济宁祥荷食品有限公司
20-99人
公司优势
面食业由馒头、花样面品、烧饼等几十个种类组成,统称面食业。中国几千年传统饮食习惯是老百姓在家蒸制馒头,各类饼类产品由专业人员小量化生产,在周边营销。受条件限制,产品难以远销,销售保鲜和保温困难,面食营销被称为“短腿”经营。面食业千年来未能做大做强,历代政府未对其进行监管,无行业规范,也无税收政策。
进入现代社会,特别是90年代,社会变化使传统饮食文化发生转变,馒头主食大多不再自家制作,而是购买市场产品。馒头房、烧饼铺等在全国各大城市兴起。
民以食为天,近年来食品安全问题频发,引起广泛关注。私人小馒头加工店存在诸多问题,如无专业培训、质量参差不齐、生产环境脏乱差等,给消费者带来健康隐患。
近几年,政府部门高度重视馒头市场,推行“放心馒头工程”、“放心早餐工程”,将其作为重要民生工程推广。这些工程不仅丰富食品选择,还提高营养水平,关乎社会稳定和政府形象。规范化面食行业是食品安全的关键防线,馒头行业的企业化发展既能保障安全,又能创造大量就业机会。
中国以面食、大米为主食,北方尤其以馒头、饼类为主。山东人民饮食习惯以馒头为主,祥荷馒头生产基地设在济宁。
济宁位于山东西南部,面积11000平方公里,人口约800万,交通便利。京杭大运河贯穿市区,京沪、京九铁路纵贯南北,兖石、济新铁路横贯东西,是104国道和327国道交汇处。济宁有7000年文明史,被誉为“孔孟之乡、礼仪之邦”。
济宁传统主食以馒头为主,仅市中区每日需求量约40万斤,各种花样面食日需8万斤,饼类和包子等约5万斤,市场需求巨大,催生了200余家私人作坊。在此背景下,祥荷馒头厂成立。
济宁祥荷(食品)商贸有限公司成立于2009年10月,成为济宁城乡最大馒头生产基地,首家注册“祥荷”商标。公司采用科学管理模式,实行生产细分化、工艺配方化、加工流水化、产品多样化、配送一体化,积累了行业经验,汇聚专业人才。
法人邵丽霞在政府和妇联支持下创业,带领50多名下岗工人再就业。公司在市区建立大型生产车间和配送中心,采用“六个统一”连锁管理体系,以科学管理为基础,结合网络工作模式,通过销售点、超市等多种终端为市民提供无添加剂、原色原味的绿色馒头。公司已开设200多个销售网点,供应企业和学校等单位。
公司依靠严格质量保证体系和卫生检疫体系,坚持“方便、快捷、周到”的服务准则,承诺“决不销售非放心馒头”,打造济宁“祥荷”馒头第一品牌。日产量馒头5万余斤,饼类2万余斤,“祥荷”馒头深入人心。因场地限制,公司决定成立济宁祥荷食品有限公司。
在四年经营中,公司积累了大量管理经验,编制了全套管理手册,包括总部管理、营销管理、VI/SI手册、产品标准、培训、物流配送、流动车和固定售货点手册等。
创始人邵丽霞被评为济宁市女企业家协会会员,带领失业工人创建祥荷馒头厂,获得各级政府支持,荣获多项荣誉。2012年被选为市中区企业形象代表,2013年列入《圣城女性》丛书,2014年再次登上《最美巾帼梦》丛书。

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山东盛亿兴钢铁有限公司
[岗位职责]
1、现货销售:采用电销与面销结合的方式,通过电话联系客户介绍公司现货资源,依据客户订单进行报价,出差拜访客户并跟进订单,促成合作。
2、客户开发与维护:维护公司分配的老客户,开发新客户资源,及时获取客户的采购计划。
[任职要求]
1、年龄24-40岁;有同行业经验者可适当放宽要求。
2、能够适应出差(公司提供车辆),持有驾照者优先。
3、入职后将接受带薪培训,需具备较强的学习能力,全面掌握钢材相关知识。
4、对市场反应敏锐且细致,具备谈判能力,拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。
[薪资福利]
1、薪资:试用期无责任底薪3500元,达成相应指标后转正,转正后底薪30%-50%的高提成,月均收入8-20K,多劳多得,上不封顶。
2、社保:缴纳五险。
3、补助:通讯补助、出差补助、餐费补助。
4、奖金:年中根据个人业绩设立奖金制度。
5、福利:带薪培训、定期体检、节日礼品、不定期团建。
6、晋升空间:岗位提升及股权分配等以员工业绩为依据,升职透明,发展空间广阔。
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济宁市兖州区中小企业公共服务中心是政府面向全区中小企业提供各种服务的执行机构,也是政府联系中小企业和各类社会中介机构的桥梁和纽带。以“政府扶持中介,中介服务企业”为宗旨,协调联系相关部门和社会机构,构建为全区中小企业提供民间借贷登记、投融资、市场开拓、人才培训、质量检测、管理和信息咨询、技术创新、法律援助等多方面、多层次的社会化服务体系。
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佛山市顺德区信源电机有限公司,公司规模为150-500人,公司类型为政府机关,所属行业为机械/设备/重工。