杭州当春茶叶有限公司
20-99人
公司优势
大能发展(集团)有限公司由来自不同国家的本地员工组成,他们深谙市场脉搏,致力于全球扩张。公司在北非、北美及西欧的法语市场拥有稳固的网络,并与近百家中国的大型出口厂商建立了稳定合作关系。
秉持“勤奋、高效、诚信、拓展”的核心价值观,大能发展(集团)有限公司期待与合作伙伴携手共进,共创美好未来。大能发展(集团)有限公司:
- 是一家专注于拓展法语地区市场的销售企业;
- 致力于成为中国绿茶出口的领先平台;
- 作为多家海外大买家在中国的独家采购代理;
- 是一个由多元文化背景员工组成的年轻团队,贴近市场动态,持续发展。
回顾大能发展的历程:
- 1996年,创始人唐斌先生在摩洛哥开展初期业务,主要出口化工染料、医保敷料、自行车配件等产品,年出口额约100万美元;
- 1998年,大能在香港注册成立,业务迅速扩大,专注于茶叶市场,销售额显著提升,达到1000万元以上;
- 1999年,杭州办事处成立,茶叶专家吴晓宏加入,推动绿茶出口品质管理,确保产品质量稳定;
- 2001年,销售额超过2000万美元,开始筹备进入法国和加拿大市场;
- 2003年,销售额达到4000万美元,主要出口茶叶、自行车及面料;
- 2004年,销售额首次突破5000万美元,成功开拓家具和饰品市场;
- 目前,大能发展年销售额已逾1亿美元,绿茶出口量达35000吨,年出口货柜量达到3000个标准柜。
大能发展(集团)有限公司的目标:
- 通过激发员工潜能,满足客户需求,实现共赢;
- 在接下来的3至5年内,保持年增长率不低于15%,力求实现2亿美元的出口规模,占据中国绿茶出口市场份额的10%;
- 持续发掘与培养绿茶专业人才,革新茶叶加工与包装技术,增强核心竞争力,打造高效的茶叶出口团队,提供优质服务给茶叶加工企业与各国买家。
大能发展(集团)有限公司最渴求的人才:
- 相信并认同公司理念与使命的员工;
- 充满激情,对产品与商业充满好奇,对事业发展充满热情;
- 具备危机意识,持续学习,不断提升自我;
- 能够组建与领导优秀团队的领导者。

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上海金一自粘材料有限公司,系股份制民营企业,成立于2002年,位于上海市奉贤区大叶公路7168号,占地60000平方米,注册资金人民币1500万,固定资产3800万,年销售额超8000万,为全国最大的自粘材料(耗材)专业制造商之一。
公司具备制胶、涂胶(淋胶)、上硅(离形)、印刷、压延(PVC膜)、复合(涂布)、贴合等国际领先水平的一体化生产线,拥有顶尖产品设计团队及丰富的生产技术经验。
主要产品包括:DIY墙贴、木纹贴、印花贴、大理石贴、腰线贴、压纹窗花贴、印花窗花贴、包书膜、即时贴、透明膜、镭射贴、BOPP窗花贴、绒面贴、金属贴等上千个品种,产品畅销美洲、欧洲、中东及港澳台等地。
成立于2012年4月的肇庆新区投资发展有限公司,位于肇庆新区,是一家由肇庆市政府直接管理的一级国有企业,其注册资金高达35,000万元,并且获得了地市级AA级的主体信用评级。在市委市政府以及新区党工委管委会的正确领导下,该公司采取了“2+2+5”的工作策略,旨在深入执行肇庆新区的战略转型,即从“大基建”阶段转向“大产业”阶段。其核心定位为“建设新区、服务新区、发展新区”,并以成为“一流的市场化城市服务商”为发展目标。
借助“国企改革三年行动”的机遇,该公司大力推进市场化改革,集中力量于主营业务,构建了包括城市建设、城市投资、城市运营、城市服务在内的四大业务版块。业务范围广泛,涉及工程建筑、产业园区开发、能源投资、环保产业、金融投资、大数据服务、文化旅游与酒店管理及物业管理等多个领域。公司具备一级市政和一级房屋建筑资质,并提供全方位的电力建设服务。
迄今为止,肇庆新区投资发展有限公司已参与了近100个项目的建设,包括新区砚阳调洪湖水系的综合治理工程和城市地下综合管廊项目等。其卓越表现赢得了包括“大禹奖”、“国优奖”在内的多项国家级和省级荣誉。
巩诚集团专注于两轮车核心零部件的研发、生产和销售,已成为全球便携式交通工具零部件的重要供应商。集团旗下企业包括巩诚电装(重庆)有限公司昆山分公司,这是由苏州巩诚电器技术有限公司与日本电装株式会社(DENSO)合资成立的公司。公司总部设在昆山市花桥经济开发区,靠近京沪高速公路和上海地铁11号线花桥站,交通便捷。公司现有员工400多人,其中包括9名日本电装技术专家和高级管理人员,18名中方高级工程师和技术员67人。注册资本为1.7亿元人民币。2020年销售额达到8.8亿元。
公司主要生产摩托车磁电机、电装品、电喷系统和电动摩托车产品,面向国内外知名两轮车企业如本田、雅马哈、铃木、雅迪、爱玛和印度TVS等。日本电装公司在摩托车电装品、汽车电装品、航空航天等领域拥有领先的研发技术和制造水平,在2020年全球排名中位列第230位,是全球最受员工尊敬的公司之一。公司采用电装公司的先进管理模式,在产品研发、品质保证和制造技术等方面实现了全面提升。
员工福利包括为所有员工缴纳五险一金,并发放节日和生日等现金福利;每月免费提供生活用品,提供年度体检等。食宿方面,为一线员工提供免费工作餐(休息日除外),为非一线员工提供超过70%的就餐补贴;为管理和研发人才提供单人标准公寓式住宿。工作时间按照国家规定实行五天八小时工作制,严格控制加班时间,并享有法定节假日、婚假、病假、产假、陪产假和年假等带薪假期,还提供公司特色高温假和春节plus假等。公司每年进行一次普遍薪资调整,增幅在10%以内;并对表现优异者每年晋升一次(研发人才晋升不受限制)。职业发展方面,公司秉持唯才是举的原则,提供专业培训计划(优秀者可赴日本培训)。技术岗位的职业发展路径为助理工程师-工程师-项目工程师-主管工程师-系统工程师;非技术岗位的职业发展路径为主管-课长-部长-副总裁等。
桐乡市洺派服饰有限公司,成立于2010年09月09日,位于浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道秋和路68号5幢4楼,所属行业为其他机织服装制造,员工人数50-99人,业务范围涵盖服装、纺织、皮革等领域。
福建省盛世大翔茶业有限公司是一家集茶类研发、种植、生产、销售、服务于一体的高新技术企业、省级农业产业化龙头企业。公司注重产品质量,先后通过了“ISO22000”、“HACCP”质量安全管理体系认证及有机茶认证。