淮海控股集团招聘
1000-9999人
公司优势
面对新时代的新质经济发展,淮海集团秉持“人才为本、科技为先、质量至上、发展为重”的经营理念,致力于实施“钠电化、数字化、新质化、国际化、生态化”的发展战略。公司坚持“事业招人、文化育人、情义留人、绩效用人”的理念,采用绩效股权、绩效薪酬、绩效用人机制,形成了一套利出一孔、力出一孔的绩效机制文化,构建了志同道合的高素质团队,形成了战略统筹的全面工作目标绩效管理模式,确保集团321新质经济产业项目的高质量发展,推动淮海集团实现千亿元级发展目标。
淮海跨境电商股份有限公司隶属于淮海控股集团旗下的国际贸易板块,是行业内规模最大、设计能力最强、工艺最先进的微型车辆、储能产品及配件的跨国专营公司。公司整合集团优势资源,完善产品平台对国际业务的支持作用,打造线上线下多渠道市场开发模式,深化与战略客户的合作关系,强化国际化售后服务体系,不断扩大企业及品牌在国际市场的影响力,树立淮海品牌的国际战略价值。公司是中国产业海外发展协会微型车辆专业委员会会长单位、中国摩托车商会国际发展分会理事单位,并荣获“江苏省重点培育和发展的国际知名品牌”、“中国电动摩托车出口十强企业”等荣誉。目前,公司主要产品(两轮车、三轮车、微型汽车、储能)已覆盖全球119个国家和地区,同时在印度、巴基斯坦、秘鲁、坦桑尼亚等地设有生产基地,出口额连续四年位居行业首位。
公司建立了管理、技术、营销三大职业晋升通道,构建了岗位胜任能力+职业晋升通道+外贸合伙人+20%股权激励的多元化人才管理体系,将20%的股权激励用于核心管理和技术人才的激励。为了支持集团新一轮321新质经济产业项目的推进,公司现面向社会诚邀有志之士共同参与淮海集团的发展,实现共创、共享、共赢的目标,更好地践行淮海人敬党爱国、兴业报国的精神。我们热切欢迎有志之士加入淮海集团,一起参与到国际化发展的大外贸团队中来。
热招职位
单证关务专员6-9千
1、负责与海关、检验检疫、商务局、货代、外管局等相关部门的工作衔接与协调,保障货物交接。
2、报关资料的准备、记录、报关单、税单等资料的分类统计、编制报表,实时更新。
3、负责合同对应订单的跟踪、报检、发运、报关以至协调配合客商清关等全过程跟踪管理。
4、完善单证管理工作流程和制度。
任职资格:
1、有关务工作经验2年以上,具有海关关务实操经验,熟悉关务作业,一般贸易报关,设备后期管理;
2、熟悉海关、商检等部门办事流程和政策;
3、工作积极认真、责任心强、有上进心;
4、具有公共管理处理能力和良好的沟通能力;
5、能熟练运用各种办公软件。
6、需要有英文读写能力。
海外产品规划经理2-4万
1. 负责海外市场的产品企划,包括市场调研、需求分析、竞品分析等,为产品开发提供有力支持;
2. 根据市场需求和公司战略,制定产品规划和路线图,确保产品满足客户需求并具有市场竞争力;
3. 协调内部资源,推动产品设计、开发、测试、上线等各个环节,确保产品按时按质完成;
4. 跟踪产品上线后的市场表现,及时收集用户反馈,对产品进行优化和迭代,提高用户体验和产品竞争力;
5. 与海外市场团队紧密合作,制定市场推广策略,提升产品知名度和市场份额。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易学、市场营销学、英语等专业;
2、三年以上外贸行业销售工作经验,熟悉外贸业务流程,开发海外市场;
3、有制造业、新能源、设备相关行业经验的优先考虑。
海外人事行政经理(外派)1.5-2.5万
1、根据公司发展战略及发展变化,适时制定、调整人力资源规划,为海外分公司发展提供人力资源保障;
2、全面负责海外分公司的组建及日常运作,根据公司的绩效考核、薪酬待遇、培训等体系,全面建设海外分公司的组织发展、绩效考核、培训教育等人力资源管理体系;
3、负责海外分公司各部门的岗位分析及岗位说明书的编写、梳理、维护、更新;
4、梳理、维护、更新海外分公司的组织架构;
6、负责海外分公司的行政制度的制定、完善,规范,并负责海外分公司的日常行政管理工作;
7、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业,英语或其他外语可作为工作语言;
2、3年及以上相关工作经验;
3、有在大型企业从事人力资源工作经验、有海外分公司工作经历者优先;
4、熟练掌握人力资源各个模块的实操经验,具备全面的知识体系;熟练使用办公软件;
5、有较好的系统性思维和逻辑能力,对海外行政工作有深入了解。
备件经理1.5-3万
1、负责海外售后及配件部的全面管理工作,保证售后工作及配件支持工作有序开展。
2、负责售后及配件部的各项管理制度建立、修订、完善,并监督落实到位。
3、定期组织开展部门岗位技能及服务培训,提高团队工作效率并不断加强售后团队及素质建设。
4、协助销售部做好客户接待和客户关系维护工作。
5、统筹管理好客户的售后管理及跟进工作。
6、负责异常售后问题的处理及各部门协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车零部件相关专业优先。
2、10年以上海外汽车及配件相关售后工作经验。
3、沟通能力强,熟悉售后工作及管理流程。
海外销售8千-1.6万
1. 负责电商平台和独立站的询盘客户有效沟通,以达成订单;
2. 积极开拓新客户,维护现有客户关系,实现业务量的稳定增长;
3. 负责海外订单的拜访、报价、谈判、签订等商务主要环节工作;
4. 善于开发市场、拓展销售渠道、挖掘客户需求,进行产品的推介和品牌推广;
5. 熟悉外贸出口流程,有良好的市场判断和开拓能力;
6. 上级安排的其他任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,英语可以作为工作语言;
2. 须有1年以上海外销售经验,有自主开发客户渠道经验;
3. 有很强的沟通能力及商务谈判能力,良好的抗压能力和组织协调能力;
4.熟悉国外新能源行业各国政策,了解各国产品需求和产品行业标准优先
质量部长1.5-2.5万
1、负责根据质量战略及质量方针组织策划年度质量目标,战略事项分解编制输出年度及月度工作目标计划,并组织过程跟踪、点检、考核及闭环。
2、负责结合ISO9001质量管理体系或IATF16949汽车质量管理体系,建立、宣贯、维护公司质量管理体系,建强信息化精益型全面质量管理体系。
3、负责组织编制、维护、修订及发布质量管理标准及流程,针对实际质量指标设定提升目标,督促整改落实。
4、负责结合质量战略规划,整合资源,实施质量专业线的培训、指导和考核工作。
5、负责质量管理部部长级以下人员岗位绩效的梳理及考评。
6、负责推动供应商四个模块供应商质量管理工作,健全零部件检验标准和品质检查要领书,建强检出能力,做好不合格品审批。
7、产成品质量保证:1)负责实施PQC过程质量督查及内、外贸全过程质量阀管控;2)负责统筹管理各制造部质量主管及检验员,建立过程统计数据及分析流程;3)负责推动生产过程模具、夹具、检具及设备等防呆防错举措的强化和提升
8、产成品质量保证:1)负责编制成品检验员作业指导书及相关检验手册,保证检验质量;2)负责跟踪总装装配过程、调试过程、包装过程和交付过程质量管控流程存在的问题,制定有效措施实施管理流程的优化
9、市场质量问题保证:1)负责对市场反馈的重大质量问题的分析处理及闭环进行跟踪,负责市场问题处理意见的审核;2)负责内部信息管理流程的建立及完善,负责对内部质量信息的最终审批。
10、质量成本保证,负责筹划全员创新改善,注重预防成本,控制鉴定成本,降低损失成本,提质降本增效。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计及自动化、电气工程及相关专业,机械相关中级工程师及以上证书、质量体系外审员资格证书、六西格玛相关证书。
2、有摩托车和电动车或汽车相关行业,质量管理部长工作经验5年以上。
3、精通:ISO9001质量管理体系或IATF16949汽车质量管理体系,熟知小型车辆行业质量管理手段及工具,有效提升现有产品的管控流程及产品质量;
熟悉:车辆产品开发流程、质量管控流程、制成品的管理流程、市场终端质量处理流程、海外市场行业法律法规
了解:海外市场分部情况、成本管理、信息化体系建设;
4、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
海外财务会计5-7千
1、为客户业务发起交易,包括记账、准备日记账分录、对账和开具发票等相关财务工作;
2、及时了解当地财税政策并汇总,并向母公司汇报,结合项目地税收政策,进行税务畴划;
3、根据财务工作计划,按当地要求报送财务报表;
4、负责海外现金收付和外汇管理、防范汇率风险、降低汇兑损失;
5、负责海外年度预算、预算执行情况分析、报表编制审核、财务运营分析,为公司管理层决策提供依据;
6、及时向管理层反馈尼日利亚公司的业务、财务风险预警;
7、海外仓库存进销存管理工作。
任职要求:
1、财务或者相关专业本科学历,1-2年的会计工作经验;
2、中英文流利;
3、持有会计资格证书。
外贸经理1.5-1.8万
1、负责两轮车、三轮车、四轮新能源汽车整车及关重核心配件国际业务经营工作;
2、通过线上、线下相结合、国内外展会以及海外出差等多渠道搜索客户,联合产品技术及运营管理人员共同实现新客户的开发;
3、分管区域内老客户的维护再提升(海外分公司、本土化工厂、海外经销商),负责客诉的处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易学、市场营销学、英语等专业;
2、三年以上外贸行业销售工作经验,熟悉外贸业务流程,开发海外市场;
3、有制造业、新能源、设备相关行业经验的优先考虑。
电气工程师8千-1.6万
1.掌握电动车整车及零部件电气原理,能独立完成整车电气设计;
2.掌握电动车行业相关标准,独立完成技术文件的编制;
3.熟悉动力系统选型,能独立完成电机、控制器、电池的匹配及关重性能保证;
4.熟悉锂电池的应用及产品性能、参数;
5.熟悉一线通、CAN通讯内容,能结合J1939、CAN2.0B完成整车通讯协议编制;
6.能熟练运用CAD进行电气图纸绘制,熟悉UG、CATIA等三维软件的运用;
任职资格:
1、掌握本专业基础知识及专业理论知识,对国家有关科技方面方针政策有一定的了解;
2、对生产过程中出现的一般技术问题具有分析、解决的能力;
3、具备单独完成产品设计能力;
4、具备一定的机械制图常识。
外贸业务员8千-1.6万
诚聘阿里巴巴国际站外贸业务员。
工作内容:根据公司战略任务和业务经理的指示,开发和维护新老客户,扩展公司业务。
要求:
1、全日制大专以上学历,英语四级及以上,熟练办公软件。
2、了解外贸流程,阿里国际站操作流程。
3、自信、有目标、为人正直、具有良好的商业道德。
薪资福利:
1、基本工资+提成+补贴 (底薪:6000-15000/月)
2、年薪10~30W
3、其他福利:缴纳五险、定期体检、节日福利、子女补助金、免费班车、专业培训等众多福利等你来~
相关职位
备件经理面议
入职资格:
1、2年以上备件管理相关工作经验,1年以上人员管理经验;
2、大专及以上学历,汽车维修或物流管理专业为佳;
3、熟练掌握常用的计算机程序(如 DS-ERP、SAP R/3、ETKA、word, excel,PPT 等)。
岗位职责:
1、负责备件需求的预测,建立合理的备件库存储备,保证维修所需备件的充足供应,对是否使用一汽-大众原厂备件负责;
2、负责备件订购计划和备件索赔的审批;
3、负责设置备件位置码,组织备件到货验收、备件的入库检验和库存盘点;
4、负责审核备件管理帐目,抽检库存备件状况;
5、负责指导库管员对库房的管理;
6、负责备件信息的建议与反馈,并保证数据的准确性;
7、负责协助一汽-大众、经销商市场与客户关系管理部,与其他相关部门共同进行备件营销活动;
8、负责贯彻一汽-大众发布的通知及要求,并监督执行。
产品规划经理8千-1.5万
- 根据公司经营发展战略及经营目标,制定医疗设备/器械产品的发展战略与规划,输出部门年度工作计划及具体实施措施,并推动各项工作的落地执行。
- 负责开展医疗设备/器械新产品市场调研,分析市场需求、竞品动态及临床应用信息,确保符合行业标准与监管要求,形成详尽的调研报告并提交总经理审阅。
- 基于新产品的调研结果,组织总经理及相关职能部门进行评审会议,明确技术路线、研发方向及产品功能定位,推动项目立项与资源调配。
- 统筹医疗设备/器械产品研发、工艺制程、测试验证及样机开发等关键节点的工作推进,协调跨部门协作,保障项目按期高质量完成。
- 参与产品结构设计、软硬件测试、工艺优化及样机验证等环节的评审工作,确保产品开发过程符合既定的技术路线和质量标准。
- 参与产品生产过程中的质量控制、批量试产及试产转量产的验证工作,确保产品上市后具备稳定的质量表现和良好的市场适应性。
- 建立并维护医疗设备/器械相关的临床与市场资源网络,支持产品推广、专家学术会议及市场活动,提升产品在目标市场的认知度与竞争力。
- 负责产品规划部门的日常管理与团队建设,制定员工培训计划,组织团队成员前往市场一线学习实践,持续提升团队的专业能力与综合素质。
- 完成公司领导交办的其他工作任务,积极参与企业文化建设及员工关系管理,营造积极向上的工作氛围。
【任职要求】
- 本科及以上学历,医学、生物工程、医疗器械、电子工程等相关专业优先;
- 具备3年及以上医疗设备/器械行业相关工作经验,熟悉产品开发流程及市场运作机制;
- 具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力,能够独立完成市场调研与产品规划工作;
- 熟悉国家医疗器械相关法规及行业标准,具备良好的职业操守与责任心;
- 具备一定的项目管理经验,能有效推动多部门协同合作,确保项目顺利推进;
- 年龄不限,欢迎有志于医疗设备/器械行业发展的人才加入。
【薪酬福利】
- 提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议;
- 享受五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等完善的福利体系;
- 提供职业发展通道与内部培训机会,助力个人成长与职业晋升。
质量部长15-20万/年
一、 岗位职责:
1、负责质量系统的全面管理,组织推动体系运作,提升公司产品质量竞争能力;
2、根据公司质量现状组织制定并实施产品质量控制方案,定期评估质量控制方案的有效性;
3、督导各部门树立质量意识,提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标;
4、结合实际制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程,拟定产品质量保证体系标准;
5、重点关注战略客户及新业务领域的质量管理。
二、岗位要求:
1.机械类专业,本科及以上学历;
2.有十年以上质量管理工作经验;
3.精通质量管理体系;
4.擅于沟通,具有一定的协调及管理能力。
质量总监1.5-3万
及职责:
1、负责制定部门及公司质量人员的工作计划实施、监督、考核;
2、负责质量检验流程控制,严格按照制度流程执行各项检测检验任务,并进行有效的控制;
3、负责各项检验试验工作检查、记录以及日常质量管理工作;
4、负责质量管理体系的评审与认证工作,组织公司接受二方(客户)、三方(机构)质量体系审核;监督和检查公司各部门的质量执行情况;会同有关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商;
5、负责质量不合格(客诉、制程、外协、采购、)处理结论及改进措施、跟踪、落实;
6、负责审核质量报表,组织编制年、季、月质量统计分析报告,并对预防和改进质量状况提出合理化建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟悉ISO9001质量体系,有1-2年半导体行业相关质量管理经验的优先;
2、对质量异常有很强的分析能力及解决能力,并有长期追踪的执行力;
3、熟练8D报告的写作,以及品质7大手法的使用;
4、有较强的管理、组织、协调、沟通及人际交往能力。
技术质量部长¥8000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:30-50岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:机械类相关专业,本科及以上学历,5年以上大中型机械加工企业质量管理工作经验,熟悉加工工艺流程,能够熟练地识别产品图纸,实操ISO9000质量体系的运作者优先录用。一经录用待遇从优。岗位职责:
1、负责协调质量体系的实施,配合管理者代表实施质量体系内部审核工作。
2、负责产品质量的监督及验证以及质量计划实施情况。
3、负责组织实施对供方进行质量保证能力评价、监督、复核及合格供方名单编制。组织对进货产品、半成品、成品、检验和试验及复检工作,并作好记录,确保只有合格产品才能投入生产和出厂交付使用。
4、负责向主管领导报告产品质量情况,以及为提高产品质量所采取的措施及效果,必要时向总报告。
5、及时组织相关人员处理产品质量事故,尤其是重大质量事故,并上报相关人员传递有关信息。
6、组织协调、监督和检查各部门质量管理工作参与合同评审。
7、负责全厂质量记录表格设置、编号、审批工作。
8、负责组织检验人员做好检验和试验状态标识和管理。
9、监督检验人员对不合格品判定,处置及纠正预防措施,验证工作的准确性。
10、负责组织人员对质量信息收集、统计、分析、报告。
11、认真贯彻国家有关质量法,计量法及其它法规和质量管理文件。
12、督促计量管理工作。
13、负责统计技术应用的检查和验证其效果。
14、负责委外试验和产品质量行业验收,及时处理协调外部质量的问题。
15、提出本部门培训需求,实施内部人员的培训,提高检验人员素质。
16、组织产品质量方面服务。
17、监督项目各部门质量、环境、职业健康安全运行状况,管理目标的落实情况;
18、组织开展三标一体化审核和检查工作,跟踪不符合体系管理的部门进行整改。
质量部长(变压器)1.5-2.5万
1. 负责变压器的测试和检验管理,包括密封试验、油试验、电气试验等;
2. 组织编制试验方案、试验报告,并对数据进行统计和分析;
3. 根据客户要求提供技术支持,及时解决工作中遇到的问题;
4. 负责变压器产品的售前技术支持,协助做好客户满意度调查和客户维护;
5. 对生产过程中的产品进行质量跟踪与控制,并及时处理异常情况;
6. 统计分析质量问题,编制质量问题分析报告,为提高质量提供建议。
岗位要求:
1.电气类专业,专科及以上学历;
2.具备35kV及以下变压器(干变、油变)安装经验,精通工艺要求;
3.具有变压器试验工作经历;
4.熟知国标、行业标准、地方标准等;
5.备良好的文字功底,能够根据质量管理要求编写质量报告;
6.备良好的团队合作及协调能力。
热门城市
平均薪资 ¥11400 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第五十二
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
