上海缘界体育文化集团有限公司
100-499人
公司优势
未来，上海缘界体育文化集团有限公司将被划分为两个主要事业群：专注于设计与筹建的设计公司事业群，以及侧重运营管理的项目公司事业群。
在传统设计领域，该集团擅长运用项目具体情境，结合建筑设计与景观生态技术，提供全面的解决方案，满足业主在各个开发阶段的需求。其设计团队汇聚了资深国际设计师与毕业于顶尖学府如清华大学、同济大学的优秀人才，成员拥有中英教育、工作与文化的双重背景，具备跨领域的设计能力，尤其在户外运动方案设计上表现出色。
上海雪驭体育发展有限公司旗下的“顽酷运动工厂”是上海市内融合滑雪、攀岩、蹦床、健身等多元时尚运动的综合运动馆。公司致力于普及户外运动，从认知、体验、学习直至户外运动旅行，使大众全方位接触户外运动。
在2015年与2018年，公司分别获得了星荟资本与联创新文体基金总计3000万元的投资，确立了其在户外运动设计、建设和运营领域的领导地位。“顽酷运动工厂”总面积近5000平方米，设有滑雪、攀岩、蹦床、高空探险、攻防箭等多个特色运动区，引入全球先进的运动设施。此外，还配备有更衣及淋浴设施，为顾客提供一站式的运动健身休闲体验。
热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
漯河市慧策财务信息咨询有限公司致力于运用最先进技术为财税服务产业合作伙伴提供高端价值服务，作为运营分公司，率先推出了行业领先的标准化财税服务产品，服务范围包括公司注册、代理记账、纳税申报、财税咨询及金融服务等标准化体系，成为漯河市民信赖的互联网企业财税服务平台。
安徽行健智能制造装备股份有限公司成立于2006年，是国内最早一批将计算机视觉及AI技术应用于焊接切割工艺装备领域的智能制造公司。
行健凭借复合视觉+AI+工艺积累+行业智能化解决方案，为大国重器提供智能制造装备，助力中国重型装备制造领先世界！
核心自主技术包括：机器人智能感知、模型数据驱动、机器人焊接切割运动库和生产工艺宏库、自主规划编程。
基于这些核心技术，行健研发并生产了焊接、切割智能自动化机器人工作站、智能机器人生产线及智能化无人车间（灯塔工厂），为国内重型装备制造行业的制造商（如建造航空母舰、桥梁和大型工程的企业）提供了工业4.0与数字化转型的关键基础与核心技术支持，使中国重型装备制造的智能化全球领先成为可能。
金域集团创立于1994年，是率先在中国开启医学独立实验室行业的领军企业，成功引领并革新了国内该领域的模式。作为行业内的佼佼者，金域集团现已成为拥有最多检验项目、规模庞大且实力雄厚的医学独立实验室，持续推动行业发展。
南京金域子公司成立于2007年，致力于构建产学研深度融合的平台，与多所国内外高等学府建立了战略合作伙伴关系，并承担了多个院校的教学实习工作。公司现有员工接近600人，其中超过80%具有高等教育背景。
对于应届毕业生，我们提供全方位的支持，包括档案接收与落户服务。除了依法缴纳各项社会保险和住房公积金，我们还额外为员工提供商业医疗保险与人身意外伤害保险。员工可享受丰富的福利待遇，包括午餐补贴、交通补贴、每年一次的免费体检以及旅游费用资助等共16项福利。
**四川省西核机电设备制造有限公司**，其前身是核工业西南地勘局八五三厂，作为四川省核工业地质局的国有控股企业，成立于2009年5月，注册资本达到3885万元，总部位于成都新都区，一个历史上的“古蜀三都”，占地规模为86亩，厂房面积达3万平方米以上，配备有超过200台先进的生产设备，设备总价值约为5000万元。
公司在技术创新和设备更新方面表现出色，同时构建了高效的管理体系，已经发展成为一个集建筑机械设备、机电设备设计、生产与销售，以及一次性医用口罩、航空航天器零部件、通用机械、汽车零部件的生产和销售为一体的多元化现代化企业。近年来，业务范围不仅在西南地区稳步扩展，还延伸至澳大利亚、美国、南非、缅甸等多个国家和地区，与中核集团、中国兵器装备集团等单位建立了紧密的合作关系，并且是艾默生、西门子等国际知名企业的合格供应商。
自成立以来，公司秉持“厚德崇法，至诚笃行”的川核共同价值观，弘扬“艰苦奋斗，创新有为”的川核精神，凭借自身优势，致力于塑造独特的川核品牌形象。公司目前已拥有超过30项专利，并通过了多项质量、环境、职业健康管理体系认证，被认定为国家高新技术企业、全国用户质量满意企业、安全生产标准化三级企业、四川省生产防疫物资重点企业、成都市诚信示范企业和成都市5A级模范劳动关系和谐企业。
公司内部结构完善，设有综合办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察部、审计部、财务部、安全生产管理办公室、技术质量部、生产配套部、建机事业部、机加事业部、营销部等多个部门，员工总数约100人，其中专业技术人员30人，包含5名教授级高工、6名高级工程师、10名工程师和7名助理工程师。员工教育背景多元化，大专学历占比22%，本科及以上学历占比42%。
面向未来，公司将继续坚持“创新技术，确保质量，打造西核品牌”的质量方针，发挥技术、资源、管理和服务的优势，与广大客户携手并进，共创共赢，为推动我国经济现代化进程贡献力量。
源本科技依托自建平台、原创技术资源及实训项目，构建了完善的人才培养与输送体系，确保人才从规划、培训、就业到职业成长的全链条无缝衔接。在此基础上，公司进一步融合大数据与AI，对人才需求、技术前沿动态及项目演进趋势进行实时分析与动态调整，以提供更加专业化、前瞻性和高效的服务。
源本科技坚持“赋能职场竞争力，提升企业人才效能”的教育哲学，为学员提供创新的教学内容与方法，确保高质量的学习体验。公司设立了包括软件开发、数据分析、软件测试和UI设计在内的多个技术方向，全面满足企业多样化的职场需求，实现人才的有效赋能。
响应国家职业教育政策，源本科技致力于推动产教融合与专业共建，结合高校教学特色和企业技术需求，填补空白，搭建桥梁。以学员的兴趣为导向，精准匹配学科；以岗位胜任力为核心，合理安排课程阶段。通过系统化学习、技能提升与实战项目，源本科技建立了教育质量评估标准，为不同专业的大学生量身定制课程，实现个性化教育。
经过多年的努力，源本科技取得了显著成就，赢得了企业和高校的广泛认可。未来，公司将加大在芯片、智能数字化等关键领域的投资，升级知识赋能内容，优化培养模式，为中国智慧科技的发展贡献力量，助力构建中国智能制造生态系统。