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平顶山微医医院有限公司

100-499人

公司优势

平顶山微医医院有限公司,一家以数字智能技术为核心,创新性的科技医疗服务平台型企业,其业务涵盖实体医疗机构、数字化运营中心、慢病管理运营中心、基层卫生运营中心等多个专业领域。公司秉持线上互联网医疗与线下实体医院融合的理念,旨在为全人群提供全方位的数字化健康服务,同时为智慧城市的大脑——医保监管系统,提供全面的AI解决方案。此外,它还为众多医护人员打造了一个高效的线上医疗服务共享平台。

公司目前拥有一支超过100人的专业团队,核心成员均来自一线城市的大型医疗机构以及互联网科技医疗领域的顶尖机构,他们具备国际先进的医疗服务理念和视野,致力于推动医疗行业的数字化转型与创新。

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热招职位

执业药师3000-5000元

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1.药学相关大专以上专业,3年以上相关工作经验,药师证,GSP证,主管药师或执业

人事主管4000-6000元

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岗位职责:1. 制定并执行公司人力资源战略规划2. 建立和完善人力资源管理体系3

行政专员3000-4000元

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岗位职责:1. 负责公司日常行政事务的管理与协调2. 维护公司办公环境,确保办公

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综合管理部文员4000-6000元

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中州农创(河南)科技有限公司

一、岗位职责负责公司各类行政事务的统筹协调,包括但不限于文件管理、会议组织、办公

办公室文员3000-5000元

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平顶山徐森环境服务有限公司

职位描述:1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务;2、办公用品等采买

站务员后勤6000-9000元

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河北聘航人力资源服务有限公司

一,岗位职责:1.负责出入口包裹检查工作2.负责安全检查,维护秩序,协助旅客问答

不加班/办公室文员/双休5千-1万

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宿迁老冒传媒有限公司

主要职责:
- 负责公司的日常行政事务,如接待来访者、整理文件、处理来电等;
-

行政专员3000-4000元

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河南唐钧陶瓷文化发展有限公司

擅长文案,负责总经办相关事宜

文员3000-5000元

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平顶山徐森环境服务有限公司

职位描述:1、高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作;2、按上级要求组

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湛江德澳医疗管理有限公司

湛江德澳医疗管理有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营企业,所属行业为医疗/护理/卫生。

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科畅电气有限公司

公司占地面积12000平方米,建筑面积8000平方米。现有员工100多人,其中包括5名高级工程师和8名工程师。管理团队具备多年的同行业工作经验。公司配备了先进的冲、剪、弯加工设备及柔性加工设备,采用先进的生产工艺、精良的检测设备以及严格的检测方法,确保产品质量不断提升。

公司设计、生产和销售各种型号的高低压开关柜、智能型预装式箱式变电站、高低压电缆分接箱、环网柜、检测仪器、智能化无功补偿装置、直流屏以及10kV、35kV电力变压器等系列产品,并提供各类产品零部件。所有低压电气设备均已获得国家强制性产品3C认证,高压设备具备试验报告并已通过ISO9001质量管理体系认证,成为国家电网公司的入围企业和合格供应商,同时也是河北省科技厅重点支持的高新技术企业。

公司始终秉承“诚信为本”的原则,坚持“产品力争卓越,服务锲而不舍”的经营理念,依托严格的管理制度作为基础,满足客户的多样化需求。我们视客户的每一次信任为发展的动力,将不断前进,锐意进取,回馈社会。

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深圳市龙岗区上官家政服务中心(个体工商户)

深圳市龙岗区上官家政服务中心(个体工商户),公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为教育/培训/院校。

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滨湖区金鼎足浴馆

滨湖区金鼎足浴馆,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为娱乐/休闲/体育。

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深圳市姚氏珠宝首饰有限公司

**企业概览**

成立于1989年的深圳市姚氏珠宝首饰有限公司,作为一家综合性国际化企业,专注于珠宝玉石饰品的设计、加工、生产和销售。历经26年的发展,公司现已建立起包括兆亮珠宝、EEGO时尚珠宝、信韵翡翠珠宝在内的多个知名品牌,并拥有了专门从事加工制造的品红首饰有限公司。

**企业荣誉与影响力**

深圳市姚氏珠宝首饰有限公司不仅是中国珠宝玉石行业的重要力量,更是业界的佼佼者。作为深圳市黄金珠宝首饰行业协会、广东省宝玉石协会以及中国珠宝玉石协会的副会长单位,公司在国内外珠宝市场享有盛誉。主力品牌兆亮珠宝自2004年起,连续荣获“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“中外名优产品”等多项荣誉,并在2006年荣获“中国名牌产品”称号,彰显了其卓越品质与市场地位。

**企业核心价值观**

姚氏珠宝坚信人才是企业持续发展的关键,坚持“赛马不相马”的人才理念,致力于打造一个鼓励创新、追求卓越的工作环境。公司倡导激情、坦诚、责任、坚持和团结的企业文化,将员工的幸福感置于首位,坚信唯有员工快乐,企业才能实现长远发展。为此,公司构建了全面的培训体系,涵盖新员工培训、在职培训、内部培训、外部培训、人才梯队建设及内部讲师团队培养,确保每位员工都能获得成长和发展的机会。

**员工发展与培养**

公司秉持公平竞争、任人唯贤的原则,为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工展现个人才华。人力资源部协助员工进行职业生涯规划,通过绩效考核与工作表现评估,为员工提供晋升机会,助力其实现职业理想和个人价值。同时,公司注重员工的成长,通过定期培训、专业指导和职业发展支持,不断提升员工的综合素质和能力。

**员工福利**

为了营造和谐的工作氛围,姚氏珠宝为员工设立了完善的社会保障体系,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。此外,公司还提供国家法定假期、年休假、婚假、产假、丧假等福利,以及年节福利、月度生日会、生日红包、年度旅游及部门活动经费等,旨在让员工在工作之余也能享受生活的乐趣,促进员工的全面发展。

**结语**

加入深圳市姚氏珠宝首饰有限公司,你将体验到一个充满挑战与机遇的职场环境,享受完善的福利待遇,与一群志同道合的伙伴共同成长。在这里,你的每一份努力都将得到认可,每一次创新都将被鼓励,你的生活将因这份工作而更加丰富多彩。让我们携手并进,共创美好未来!