伟易达(东莞)电子产品有限公司招聘
10000人以上
公司优势
伟易达集团的股票在港交所上市,业务遍及全球14个国家和地区,拥有约26,000名员工。集团连续两年被美国权威财经杂志《商业周刊》评选为全球“信息技术公司100强”之一。多位中国高层官员曾访问过其位于东莞的工厂。
电讯产品业务方面,伟易达是全球领先的有线和无线电话供应商,在北美和欧洲市场占据重要地位。无绳电话产品线丰富,包括宽带电话、数字增强无线通信(DECT)系统、5.8GHz和2.4GHz等。
电子学习产品业务中,伟易达是全球主要的电子学习产品制造商,其产品在北美和欧洲市场享有盛誉,稳居市场领先地位。集团的产品寓教于乐,包括婴儿玩具、学龄前儿童玩具、电视学习系统、电子学习辅助工具等。
外包生产服务专注于为中型企业提供一站式的电子制造服务,广受好评,并多次获得客户表彰。服务范围涉及专业音响设备、开关电源、家用电器及通讯产品。
福利方面,伟易达集团提供免费住宿和餐饮,以及养老、医疗等社会保险和住房公积金等福利。实行每周40小时工作制,每年定期调整薪资。此外,集团还提供了丰富的休闲设施和培训机会,包括图书馆、健身房、卡拉OK厅、舞厅、投影室、桌球室和乒乓球室等。图书馆藏书超过3万册,设有多种文艺团队,定期举办体育活动、生日庆祝、户外郊游等。
关于交通指引,求职者可参考以下公交线路到达“***城家居”或“三屯天桥”站点,然后从三号大门进入厚街厂。面试或入职请勿错过此点。
伟易达集团各厂联系方式如下:
- 厚街总部:(面试岗位在厚街厂)
联系人:陈小姐
- 寮步厂:(面试岗位在寮步厂)
联系人:袁先生
- 清远厂:(面试岗位在清远厂)
联系人:王小姐
请注意,集团人力资源部电话仅用于查询招聘相关事宜,如需联系其他部门,请直接拨打集团总机。
热招职位
1.能独立处理空调故障,
2.有制冷证或电工证;
岗位职责:
1.厂区中央空调保养及常规操作
2.小型空调维修、中央空调末端保养
福利待遇
1.包吃包住,2.五险一金,3.周末双休
木工5-7千
职位职责:
主负责厂房设施日常维护与维修。
协助完成部门相关工作事项及完成领导安排的其他工作事项。
任职要求:
有木工工作经验及装修经验,能吃苦耐劳,服从上级安排。
工资福利:
1. 工资待遇从优;
2. 五险一金;
3.提供食堂与宿舍
制粒技术员5-7千
1.会使用拉力机,定时清洗使用过的机械设备
2.负责色粉组机械设备上下料调配
3.调节机械设备温度以适应工作需求
岗位要求
1.能吃苦耐劳,能倒班工作,无色盲
2.具备两年以上的制粒经验
福利待遇
【五险一金】【包吃包住】
薪酬数据分析师1-2万
【五险一金】【包吃包住】
岗位要求
1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学、财经、财会、信息管理等相关专业。
2、3年以上大中型企业大数据分析或统计岗位或有薪金核算工作经验;
3、数据敏感性强,条理性好,工作细致,责任心强.
工作职责
1、负责处理涉员工费用(含劳务报酬类)核算、申报与支付;
2、负责员工费用(含劳务报酬类)相关流程优化及内外部各种关联审核的跟进;
3、负责协助提供公司涉工时、工资、社保、公积金等所有费用的统计与分析;
4、协助提供公司所有职业病体检方面的费用结算、组织安排、资料收集与存档;
5、协助计粮组其他一般性事务。
6、英语读写能力强,能接受出差。
一线招聘主管8千-1.2万
1.负责拓展招聘渠道,与外部各类招聘机构建立良好的合作关系;
2.负责督促各部门编制招聘计划,根据人员编制方案对招聘计划进行审核;
3.负责招聘活动的具体实施和组织;
4.负责招聘物料的准备;
5.负责对接外部合作机构来访参观厂区考察;
6.负责招聘制度的编订和招聘流程的修订;
7.负责向上司提交有关招聘方面的专业性建议和意见。
任职要求
1.大专及以上学历,3年以上人力外包行业招聘经验或相关招聘经验、有团队管理经验优先考虑;
2.善于沟通,表达能力强,有良好的团队合作意识。
端子机技术员1-1.2万
1. 全日制大专或以上学历、机械、电子、自动化专业
2.有五年以上维护自动化设备的技能与经验
3. 有良好的品质观念,能分析及控制不良品;有良好的统筹协调能力
4. 责任性强,反应灵活,富有改善能力,工作肯吃苦踏实,服从工作安排
【岗位职责】
维护端子排线机、电池片铆线机、喇叭端子机、喇叭焊线机、开关焊线机等设备正常运行,确保产品品质。
【岗位福利】
五险一金,包吃包住
此岗位需要夜班,一月一次。
人力薪酬专员5-7千
【五险一金】【包吃包住】
岗位职责
1、负责处理每月企业的在职与离职工资核算和支付;
2、负责跟进劳务工工资核算;
3、负责经办每月个税、五险一金的核算、申报和支付;
4、负责收集最新个税、五险一金等政府性政策、制度相关条款,并及时进行反馈与后续跟进;
5、负责企业所有薪金费用的分摊与各类月报整理与编订;
6、跟进个税异常申诉员工有关薪金的资料提供;
7、负责不定期客户审核涉及薪金业务跟进;
8、负责提供企业内部员工所有关于薪金与福利政策的热线咨询与解答;
9、所有资料归档整理。
岗位要求:
1、三年以上大中型企业薪金核算工作经验
2、数据敏感性强,办公软件熟练,工作细心责任心强,条理性好,善于思考和总结。
注塑工程师6-8千
职位职责:
1.负责注塑生产流程优化,有效解决生产中出现的各种问题并提出长期改善建议;
2.制定注塑机的定期保养.维护计划,保证设备的正常运行;
3.参与车间注塑设备管理,为生产提供设备技术支持;
4.负责注塑设备改进项目与机器效率提升;
5.负责设备产能提升与优化,新模具试模效果跟进;
岗位要求:
1.大专以上学历,高分子材料与工程(偏加工)或高分子材料应用技术专业;
2.熟悉注塑工艺流程,能解决注塑机台及工艺的各种疑难问题
岗位福利
包吃包住,周末双休,五险一金,带薪年假
培训主管8千-1万
1、大专或以上学历,人力资源等相关管理类专业;
2、具备3年以上大型外资企业人力资源管理相关工作经验;
3、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力优先;
4、过往工作经历稳定性较好,办公软件操作熟练,工作严谨,沉稳干练,沟通表达能力好;
5、有企业大学或企业学院建设经验者优先。
岗位职责:
1、根据公司和各业务部门的发展和需求,完善培训体系和流程;
2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 ;
3、外部培训供应商的开发和维护,内/外部培训课程的组织、实施和评估;
4、培训协议、培训资助、培训服务期的审批和管理;
5、各类培训数据和培训报表的统计与分析;
6、培训学院事务的管理,内部培训讲师的招聘、选拔、录用和管理;
7、公司各项审核培训方面事宜的应对; 培训费用的预算和管理;培训项目的开发和管理; 培训系统的开发和维护;
福利待遇:
周末双休,五险一金,包吃包住
注塑机修6-7.5千
1、负责操作日钢、海天啤机操作;
2、熟练调试注塑工艺参数;
岗位要求:
1、独立上落模,调试优化注塑工艺;
2、解决试模注塑及改善问题。
福利待遇
长白班,包吃包住,五险一金,带薪年假
相关职位
中央空调维修工5-6千·15薪
(主要维修和保养中央空调)
1、负责万达广场中央空调系统/配电房等设施设备的日常维修、计划检修、保养;
2、定时记录系统运行过程中的各项数据;
3、定期巡查,发现系统的异常情况,主动排查原因并及时上报;
4、研究节省能耗的具体措施,在征得领导同意后付诸实施;
5、积极向用户进行节能宣传,引导用户正确使用各类设备。
岗位要求:
1、 20-40岁,学历不限,能接受晚班;
2、具备相关专业技能证书(电工证、制冷证或相关上岗证);
3、吃苦耐劳,纪律性强,身体健康,无不良嗜好。
薪酬福利:工资待遇实行 “以岗定薪”,一经录用,待遇从优。公司按照国家法律规定购买五险一金,带薪休假,包工作餐,年终奖按3个月工资标准计提,有高温补贴。
职业发展:随着万达集团的高速发展,公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。
空调维修工6.8-7千
主要职责:
1、熟悉公司范围内空调系统的管路走向、空调设备设施的技术性能及操作流程;
2、负责空调系统的日常巡检、维修、保养工作,
3、及时处理巡检中发现的空调设备问题,对于无法独立处理的问题应及时上报上级;
6、负责统计空调的电量消耗数据,填报日常报表,负责提出节能降耗建议,采取切实可行的节能措施;
7、负责空调机房和设备设施的清洁卫生工作;
8、负责保管好个人领用的操作工具;
9、完成上级安排的其它工作。
任职资格
年龄 45岁以下
专业及职称 制冷设备保养和维修相关专业优先
资质证书 特种作业人员操作证(制冷作业人员)
工作经验 1年以上相关工作经验
知识技能 熟悉制冷知识、制冷设备管理常识;具有良好的执行能力
素质要求 认真负责、吃苦耐劳
空调维修工(冷气技工)6-7千
- 负责空调系统的安装、调试、维修及保养工作;
- 定期对空调设备进行检查,确保其正常运行;
- 对客户提出的空调问题进行诊断,并提供有效的解决方案;
- 记录设备的使用情况及维修记录,保证档案的完整性;
- 根据客户需求,提供空调系统的优化建议和服务;
- 配合团队完成其他与空调相关的工作。
【任职要求】
- 持有相关的技术资格证书(如制冷与空调作业操作证)优先;
- 具备基本的电气知识,能够理解并处理电路问题;
- 熟悉空调系统的工作原理及常见故障排除方法;
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
- 工作认真负责,具备较强的动手能力和学习能力;
中央空调维修工6-8千
1、日常售后服务案件处理
2、及时回馈市场品质案件资讯
3、主动了解客户心声,解答客户在产品应用中遇到的问题
4、主动学习相关维修技术,保证维修品质
5、日常6s执行
6、主管临时交办事项
任职要求:
1、熟悉中央空调原理,有电工证。
2、有焊工证、制冷证、有离心机及节能改造项目挂表经验优先。
3、能接受出差,吃苦耐劳,配合工作安排。
技术员4.5-6.5千
1、负责LED灯珠原物料的评估与测试、输出物料评估测试报告。
2、负责分光分BIN程式对比、负责标准件的制作,设定分BIN档案,符合分光需求。
3、整理开发物料评估表,追踪进度流程。
4、负责研发样品分光分BIN事项。
薪资:底薪+加班费+其它
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平均薪资 ¥12600 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第十九
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