郑州蔻珂贸易有限公司
100-499人
公司优势
- **企业历史与精神**：作为一家深耕市场三十余年的专业商业企业，我们始终坚持勤奋、高效、创新、专业的经营理念，这在我们的企业标识——两只象征着勤奋与合作的布谷鸟上得到了完美体现。它们比翼双飞的形象不仅寓意了企业与员工的共同进步，也展现了我们任人唯贤、人事相宜的人才策略。
- **品牌矩阵**：我们旗下拥有多个高端轻奢鞋品品牌，如MIO、YLS、ASH和STELLA LUNA，致力于为消费者创造价值，为员工提供发展机会，同时为社会贡献积极影响，打造鞋类行业的精英团队。
- **激励机制**：自2006年起，我们首次引入股权激励计划，得到了关键岗位员工的广泛支持。随着公司的不断发展，于2021年全面推行全员参与的股份激励，并融入全员经营决策参与机制，进一步推动全员经营与创业目标的实现。
- **核心价值观**：我们坚守“任人唯贤，人事相宜”的企业愿景，秉持“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”的使命，践行“勤奋、高效、创新、专业”的企业精神，通过管理育才、以人才促发展的策略，实现了公司的快速增长与员工的职业梦想。
- **企业成就**：作为行业标杆，我们不仅是员工成长的平台，也是行业声誉的象征，为合作伙伴提供了全方位的支持。旗下品牌包括MIO、YLS、ASH和STELLA LUNA，均在市场上享有盛誉。
- **职业发展与福利**：我们为员工提供灵活的工作时间、全面的社会保险、极具竞争力的薪酬体系（包含基本底薪、高比例提成、奖金等），以及丰富的福利项目（如节假日三薪、节日礼品、团队活动）。此外，我们还为优秀员工提供旅游机会和年终分红，以及完善的职业生涯规划与定制化培训，确保每位员工都能在公司平台上实现个人价值。
- **加盟邀请**：我们诚邀更多优秀人才加入，共同实现梦想，不负青春，拥有广阔的发展空间与展示舞台。在郑州各大商场设有专柜，为您提供就近的工作环境。
- **福利待遇概览**：
- **作息时间**：人性化的工作时间安排，注重员工生活与工作的平衡。
- **社会保险**：提供全面的社会保险保障，涵盖养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
- **薪酬体系**：包含基本底薪、高比例提成、月度奖励、日奖励、超额奖及岗位工资，确保公平合理的收入分配。
- **额外福利**：享受节假日三薪、节日礼物、定期团队活动等。
- **激励计划**：优秀员工享有旅游机会、年终分红，鼓励员工持续创新与卓越表现。
- **职业发展**：提供完善的职业生涯规划和个性化培训，助力员工职业成长。
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盐城震山建筑劳务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。
江苏冠通教育科技有限公司（以下简称“冠通教育”）成立于2015年，是专业、全面的数字化智慧校园整体解决方案提供商，致力于为学校打造智慧、专业的学科课程基地和学科实验室。自成立以来，公司秉承“知行合一，助学兴国”的企业理念，已服务100余所中学打造一校一特色的学科课程基地，并为600余所中小学设计建设学科实验室。
印尼三林集团由著名华人企业家林绍良先生创立，是一家多元化的跨国企业集团。其业务涵盖农业、畜牧业、食品生产、汽车制造、能源、建材、化工、通讯与传媒、房地产与工业园区开发、度假村与酒店业、分销与零售业、银行与金融等多个领域，以印尼为基地，投资遍及东南亚各国以及中国香港、北美、欧洲和澳洲等地。林绍良先生被誉为“亚洲的洛克菲勒”。
三林集团在香港、东南亚和澳大利亚等地拥有包括第一太平有限公司、印尼PT Indomobil Sukses International Tbk、PT Indosiar Karya Media Tbk和澳大利亚Futuris Corporation Limited在内的多家上市公司，并通过第一太平有限公司持有菲律宾最大的电信服务商——菲律宾长途电话公司和印尼最大的食品集团之一。这些上市公司的总市值超过120亿美元。
三林集团自20世纪80年代起便开始在中国进行投资。三林万业（上海）企业集团有限公司是三林集团于2002年和2005年两次共投入2.5亿美元，通过收购上海中远三林置业集团全部股份而成立的投资和管理平台，注册资本为16亿元人民币。三林集团在中国的投资总额已超过10亿美元。
三林万业（上海）企业集团依托实业基础，以资本投资为先导；以人力资本输出为保障，以企业文化塑造为纽带。集团除了继续致力于房地产业务的发展外，还将根据中国国民经济发展的战略需求，加大在能源矿产资源、农业产业化等方面的投资力度，扩大国际贸易和工程业务，逐步发展成为三林集团在亚太地区的管理总部。
三林集团视人才为企业的重要资本，集团总部有超过300名员工，是一支忠诚且敬业的专业团队。同时，集团启动了一项旨在培养后备力量的人才战略，力争实现产业与人才的双丰收。
为了实现创建具有国际竞争力的国际级企业的战略目标，三林集团将继续提供广阔的职业发展空间、灵活的用人机制和具有竞争力的薪酬福利，诚挚邀请各界英才加入三林集团，共同为企业的腾飞而努力，共同创造三林集团新的辉煌。
郑州煤机格林材料科技有限公司，成立于2013年，是一家集高端铸锻件设计、研发、生产和销售服务于一体的综合性企业。前身是成立于1958年的郑煤机集团铸锻分厂，作为我国煤机行业的专业铸锻件制造商，公司拥有丰富历史底蕴。
公司目前拥有员工357名，其中工程技术团队50人，高级职称专家10人，博士研究生1人，硕士研究生5人，是煤机行业领先的铸锻件生产单位。2013年，公司投资7亿元打造高端铸锻件生产研发基地，占地230亩，总建筑面积达9.3万平方米。2015年6月，一期锻造项目建成，配备了16吨、5吨、3吨全液压模锻锤，1600吨、630吨液压机，1600吨摩擦压力机，1000吨电动螺旋压力机，1000mm和500mm扩孔机，以及3吨、2吨、1吨自由锻锤等设备。此外，公司还建有理化实验室、技术研究室等科研机构，具备年产锻件4万吨及配套机加工能力10万吨的生产能力，整体制造实力处于国内领先水平。
铸造车间配置了10吨电弧炉和20吨LF精炼炉、智能“V”法造型线、酯硬化水玻璃砂造型线、砂再生生产线、智能热处理及清理机器人、智能机械加工设备等现代化设施，配备金相检测设备、直读光谱分析设备、立式加工中心、卧式加工中心、数控组合专机等先进设备，形成了绿色环保的铸造生产线，具备年产铸件3万吨的能力，将为方圆500公里内的铸锻件研发提供最大支持。
公司在人才管理上，致力于建立一套全面的人才培养、选拔、评价、流动和激励机制，为员工成长创造良好的环境。通过加强校企合作，引进高端人才，并推动高层次人才的培养。同时，公司积极利用各种培训途径，包括机构培训、网络教育、远程教育和专题讲座等，开展自主培训，强化后备人才队伍建设，构建人才库。
公司凭借丰富的生产经验、强大的技术实力和完善的质量保证体系，能够生产20吨以下的铸钢件、1000公斤以下的模锻件和其他自由锻件。以“以人为本，用户至上”的服务理念和“携手客户，共同发展”的营销策略，为郑州煤矿机械集团股份有限公司等国内龙头客户提供超过90%的铸锻件需求。公司的产品被指定为高端液压支架铸锻件的采购标准，并为军工、石油、化工、冶金、水工、工程、矿山机械、汽车配件等行业提供高质量的铸锻件。
公司于2018年12月获得了军工企业认可的三体系认证证书，以“绿色铸锻，智造精品”为战略目标，始终秉持专业创新的精神，不断探索新的工艺和技术，通过科技驱动企业发展，提升产品质量，规范生产流程，确保安全环保，实现绿色生产。公司坚持“为客户创造价值，为员工搭建舞台”的核心价值观，为推动公司、行业和社会的和谐发展贡献力量。