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湖北襄阳龍源芦林生态科技有限公司成立于2018年,采用现代化养殖和加工设备,结合科学养殖技术,引进优质鸡苗,形成涵盖优质生态蛋鸡养殖、绿色生态蛋生产以及健康有机肥生产的无污染、无公害可持续循环发展养殖加工基地。目前项目一期建设已完工,总占地面积136亩,场地分为六个区域,包括综合楼1栋、食堂及宿舍楼1栋、鸡舍12间、蛋库1间、仓库4间、饲料加工车间1间。

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【关于SGS】
SGS集团创建于1878年,总部设于瑞士,是国际公认的检验、鉴定、测试和认证机构,亦是全球品质和诚信的基准。SGS在全球拥有93,000多名员工,在2,600多个分支机构和实验室中提供服务。
SGS通标标准技术服务有限公司成立于1991年,目前在全国设有90个分支机构和200多间实验室,并拥有15,000多名训练有素的专业人员。
在生活中,SGS无处不在,守护品质安全。在中国,SGS的服务已覆盖纺织品及鞋类、玩具及婴幼儿用品、家居及轻工产品、电子电气、农产食品、生命科学、化妆品及个人护理、石油化工、矿产、环境、工业、交通和电子商务等多个行业的供应链上下游。凭借全球化技术优势和本地化服务理念,我们不断创新,通过一流的检测、认证服务,致力于在企业组织、政府和个人间传递信任,并助力本土及全球客户加速业务成功、提升可持续发展竞争力。

【企业责任】
作为优秀的企业公民,SGS始终以负责任的态度经营企业、回馈社会。在全国各分支机构持续开展捐资助学、爱心支教、扶贫帮困、赈灾救危、保护环境等公益活动;并对办公场所进行能效评估和改造工作,减少碳排放,是可持续发展理念的积极践行者。
SGS今天的成就得益于一个富有理想和激情、充满追求和进取精神的团队。我们竭诚为优秀人才创造和谐公平、可持续发展的竞争环境,从而实现SGS这个百年卓越品牌的持续发展,同时相信您能在SGS找到职业成就感及应有的回报。

SGS为员工提供:
1、薪酬:固定工资、年终奖、年度调薪;
2、福利:
a.五险一金(一档)、补充商业保险;
b.交通补贴或班车;
c.各类津贴和补贴:差旅补贴、节日津贴、高温津贴、子女医疗补助、结婚贺金等;
d.公司食堂或工作午餐补贴;
e.兴趣社团,如羽毛球社、足球队、篮球队等;
f.假期:国家法定年休假、国家法定节假日、圣诞节假期、公司特别年假;
g.年度体检、年度旅游、年会及其他福利等;
3、培训:SGS学习中心提供发展的平台和晋升机会;
4、工作时间:五天八小时工作制,双休。
简历投递邮箱:CN.HR@sgs.com
简历投递邮件主题请注明:姓名+专业+职位+期望工作地
更多招聘信息,请关注“SGS招聘”微信公众号

【发展历程】
公司前身是1878年成立于鲁昂的法国谷物装运检测所。1919年,公司在日内瓦注册,定名为Société Générale de Surveillance (SGS) 通用公证行。
从1878年的粮食检测处开始,随着农产品检验业务在全球的不断增长,我们的规模和服务范围逐渐拓展。20世纪中期,我们开始提供涵盖多个行业领域的检验、测试和鉴定的多元化服务,包括工业、矿产、石油、天然气和化学品。
1981年,公司股票在瑞士证券交易所(SWX)上市,确立了其作为各行业企业应对每日挑战解决方案领导者的地位。
今天,我们致力于通过创新实现商业利益,帮助客户提高质量、安全性、效率、生产力并快速进入市场、减少风险以及在可持续经营发展方面建立信赖。

【获得荣誉】
SGS长期位列福布斯全球2000强,连续多年入选福布斯全球最具创新力企业、全球2000强跨国企业最佳表现等多个榜单,是全球检验检测认证服务行业领导者。SGS连续六年入选道琼斯可持续发展指数,第三年入选富时社会责任指数。在中国,自2007年起SGS连续荣膺中国外贸企业最受信赖的检测认证机构榜首,逾十年蝉联中国100典范雇主殊荣,2018-2019年连续两年获得亚洲最佳企业雇主奖,2019-2021年评选为大学生喜爱雇主。

【企业文化】
我们的目标是成为全球领先的生产力服务机构。在我们擅长的检验、鉴定、测试和认证服务领域不断改进、力求完美,始终为本土及全球客户提供一流服务。
我们在持续努力实现自己目标的同时,时刻充满热情、诚信、创业精神、积极创新的企业文化。
我们的使命是创建一个更美好、更安全、更互联互通的世界!

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【企业概览】富德生命人寿保险股份有限公司作为一家全国性专业寿险企业,自2002年在深圳创立以来,已发展成为资本雄厚、规模庞大的行业巨头,注册资本高达117.52亿元,总资产突破5100亿元。其保费收入持续保持在千亿级水平,市场地位稳固,始终位列行业前十。公司以全面的风险保障解决方案为核心,为社会各阶层提供包括人寿、年金、意外及健康保险在内的全方位保障,连续十二年荣登“亚洲品牌500强”榜单,并于2021年入选“深圳500强企业”,在保险领域位居前三。

富德生命人寿秉持高质量发展策略,持续推进价值转型,旨在塑造一个业务结构均衡、管理运营规范的寿险典范,不断为客户提供、员工、股东以及社会创造价值。在人才战略上,公司注重科学前瞻,汇集了一批业内及跨行业顶尖人才,形成了一支由资深寿险管理专家组成的经营管理团队,他们具备丰富经验与行业影响力。公司的成功得益于深谙市场规律、具备战略视野的管理人才和高效执行的高素质员工队伍。

在客户服务方面,富德生命人寿构建了遍及全国重点省市的营销网络及多元服务平台,现已设立35家分公司,拥有1000多个分支机构和服务点,超过20万的管理和销售人员。其中,广东分公司于2010年12月15日正式成立,目前在广州市及周边17个城市设有中心支公司,拥有一支规模过万的优秀管理与销售团队。通过这一强大的服务体系,富德生命人寿致力于为广大客户提供便捷、专业的保险服务。