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東尚绿洲健身

100-499人

公司优势

一、工作职责
1. 传播健康生活理念,宣传健身知识,结交健身爱好者。
2. 开拓市场,开发客户资源,协助客户完成入会手续,提供优质会员服务并推动会员转介绍,提升会员数量。
3. 持续提升专业技能,参与公司内部培训。

二、任职资格
1. 高中及以上学历,有销售经验者优先。
2. 勤奋好学,身体素质良好,积极乐观,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力和交际技巧,亲和力强。
3. 具备团队合作精神,服从公司领导安排。

三、工资待遇
1. 销售顾问:无责任底薪+提成(最高可达12%)+奖金+年终奖+社保+包吃包住+员工福利(月收入约3000元-20000元,上不封顶,中等员工平均收入8000-10000元)。
2. 销售经理:无责任底薪+个人提成+部门提成+奖金+年终奖+社保+包吃包住+员工福利(月收入约10000元-20000元,上不封顶)。

四、五年发展规划
**第一年:年薪6万-10万**
- 0-1个月:销售顾问学习期。
- 1-3个月:销售顾问工作期。
- 3-6个月:晋升为销售部长,升职加薪。
- 6-12个月:会籍部长学习期。

**第二年:年薪10万-20万**
- 会籍部长工作期,参加公司内部培训,参与管理层会议,学习组织销售会议,晋升为销售部经理。

**第三年:年薪20万-50万**
- 销售部经理负责日常管理工作,参与新店筹备并可入股成为股东,主持销售会议,参与管理层决策。

**任职要求**
1. 年龄20-35岁,男性身高172cm以上,女性身高160cm以上。
2. 形象健康,身材匀称,责任感强,知识面广,沟通能力强,普通话标准。
3. 组织性强,纪律性高,性格稳重,善于沟通,亲和力强。
4. 掌握基本器械操作知识和运动营养学基础。
5. 熟悉私教流程,持有PT相关证书或具有一年以上私教代课经验者优先。

五、岗位职责
1. 为会员进行体测,制定个性化训练计划。
2. 指导会员使用健身器械,量身定制健身方案并提供专业指导。
3. 运用专业能力促进会员二次消费。
4. 遵守公司规章制度,严格执行教练部工作流程。
5. 正确使用和维护健身器材,保持办公区域整洁。

六、薪资待遇
1. 底薪+全勤奖+餐补+绩效+课时提成+奖金+免费健身+专业培训。
2. 工作氛围温馨,定期举办员工活动。
3. 正式员工提供免费宿舍。
4. 每月享有4天公休假。
5. 补充福利:节假日礼品、生日礼品、户外拓展等。

七、晋升通道
私教 → 私教主管 → 私教经理 → 店长 → 股东

八、工作时间
两班制

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