安湃声（中国）投资有限公司招聘

Amplifon，一个拥有超过70年助听器验配经验的听力保健巨头，已在全球范围内设立了9300多个听力中心，遍及25个国家，成功为超过1000万名客户提供专业的听力解决方案。

品牌历程始于1950年，创始人Algernon Charles Holland在意大利米兰创立了首个Amplifon听力中心。2001年，Amplifon集团在意大利股票交易所上市。2018年，品牌首次进入中国市场，并于2021年在上海设立了中国总部。

Amplifon的发展足迹如下：

- **1950年**：Algernon Charles Holland在米兰开设了第一间Amplifon听力中心。
- **1992年**：Amplifon在欧洲的米兰建立了其总部。
- **2001年**：Amplifon集团在意大利股票交易所上市。
- **2018年**：品牌正式进入中国市场。
- **2019年**：Amplifon在华北地区扩展业务。
- **2021年**：品牌踏入华东市场，并在上海设立中国总部。
- **2023年**：Amplifon在中国的门店数量已达到400余家。

Amplifon曾荣获多项荣誉，包括：

- **2022年度高成长潜力奖**：由上海市长宁区仙霞新村党工委和办事处联合颁发。
- **2023最具潜力公司**：由意中理事会基金会与意大利金融报纸《米兰金融》共同颁发。

企业文化强调以客户为中心，致力于理解每一位客户的独特需求，提供定制化解决方案和卓越的服务体验。同时，Amplifon注重人才的吸引、培养和发展，坚信通过提升员工的专业技能和领导力，能够实现全球范围内数百万生活的积极改变。

在人才发展方面，Amplifon建立了完善的人才发展体系，包括：

- **晋升机制**与**人才激励**，确保员工的公平发展和奖励。
- **定期绩效调薪**与**晋级涨薪**，鼓励员工持续进步。
- **团队奖金**与**个人奖金**，促进团队合作和个人成就。
- **绩效提成**与**能力培养**，激发员工的积极性与专业能力提升。
- **老员工带新**与**内部定期培训**，传承经验与知识。
- **专业技能培训**与**内部课程资源**，支持员工的持续学习与发展。
- **校招培养**计划，为新加入的员工提供成长机会。

通过这些措施，Amplifon不仅为客户提供高质量的听力解决方案，同时也致力于打造一支充满活力、专业且具备全球视野的团队。