五险一金。

2、带薪假期:享受法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假、病假及其他国家规定的带薪假期。

3、职业发展:公司快速发展,为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业。

4、补充福利:公司为体现对员工的人文关怀,依据年度人员费用预算,建立并提供补充福利项目,努力构建幸福企业。其中包括:

风险保障类:为所有员工购买人身意外保险;

员工关怀类:节日礼金或礼物、生日关怀、员工集体活动、家庭关怀、特殊员工慰问、员工运动会、员工拓展活动、员工文艺活动等。

5、五天八小时工作制。

深圳市西部城建投资控股集团主营各类产业园区的投资建设与运营,控股企业包括深圳市西部城建工程有限公司、深圳市智能建造科技有限公司、深圳市青鸟设计装饰工程有限公司、赣州西城节能科技有限公司等。目前在深圳、天津、赣州共建有产业园区五个。

公司现有经济与工程技术人员216名,其中深圳市专家库专家2人,一、二级注册建造师、注册造价师、注册安全工程师60余人,中高级工程技术人员近百人。

近期,公司加大在人才、技术、创新方面的投入,在南山前海片区投资建设“智能建造中心”,聚焦建筑BIM技术发展,提升建筑智能化数字化管理水平,并打造智能建造众创空间,吸引社会各类专业人才。

福建省一带一路国际旅行社有限公司创立于2015年,是福建省综合型规模旅游企业,也是福建省旅游协会理事单位。

公司自成立以来,始终秉持“诚信、合作、创新、服务”的企业宗旨,以“一带一路,带你开心游世界”为愿景,践行“安心、省心、贴心、用心、开心”价值观,履行“一带一路旅游,创造美好生活”使命,致力于让您的旅程更加美好。

公司业务涵盖入境旅游、国内及周边旅游、定制旅游、主题旅游,提供商务旅游、会议及展览展示服务,开展研学旅行和团建活动。

公司拥有一支业务精湛、勇于开拓、充满活力的团队,注重信誉与品牌建设,热心公益事业,具有强大的创新能力和成长潜力。曾荣获“清新福建—2015年度十佳文明旅游旅行社”、“福建省诚实守信示范单位”、“莆田学院大学生校外创新创业基地”等多项荣誉。

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天津佳晟是一家根植于京津冀市场的集团化管理公司,专注于企业发展创新,旗下涵盖文旅、广告策划设计、广告制作、工程物业维修、餐饮等多个运营板块,与多家政企单位、银行、学校、大型企业、商场等保持长期合作关系,发展稳定。