云南丽江白鹿国际旅行社有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
旅行社计调2000-2999元/月
对旅游要素熟练操作,沟通能力强,能很好的维系客户,有较强的开发新产品、挖掘客户能力。
旅行社财务人员2000-2999元/月
一、对丽江市旅游行业、旅游市场有一定了解;二、应聘人员必须持有会计从业资格证、限本地户口、工作认真负责、能够独立做账;三、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规,遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用;四、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施;五、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数),保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;六、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号;七、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;八、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;九、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导;十、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
旅行社人事专员2000-2999元/月
工作概要:具体负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作,参与企业管 理,协助处理劳动关系。岗位职责:
1、根据公司人员需求情况,负责公司招聘、培训、员工入职、转正、劳动合同签订及续签、职务任免、调配、解聘、离职等工作的综合管理;
2、负责做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才库建立等工作;
3、制定招聘计划、优化招聘程序、进行初步的面试及筛选,做好各部门间人事的协调工作等;
4、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
5、具体负责公司员工五险一金的管理工作;
6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;参与部门管理;配合其他部门有关工作;及时完成领导交办的其他工作;
7、及时、准确的录入员工信息,妥善保管员工档案;接受行政人事总监的直接领导;
8、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督,及时解决出现问题,使绩效评价体系落到实处,不断完善绩效管理体系。
岗位要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;
2、从事相关工作1年以上,有人事管理经验者优先;
3、熟练使用Office办公系列软件;
4、工作细致认真、责任心强;
5、工作积极性高、效率高,条理性、协调性强,有团队合作精神;
6、保密意识强。
相关职位
人力资源主管(丽江)8-12万/年
1.制度建设 : 完成人力资源和行政规章制度的拟定和执行。
2.招聘:及时招聘符合岗位要求的管理人员和季节性劳务人员招聘。季节性劳务人员招聘属密集型劳动力招聘。
3.培训管理:收集公司各部门培训需求,制定培训计划,统筹安排培训。
4.绩效考核:员工绩效考核管理,定期完成员工能力评估,落实员工考核、激励、培养计划等。
5.薪资福利:管理员工薪酬核算、分析和福利管理。
6.劳动关系与员工关系:确保劳动用工的规范性管理及风险控制;维护完整准确的员工档案库,提供及时准确的人事信息;负责组织企业文化建设活动和员工活动的策划与执行。
7.行政管理:负责统筹安排管理员工食堂、宿舍及办公室。
任职要求:
1.本科及以上学历;人力资源/行政管理相关专业优先。
2.具有5年及以上人力资源管理和行政管理相关岗位经验。
3.熟悉各种招聘渠道及国家与地方的劳动法律法规。
4.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
5.能够承受工作压力,具备带领团队应对季节性工作高峰的能力。
6.持有驾照,能熟练驾驶乡村道路者优先。
收客计调5-8千
1.熟悉国内旅游线路,安排好旅游行程并落实好相关事宜,妥善处理旅游团队中途遇到的各种问题。
2.参与旅游产品设计,做好成本与质量的控制和优化,并及时作出有效成本核算和报价。
任职要求:
1、电脑操作熟练;
2、具有较好的客户服务意识,工作主动、积极、耐心、热情、细心;
3、具有良好的沟通、协调、表达、反应能力;
4.负责对接组团社,开发新客户维护老客户
旅行社计调专员(车辆+高薪急聘)5-8千
- 负责旅游线路的行程安排与协调,确保行程顺利进行;
- 与酒店、景点、交通等供应商对接,落实接待细节;
- 处理游客咨询及投诉,提升客户满意度;
- 协助团队完成销售支持及日常运营工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先;
- 1-3年相关工作经验,有旅行社或导游经验者优先考虑;
- 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
- 熟悉办公软件操作,能适应出差及灵活工作时间。
旅行社计调专员(房源方向)5-8千
房源采购与管理
与各类酒店、度假村、民宿等住宿供应商建立并维护良好的合作关系。通过电话、邮件及实地考察等方式,积极拓展新的房源,确保旅行社拥有丰富的住宿选择以满足不同客户的需求。
对供应商的房源进行详细的评估和筛选,包括房间设施、卫生状况、地理位置、周边环境等方面,确保为客户提供优质的住宿体验。
与供应商协商采购价格和合作条款,争取最优惠的价格和政策,以提高旅行社的竞争力和盈利能力。
订单处理与协调
及时处理客户的订房需求,准确录入订单信息,并与供应商进行确认。确保订单的准确性和完整性,避免出现订房错误或遗漏。
跟踪订单的执行情况,与供应商和旅行社的销售团队保持密切沟通,及时解决订单执行过程中出现的问题,如房间变更、取消订单等。
协调客户与供应商之间的特殊需求,如加床、婴儿床、特殊饮食要求等,确保客户的需求得到满足。
对接客户,报价,维护客户,开发新客户,把控质量成本,熟悉昆大丽中泸线路
热门城市
平均薪资 ¥8300 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第三百二十七
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