三门峡乐享课后文化传媒有限公司招聘

一、市场分析能力1.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握科技教育市场的动态、趋势和需求。通过深入的市场调研，分析竞争对手的策略和优势，为中心的发展提供有价值的市场信息。
2.熟练运用各种市场分析工具和方法，如 SWOT 分析、PEST 分析等，对市场数据进行深入挖掘和解读，制定针对性的市场运营策略。
二、运营管理能力1.拥有丰富的运营管理经验，能够高效地统筹科技教育中心的日常运营工作。包括但不限于课程安排、师资调配、教学资源管理等，确保中心的运营顺畅、高效。
2.建立健全的运营管理制度和流程，规范中心的运营行为，提高运营效率和质量。同时，能够对运营过程中的问题进行及时发现和解决，不断优化运营流程。
三、营销策划能力1.具备出色的营销策划能力，能够根据市场需求和中心的发展目标，制定切实可行的营销方案。包括线上线下推广活动、品牌建设、客户关系管理等方面的策划。
2.熟悉各种营销渠道和手段，如社交媒体营销、内容营销、活动营销等，能够合理运用这些渠道和手段，提高中心的知名度和影响力。
四、团队建设1.具有卓越的领导能力，能够组建、培养和管理一支高效的市场运营团队。明确团队成员的职责和分工，激发团队成员的工作积极性和创造力。
2.制定合理的团队绩效考核制度，对团队成员的工作进行客观、公正的评价和激励，营造良好的团队氛围。
五、战略规划1.能够根据科技教育中心的发展战略，制定市场运营的长期规划和短期目标。并将这些目标分解为具体的行动计划，带领团队成员共同努力实现。
2.具备前瞻性思维和战略眼光，能够及时调整市场运营策略，适应市场变化和中心的发展需求。
六、沟通协调1.拥有出色的沟通和协调能力，能够与中心内部各部门（如教学部门、研发部门、财务部门等）保持良好的沟通和协作。协调各部门之间的工作，确保市场运营工作的顺利开展。
2.能够与外部合作伙伴（如供应商、媒体机构、合作学校等）建立良好的合作关系，拓展中心的市场渠道和资源。
七、科技教育行业背景1.对科技教育行业有深入的了解和认识，熟悉行业的发展趋势、市场格局和竞争态势。具备科技教育行业的从业经验者优先考虑。
2.了解科技教育产品和服务的特点和需求，能够根据市场需求和客户反馈，不断优化中心的产品和服务。
八、成功案例1.拥有成功的市场运营案例，能够展示在市场推广、品牌建设、客户满意度提升等方面的显著成果。这些案例可以为科技教育中心的发展提供借鉴和参考。
九、创新精神1.具备强烈的创新意识和创新能力，能够不断推出新的市场运营理念和方法。敢于尝试新的营销渠道和手段，为中心的发展带来新的机遇和挑战。
2.鼓励团队成员创新，营造创新的工作氛围，推动中心的持续发展。
十、责任心强1.对工作充满责任心，能够认真履行自己的职责，确保市场运营工作的质量和效果。对中心的发展和客户的利益负责，积极为中心的发展贡献自己的力量。
十一、学习能力强1.具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新的知识和技能，适应科技教育行业的快速发展和变化。关注行业动态和市场趋势，及时调整自己的工作思路和方法。

1. 负责制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度2. 策划并组织各类营销活动，达成销售目标3. 拓展并维护客户关系，挖掘潜在业务机会任职要求1. 市场营销等相关专业本科以上学历2. 3年以上市场营销工作经验，有成功案例3. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力工作时间周一至周五8:30-12:00，14:30-18:30

1. 负责市场调研，收集分析竞品及行业动态信息2. 协助制定营销方案，参与推广活动策划执行3. 负责客户关系维护，跟进销售线索转化成交任职要求1. 市场营销等相关专业2. 熟悉市场推广流程，掌握办公软件操作3. 具备良好沟通及团队协作能力，抗压性强4. 有市场销售经验者优先工作时间周一至周五 8:30 - 12:00，14:30 - 18:30

1. 负责公司产品培训体系搭建与完善2. 评估培训效果，提供改进建议任职要求1. 本科以上学历，教育学等相关专业2. 具备3年以上培训经验，有培训师证书3. 沟通表达强，能抗压，有团队协作精神4. 有大型企业培训经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:30-18:30

1. 负责通过电话与客户沟通，推广产品并达成销售目标2. 及时跟进客户需求，提供解决方案，维护良好客户关系3. 收集市场信息，分析客户反馈，为产品优化提供建议任职要求1. 专业不限2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力3. 有电话营销或销售经验者优先工作时间9:00-12:00，14:00-18:00岗位职责1. 制定销售策略和计划，带领团队完成销售任务2. 负责团队建设与管理，提升团队整体销售能力3. 分析市场动态，开拓新市场，挖掘潜在客户

三门峡市湖滨区联动家网络技术服务经营部

1、负责区域内各项目生意目标达成；
2、负责区域内各项目目标医院开发及上量；
3、通过专业拜访、学术会议，向指定客户群传递公司产品信息；
4、及时了解并收集客户信息；
5、完成上级要求的各项任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，医药，化学，生物等相关专业优先；
2、有经验者优先，积极主动，团队意识、学习能力、适应能力，沟通能力强；
3、对自我成长有明确的目标和要求，能吃苦耐劳；
4、能接受省内驻地办公。...

国药控股股份有限公司

1.大专以上学历，具有一定的销售基础技能及知识，性格开朗、具有良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神，能够熟练应用英语；
2.对矿山机械有一定的了解，具有机械设计等相关专业者优先；
3.有一定的客户资源和市场资源者优先。薪资：2700-5000   入职缴纳社保转正五险一金  双休法定节假日  节日福利降温取暖费等各种福利

中金重工有限公司

市场营销，跑市场，针对客户

灵宝市业昌建材店

1、业务目标分解与落实：
以增量创造为主，兼顾经营赋能的价值定位，按照营销主任激励协议，分解销售目标到月到周；

2、业务管理规划、赋能与落地
（1）规划赋能：为经销商经营管理、拓展生意团队提升能力赋能；
（2）政策解读：向经销商团队宣导公司管理政策，宣传与解读公司推广案例；
（3）方案策划：根据经销商实际情况，帮助经销商制定销售政策、业务员薪酬考核激励方案等。

3、增量管理与队伍赋能
（1）增量渠道/品类开发及拓展：对经销商未涉足的渠道、品类进行洞察分析后，提出针对性的开发及拓展方案并组织落地执行；
（2）公司重大项目打造：根据公司的销售政策、促销方案，负责为经销商制定项目打造计划及方案，调动经销商资源制定执行方案，带领落地项目打造动作；
（3）团队管理：负责帮助经销商规范内部管理，组建终端部及分品类运营销售队伍，开展分品类运营工作，开展各种门店推广活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，2年以上快消行业销售工作经验、1年以上KA/通路行销/经销商及销售队伍管理经验（甲乙方均可）；

2、具备良好的谈判及协调能力、创新、开拓能力、数据分析能力；

3、能抗压、具备服务赋能思维。

广州立白企业集团有限公司

岗位名称：营销主管 岗位要求：具备营销工作经验，沟通能力好！岗位职责：负责制定并执行校区营销策略薪资：3000起步福利：社保，工作餐

三门峡环亚枫叶教育科技有限公司