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江苏绿韵数字科技有限公司

100-499人

公司优势

江苏绿韵数字科技有限公司(简称“绿韵数科”)于2023年12月成立,由淮安市属国资平台(控股)与绿韵集团联合创建,是一家国有控股的混合所有制企业,注册资本10亿元人民币。公司专注于棉纺织行业的全产业链服务,业务范围包括贸易流通、供应链金融及行业咨询等多个领域。

绿韵数科依托淮安市的政策支持和优良的营商环境,充分利用股东方的金融资本和产业资源的优势,联手阿里巴巴旗下的阿里资产,共建“汇纺源”线上棉纺织品交易平台。借助阿里资产稳健的现货交易风险管理机制及其广泛的市场公信力,该平台实现了棉纺织品产业线上交易的专业化、高效化、绿色化和信息化,为行业客户提供交易、物流、仓储、溯源、集采及绿色金融等一站式服务。

当前,数字经济已成为提升生产力的关键驱动力,绿韵数科秉持“以数字经济赋能产业发展”的理念,致力于成为“数字平台交易服务的引领者”和“目标导向极致效率的推动者”。公司制定了“三步走”战略,推动平台从“跟跑”到“并跑”直至“领跑”的转变。绿韵数科不断强化棉纺织品产业链的韧性和安全性,通过模式创新激发新的增长动能,促进各类先进生产要素向新质生产力流动,力争在国内和国际市场上发展成为领先的千亿级棉纺织品数字交易平台运营商和服务商。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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上海集珍斋购物俱乐部有限公司源自2002年的创立,其初期目标聚焦于快消品领域的供应链管理和优质资源聚合。通过构建全渠道覆盖模式,公司成功链接了上千家实体门店,涵盖了从坚果炒货、果干蜜饯到卤味肉食、饼干膨化、休闲零食、饮料以及原物料/半成品等各类食品的采购、进口、运营与销售。

随着公司的发展,自2010年起,上海集珍斋逐步整合旗下业务,深入涉足休闲零食、茶饮咖啡、酒水饮料、膨化食品、海产制品、肉制品等多个领域。通过在浙江嘉兴、江苏南通等地设立或并购工厂,公司进一步巩固了与国内超过六十家大型食品企业的战略合作关系,积极开拓OEM/ODM生产领域。这些举措使得优质食品能够广泛渗透至大卖场、便利店、新零售、烘焙连锁、酒店连锁、咖啡连锁等线下渠道,并拓展至欧美及东南亚国际市场。目前,公司旗下拥有“zclub”、“集珍斋”、“悠然小品”、“咬不停”、“C8Kafe”、“凤华泰”、“纽葳尔Newel”等自主知名品牌。

近年来,上海集珍斋在食品快消领域持续深化发展的同时,也积极布局塑料包装、一次性耗材、可降解制品、商用设备和百货周边商品等供应链相关领域,形成了涵盖四大品类模块的供应链体系,拥有超过两百家深度合作工厂,SKU数量达到近万个,构建了一道稳固的产业壁垒。此外,公司还构建了具备云端处理能力的常温及冷链商品仓储配送服务系统,旨在为客户提供一站式解决方案。

自成立以来,上海集珍斋购物俱乐部有限公司始终致力于成为国内领先的供应链一体化品牌服务商,秉承“集天下珍品于一斋”的愿景,不断努力,以期为客户提供“汇聚全球珍品,乐享品质人生”的体验。

**修订后的文本:**

四川静鑫泰建筑工程有限公司是一家规模较小,具体人数少于50人的企业,其组织形式为私营性质。该公司专注于建筑、建材及工程领域的业务活动。

武汉嘉和诚信科技有限公司,坐落于武汉市东湖高新技术产业开发区的高校科技园区,是一家专注于电力电子与自动控制技术研发的高新技术企业。公司拥有一支由经验丰富的管理团队和专业技能过硬的技术人员组成的精英团队,核心成员及技术团队均拥有超过20年的行业经验。公司长期深耕发电机综合自动化、发电机励磁、低压机组一体化智能系统、同期装置、微机保护等关键技术与产品的研发、生产和销售,赢得了广泛客户的好评与信任。

近年来,嘉和公司积极拓展国际合作,于北京设立了研发中心,并推出了一系列满足新能源产业发展需求的产品,如风力发电机组在线监测与故障预警系统、风力发电机组油品在线监测系统、光伏电场综合自动化控制系统、箱式变电站远程监测系统等,成为多家国内新能源企业的战略合作伙伴。

展望未来,嘉和公司坚持“以客户需求为中心,以行业领先为目标,致力于为客户创造卓越体验”的经营理念,致力于为客户提供价值、为员工成长创造机会、为社会做出贡献。

公司福利体系全面,旨在提升员工幸福感与归属感:

1. **员工津贴**:提供午餐津贴、交通津贴,以及中国传统佳节的特别津贴。每位员工都享有公司精心准备的生日贺礼,享受夏季防暑降温津贴,以及根据不同岗位提供的出差补助。公司每年还会组织春(秋)季旅游活动,丰富员工的业余生活,并定期为员工提供各类培训机会。

2. **假期安排**:员工享有国家规定的法定节假日,以及带薪年假、病假、事假、婚假、丧假、产假等。

3. **社会保险与住房公积金**:公司为所有员工提供包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险在内的全面社会保险,以及住房公积金福利。

4. **激励机制**:基于员工的绩效评估结果,公司会发放相应的绩效奖金,鼓励员工持续提升个人能力与贡献。

5. **工作时间**:执行标准工作制,每天工作8小时,每周双休日,确保员工有足够的时间休息与充电。

通过这一系列的福利措施与工作安排,嘉和公司致力于构建一个既高效又温馨的工作环境,激发员工的潜能,共同推动公司的持续发展与创新。

公司成立25年来,已拥有23家连锁店,包括华为、小米、京东、荣耀和苹果等品牌的专卖店。