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100-499人

公司优势

公司成立于2015年,隶属于数字化财税中数科集团旗下主体公司,专注于大数据、技术咨询、技术转让、税务咨询等领域。公司福利完善,包括提供员工午餐、节假日礼品、年度体检,缴纳五险一金,工作环境优美,团队氛围融洽。

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利郎集团由王冬星、王良星、王聪星三兄弟于1987年创立,是国内最早提出“商务休闲”男装概念的企业。历经20多年的探索与发展,利郎已成为涵盖设计、产品开发、生产和营销的一流中国商务男装品牌,并在2007和2008年连续两年被《福布斯》评为“中国最具潜力之中小企业”之一。目前,利郎旗下拥有三家子公司:利郎(中国)有限公司、利郎(福建)时装有限公司和利郎(厦门)服饰有限公司。

“简约而不简单”是利郎的设计理念,也是其多年来不断追求的核心价值。从“取舍之间、彰显智慧”到“多则惑,少则明”的设计理念,再到“世界无界,心容则容”的高远境界,利郎始终在简约与精致、突破与传统的融合中探索前行。这种融合中国智慧的简约哲学逐渐演变成包容世界的全新主张,为全球商务人士带来了独特的品牌体验。

众多顶尖设计师的加入进一步提升了利郎的品牌影响力。2002年,中国十大设计师之一、曾获“金顶奖”的计文波加盟利郎,为品牌注入了新的灵魂。他将专业化的设计水准与国际化的理念完美结合,诠释了利郎“简约而不简单”的品牌精髓。通过计文波的设计,利郎成功登上国际舞台,在米兰时装周、台北时装秀和东京时装周上大放异彩。

2008年,利郎更新品牌标识,从lilang改为lilanz,新LOGO设计更加简约、大气且国际化。以此为契机,利郎启动了品牌国际化战略。2009年,利郎作为内地首家男装品牌在香港成功上市,正式进入国际资本市场,开启了中国男装品牌资本升级的新篇章。借助上市带来的机遇,利郎全面推动企业管理、营销渠道和品牌战略的升级,积极参与国际服装赛事和展览,提升在全球服装界的影响力,从而实现“简约哲学”的大家风范,屹立于世界时尚之林。


将人才视为公司的宝贵资产,精心培育与管理。


宝剑的锋利源自不断的磨砺,梅花的香气源于严寒中的坚持。


任何人力资源的流失,都是企业最大的损失。


科技推动了生产力的进步,而人才则是驱动这一切的核心资源。


在用人过程中,应坚持公正、公平的原则,注重人才培养与严格管理。


以人才为本,推崇尊重人才的品德,识别与利用人才的特长。


贡献社会,服务他人,同时也关注个人成长与发展。


通过持续学习,转变观念,进而指导实际行动,最终影响个人的命运。


优秀的员工应当对公司忠诚、对职业有热情、对自我品格有所追求。


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