中国平安人寿保险股份有限公司淮南中心支公司
1000-9999人
公司优势
中国平安被公认为“全球九大大到不能倒的公司”之一。截至2015年6月30日,集团总资产达到4.63万亿元,归属母公司股东权益为3.3119万亿元。2014年8月14日,国务院颁布“新国十条”,强调推动和加快保险业的发展。同年两会期间,李克强总理多次提及保险业的重要性,中国平安成为了中国保险业的领头羊。
作为国内金融牌照最齐全、业务领域最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团,中国平安的产品种类丰富,高度贴近市场需求,并利用科技手段高效触达用户,增加与客户的互动频次及代理人收益。其业务覆盖保险、银行、投资等多个领域,包括但不限于寿险、产险、信托、证券、银行、信用卡、不动产、健康险、普惠、养老险、好房、好车、平安付、陆金所、好医生等。
中国平安采用线上线下相结合的销售模式,提供一站式金融服务解决方案。作为中国唯一一家拥有全部金融牌照的公司,进入中国平安意味着能够代理公司所有业务,实现多渠道收入来源。此外,中国平安提供了从试用到正式、主任、经理、总监的透明晋升路径,以及面向所有求职者的专业主任培养计划,为追求挑战自我和高薪的员工提供广阔的职业发展空间。

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成立于2017年的深圳卓凡生物科技公司,是由在烟草行业及生物制药领域拥有丰富经验的专家创立。其使命在于聚焦人类健康,运用创新的雾化技术,为包括卷烟消费群体在内的广大消费者提供健康解决方案,传递健康理念。卓凡生物的核心竞争力体现在其电子烟雾化烟油产品的研发上,同时覆盖了传统卷烟爆珠、加热不燃烧电子烟的香精香料等多元化的健康产品线。
卓凡生物深入研究功能性中草药提取物、合成医药以及烟用香精香料,通过科研开发赋予新型烟草产品以健康价值。公司与国内顶级医药研发机构建立了战略合作关系,共同推进具有健康功效的核心产品研发进程。卓凡生物始终以消费者利益为先,确保所有投放市场的关键原料及产品都经过严格的药理学验证。
对全球电子烟市场趋势及其数字化转型有深刻洞察的卓凡生物,深知科研投入与知识产权保护对于新兴行业的关键作用。因此,公司合理配置资源,积极研发新技术,并加大知识产权投入,以适应监管政策和市场需求的变化。卓凡生物汇集了多领域的顶尖人才,采用前沿技术,专注于推动电子烟行业的数字化转型,并引领电子烟产业向健康生活领域迈进。
杭州和达高科技发展集团有限公司(简称“和达高科”)是杭州钱塘区人民政府直属国有企业杭州钱塘区产业发展集团有限公司下属科技业务板块承载主体,承载着科技产业园建设、运营和服务的使命,致力于打造国际领先、全国一流的生物医药为特色的现代产业园区运营服务商。
和达高科作为钱塘区直属国有资产平台,围绕“企业为主体、市场为导向、政产学研相结合”的战略定位,充分发挥区域的人才优势、环境优势、文化优势和产业优势,在企业人才引进、研发合作、科技成果产业化等方面起到了积极的助推作用。目前,公司拥有资产总额达54亿元,已建立了全方位产业链覆盖的产业平台双百万方。公司旗下运营有综合类、生物医药类、数字贸易类、智能制造类、信息科技类、文化创意类6大产业板块共23个产业园。目前公司已具备较强的产业规划能力、项目招商能力、项目运营能力及产业培育能力,构建了完善的服务体系,实现了集聚资源、赋能产业。
公司运营的园区分别取得了国家级孵化器、国家级众创空间、长三角G60科创走廊产业发展示范园区、浙江省五星级小微园、省级优秀海外创新中心等多项荣誉;同时,公司运营团队围绕产业服务为重点,加强科创服务、人才服务等产业培育能力,取得了斐然的培育成果,主要包括:累计培育上市企业10家、准独角兽企业14家、国高新企业169家、省级科技型企业547家、雏鹰企业305家。
和达高科所在的钱塘区地处长江三角南翼地理中心,杭州都市区东部门户,具有“通沪、达甬、连嘉绍”的显要区位特征。钱塘区通过海陆空铁等交通方式,构建了“协同高效、内畅外联”的立体化交通网络,是环杭州湾经济区的重要枢纽。未来,和达高科将进一步谋划更合理的空间布局,提升更完善的服务体系,不断扩大和加强和达产业园区的品牌和区域影响力。
广州三瑞医疗器械有限公司(简称“三瑞”)成立于1992年,是一家经国家认定的“高新技术企业”和“软件企业”。2003年,公司在新加坡上市,成为中国首批在境外上市的医疗器械公司。
三瑞的主要产品包括围产监护和诊疗设备、宫颈病变诊疗器材以及妇产科专用耗材等,致力于女性健康和优生优育事业。公司还引进了国际先进的医疗技术和产品,如WALLACH妇科医疗产品、以色列TRIG分娩监护仪和美国MedGyn宫腔镜等,服务国内近8000家医疗机构(其中包括600多家三甲医院)及全球90多个国家和地区。
三瑞在广州拥有12,000平方米的研发和生产基地,并在全国设有20多个用户服务中心。公司已通过ISO9001和ISO13485国际质量体系认证,具备现代化的技术研究和产品开发体系。
三瑞的核心价值观是客户至上、不断创新和以奋斗者为本。这些价值观确保了公司产品的技术水平始终保持在世界先进和国内领先的水平。公司秉持“优势互补、共同发展”的合作原则,与科研机构合作开发新技术和新产品,并与同行共同创造良好的发展空间,共享价值链的利益。
三瑞遵循“以人为本”的管理和激励机制,汇聚了一大批专业技术与管理人才。公司定期进行教育和培训,使员工的素质和技能不断提升。目前,公司有近200名员工,其中85%以上具有大学学历。员工薪酬福利政策严格按照国家相关劳动法律法规执行,实行标准的五天八小时工作制。
公司官网:http://www.sunray.cn
浩力森涂料(上海)有限公司成立于2003年11月,位于上海市南翔高科技园区,是一家集研发、制造、经营、销售、服务于一体的高科技企业。作为国内权威专业的水性工业涂料制造商和工业电泳涂料的知名品牌,公司于2004年通过ISO9001国际质量管理体系认证,并在行业内率先通过德国TUV认证的ISO/TS16949:2009质量管理体系。所有浩力森品牌涂料经国际环保权威机构ITS、SGS检测,均达到国际环保标准。
浩力森于2012年投资建设浩力森化学科技(江苏)有限公司,占地约100余亩的南通水性工业涂料产业园,以更好地满足客户需求并提供优质服务及产品质量保障。该制造基地拥有国内领先的水性工业涂料研发中心,配备先进实验测试仪器。原材料进场和输送过程实现自动化,由电脑分配至各制造车间。制造中心采用DCS全自动控制系统,年产10万吨电泳涂料和水性工业涂料,成为亚洲先进、自动化程度高的生产基地。
技术前瞻、自主研制、科技创造、服务市场是浩力森的核心优势。主营产品包括水性环氧阴极电泳涂料、丙烯酸阴极电泳涂料、聚氨酯阴极电泳涂料、纳米陶瓷阴极电泳涂料、百度超低温阴极电泳涂料及环保型水性涂料。从产品设计到服务全过程,均严格遵守国际、国家环境法律和法规,确保产品环保且具备优异、高效、低耗的特点,广泛应用于汽车、摩托车、汽摩零配件、家电、五金、工程机械、农用机械、3C电子产品、电梯、建材等行业。
**发展理念**:科技革命化、生产自动化、管理精益化、市场全球化
**服务理念**:产品零缺陷、服务零距离、升级零条件
**合作理念**:超值服务、互惠共赢、持续发展、战略合作
**经营理念**:创造唯美品质、高效实用价值
**企业精神**:专业、专注、科技、创造、高效、低碳、绿色、环保
**企业使命**:打造涂料行业国际品牌,引领涂装行业绿色发展
**企业宗旨**:为客户创价值,为社会做贡献,为员工谋福利,为企业求发展
**人文目标**:以人为本、技术领先、品质卓越、尊重客户
**企业优势**:技术前瞻、科技创造、自主研制、服务市场
Amplifon,一个拥有超过70年助听器验配经验的听力保健巨头,已在全球范围内设立了9300多个听力中心,遍及25个国家,成功为超过1000万名客户提供专业的听力解决方案。
品牌历程始于1950年,创始人Algernon Charles Holland在意大利米兰创立了首个Amplifon听力中心。2001年,Amplifon集团在意大利股票交易所上市。2018年,品牌首次进入中国市场,并于2021年在上海设立了中国总部。
Amplifon的发展足迹如下:
- **1950年**:Algernon Charles Holland在米兰开设了第一间Amplifon听力中心。
- **1992年**:Amplifon在欧洲的米兰建立了其总部。
- **2001年**:Amplifon集团在意大利股票交易所上市。
- **2018年**:品牌正式进入中国市场。
- **2019年**:Amplifon在华北地区扩展业务。
- **2021年**:品牌踏入华东市场,并在上海设立中国总部。
- **2023年**:Amplifon在中国的门店数量已达到400余家。
Amplifon曾荣获多项荣誉,包括:
- **2022年度高成长潜力奖**:由上海市长宁区仙霞新村党工委和办事处联合颁发。
- **2023最具潜力公司**:由意中理事会基金会与意大利金融报纸《米兰金融》共同颁发。
企业文化强调以客户为中心,致力于理解每一位客户的独特需求,提供定制化解决方案和卓越的服务体验。同时,Amplifon注重人才的吸引、培养和发展,坚信通过提升员工的专业技能和领导力,能够实现全球范围内数百万生活的积极改变。
在人才发展方面,Amplifon建立了完善的人才发展体系,包括:
- **晋升机制**与**人才激励**,确保员工的公平发展和奖励。
- **定期绩效调薪**与**晋级涨薪**,鼓励员工持续进步。
- **团队奖金**与**个人奖金**,促进团队合作和个人成就。
- **绩效提成**与**能力培养**,激发员工的积极性与专业能力提升。
- **老员工带新**与**内部定期培训**,传承经验与知识。
- **专业技能培训**与**内部课程资源**,支持员工的持续学习与发展。
- **校招培养**计划,为新加入的员工提供成长机会。
通过这些措施,Amplifon不仅为客户提供高质量的听力解决方案,同时也致力于打造一支充满活力、专业且具备全球视野的团队。